想从新新媒体运营行业，一个新人小白从哪里下手，需要做些什么？

目前，自媒体行业发展势如破竹，也让很多人赚到了第一桶金，虽然现在都在传有些自媒体运营日入过万的说法，但其实真相如何，我们无法查证。不过，话说回来，自媒体运营能产生收入，这一点是可以查证的事实。当然，今天我们要说的不是这一个问题。今天要跟大家说一说的是，一个自媒体小白，如何从无到有开始这个行业。

对于刚刚接触自媒体的新人来说，大家都会对自己的定位问题犹豫不决。所以，对于自媒体小白来说，在想要进入这一个行业之前，首先需要了解这几个问题。

一是我应该选择哪一类平台，哪个平台是适合我的？

二是我想要做的是什么类型的自媒体，是资讯类？原创类还是幽默搞笑类？

三是我的目标用户群是哪些？面向当地还是全国，抑或是全世界？是针对中小学生，大学生还是业界的蓝领白领？

四是我要用什么方法来获得用户的关注，哪些技巧是我需要学习的？我可以引用借鉴他人的模式吗？

等到这几个问题大家有了明确的答案后，那么你就能够开始你的自媒体生涯了。

第一步：申请账号

确定好要做哪一个自媒体平台后，你就需要到相应的平台进行账号的注册申请，在此给大家一个意见，千万不要每个平台都注册，建议注册一到两个平台，集中注意力，毕竟大家精力有限。

现在大多平台都可以面向个人，在注册时居民身份证是必不可少的，另外需要本人手持身份证照片和一个经常会用到的手机号码就可以完成注册。当然，等到注册成功后是需要实名认证的。大家在申请账号的时候，就需要填写自己在平台里面的用户名和一些功能介绍问题。这个关系到你以后的运营的方向，用户名一般是不能修改的，而且更改用户名可能会造成粉丝流失，所以注册时一定要考虑清楚。

第二步：作品的生产

作品的产生的方式有很多，但大多是以原创和搬运为主。原创在自媒体运营中是不可缺少的，一个自媒体人没有自己的原创是很难做到持续吸引用户关注并获得稳定流量的。当然，并不是说，你所发表的所有内容都必须要原创。在保持原创的同时，可以选择一些跟你平台类型相关的作品。做到原创为主，搬运为辅就行。

在作品的形式方面，最常见的就是文字类的了。文字类的标题，摘要和正文是最直接的体现，可用于图片，音乐，视频等等各类作品的生成，是各个平台必不可少的。所以，要做好自媒体，大家还要有一定的文字编辑的基本功力。当然，除了文字，还有音乐，图片，小视频和直播等作品形式。

第三步：作品的编辑

作品的编辑体现了你作品的可阅性。文字类的作品，你首先需要有一个好的排版，在排版方面，网上有很多编辑器，大多是不需要付费的。可以供大家选择。

这里要着重强调的是，现下，手机是浏览信息的重要工具，手机已经是当下浏览阅读的主要载体。所以在编辑时应该要考虑到这一问题。像字体大小颜色、行距、对齐等细节方面一定要注意。

总的来说就是文章要简洁大方，比例适中，切记长篇大论和花哨。要给读者耳目一新的感觉。

第四步：粉丝的维护与发展

现下的自媒体时代，流量是评估自媒体人的标准。粉丝对于自媒体人来说是重中之重。没有粉丝，作品再好也没有效益。而刚开始接触自媒体的新人来说，我们更需要好好维护和发展我们自己的粉丝。尤其是“铁杆粉”。

“铁杆粉”是你的忠实粉丝，就是你平台里一开始关注你的人，他们会向身边的人安利你的产品。让身边的人加入你的粉丝阵营。另外，还可以做一些线下活动，来增加粉丝量。

有了粉丝基础之后，我们还需要用各种方法保持和提高我们的粉丝量，比如拼手气红包，自制一些工艺品送给转发评论点赞的粉丝等等。这些不仅能增加粉丝的黏性，还能为你的平台集聚人气。当然，能不能让粉丝保持持续关注你，你的作品就至关重要了。

做自媒体其实不难，保持优秀的原创作品是重中之重，也是这个行业运营者的关键之路，按照以上4个步骤和方法，小白也能轻松玩转自媒体。

如果想要了解更多的内容可以留言讨论或者给我私信，欢迎关注，更多分享等着你！

新手要入门新媒体运营，最好的办法就是要知道新媒体运营至少需要做什么。而最快的知道需要做什么，就是从各大招聘平台获取信息，各大平台的招聘信息会不断更替，但对新媒体运营人员的总体要求却相差不大，以下是我们的整理总结

一、懂主流媒体玩法

从上面例举的招聘信息中可以看出，你至少要懂主流媒体平台，微博、微信、头条等。

而且至少要做过1个号，毕竟用数据说话比你的言语更具有说服力。

那么，我推荐新手可以入手的平台，不限于以下平台：

①微信公众号

②今日头条

③趣头条

④简书

⑤抖音短视频

⑥喜马拉雅

⑦百家号等

以上都是主流媒体平台，你可以根据自身情况，选择1个平台入手。

提醒一点，无论任何平台内容才是王道，不要忘记这点。

二、活动策划

活动策划一般都是做涨粉，而涨粉在新媒体运营中是必不可少的，毕竟有流量才有钱。

其实你如果开始做1个平台了，你就会面临涨粉这点，所以还是那句话，去做1个号。

当然涨粉方法有很多，简单说大家常用的，虽然现在效果不是那么好，但是有效不怕招数老。

①海报涨粉

②礼物涨粉

③资料涨粉

以上我认为你至少接触过1个甚至3个都接触过吧我就不多做叙述了。不懂的可以私信我。

三、推广策划

推广策划里面最重要的一点就是营销能力，而在新媒体运营中，营销能力的体现就是文案了。

有句这样的话：文案就是坐在电脑面前的销售人员。

所以，你要懂点文案，这对你变现很有帮助。

不懂怎么办？

去学习，还能咋办。

私信我们发资料包哦

四、团队合作

顾名思义，就是团队配合。我感觉都不用多说，毕竟在新媒体运营中，你不可能所有的事都做，你只是其中的一部分，比如你是负责写文案做推广的。

所以，整个团队配合才是整个新媒体运营。

除非你创业，那没办法，肯定所有你都要会做。

最后借用李碧华说的话：墙高万丈，挡的是不来的人。

如果有人真的想要越过那座墙，他一定会去找门找窗，找一切可以越过它的途径。

而那个人什么都没做就叹了口气走开，其实在他转身的时候，说不定还有几分如释重负的窃喜。

码字不易，点赞评论再走哦。如果你对新媒体感兴趣，欢迎你来私信我，我会给你发新媒体价值1999元的资料包，数量有限，先到先得。毕竟一步先，步步先。

新人小白的话建议多上网看看大佬们的干货分享，学习大佬们的思路，手头宽裕的话，可以报几个培训，不光要学习新知识，还要和同学们有思维碰撞，经验交流，大家一起成长而不是一个人单打独斗苦苦挣扎。

谢邀

根据题主说的这个问题，我毕业时是经历过的。

毕业的时候是我最迷茫的时候，专业技能不会，也没什么特长，根本找不到工作，虚度了大学几年的时候。在大学这几年我唯一的爱好就好写写东西，看看文章。和自己最好的朋友聊天时，跟他说我不想做机械的工作，想做一些文职编辑什么的，刚好他的表哥是做新媒体的，就给我介绍了，我现在都很感谢我这位同学，让我进入了我改变我生活的新媒体行业，那么想入行新媒体应该要怎么做呢？下面我来说说。

就直接开始吧，废话不多说，懒的上图了

从零开始学习到入职的过程分为3个部分：

1、了解新媒体运营每天都做什么
2、学习入行新媒体运营的必备技能
3、如何学习必备技能，才能高效地入职呢？

一、了解新媒体运营每天都做什么

先解释下新媒体运营这个名词，“ 新媒体 ” 指的是媒体平台，比如公众号、微博、知乎、今日头条、简书等等，新媒体运营岗位的主要工作就是负责在这些媒体平台引流。

再看 “ 运营 ”，比如跟用户沟通、策划一场活动、管理社群等等，都可以算是 “ 运营 ”。

所以新媒体运营这个岗位的工作既包含了帮公司的产品引流，又需要跟用户进行沟通，相当于一个多面手，各种活儿都能一肩挑，独挡多面的万金油。

新媒体运营每天都干什么？

如果你是零基础打算转行到新媒体运营这个岗位的小小白，入职之后你的工作内容大概是这样：

负责渠道：公司微博、公众号等自媒体账号的运营
工作内容：做内容、做活动
绩效考核：以工作量、曝光数字为KPI

这个阶段你只要掌握了入门的技能，以及新媒体运营的工作方法和思维，就能在面试的过程中自信地向HR证明你的能力，顺利通过面试。

二、学习入行新媒体运营的必备技能

一个初级新媒体运营需要掌握哪些能力呢？

我从招聘网站找了几个初级新媒体运营的招聘要求，比如下面这个：

总结一下上面这个初级新媒体运营需要掌握的技能：

① 了解常见自媒体平台的规划、后台操作（指的是需要熟悉常见的自媒体账号的后台操作，比如微信公众号、微博、头条号等等）

② 具备互联网运营思维（包括用户调查、内容制作、渠道投放、数据分析、调整优化）

③ 具备文案撰写能力（注意文案跟写作不太一样，写作往往需要一定的文采，可能需要很多年的积累加上一点点天赋；而文案靠的是科学的工作方法，需要足够了解用户的需求，是可以后天通过练习学会的）

④ 跨部门配合能力（也就是需要良好的沟通协作能力，不管是部门内还是其他部门的同事，都很乐意配合你完成工作）

三、如何学习必备技能，才能高效地入职呢？

我的学习经验是一边学理论一边运营一个公众号，在运营的过程中锻炼新媒体运营必备的能力和经验。

“ 为什么只选一个公众号呢？作为一个零基础的小白，我不是应该尽可能多的学习各种渠道，各种技能吗？不然面试的时候没底气啊 ”

讲真，最开始学习新媒体运营的时候我也想一锅端，每个渠道都学习一遍，最后却只学会了各个渠道的一点点皮毛。

而且，入职之后我才知道，做新媒体运营最核心的技能其实是解决问题的能力，因为：

① 具体的自媒体渠道和运营方法总是在变，今天用的方法、渠道会过时或者消亡

② 拥有解决问题的能力，能让自己驾驭各种渠道，因为我懂得新媒体运营的做事方法

③ 具体的方法、技能、渠道是有区分的，但是底层思维是一贯的

所以在刚开始自学新媒体运营的时候，运营一个公众号足够啦，比如：

运营公众号的经验 = 内容运营经验 + 产品运营经验 + 用户运营经验

1、内容运营经验：

文案的撰写、排版、内容制作、资料整理

选题、内容的网感、信息的调研

和目标用户沟通、得到反馈

2、产品运营经验：

把公众号当成自己的一个 “ 产品 ” ，需要确定这个 “ 产品 ” 的定位，做用户调研，以及运营领域的调研。

需要设置公众号菜单栏、设置欢迎语、欢迎引导、内容。

需要设置转化点、设置不同内容间的跳转

3、用户运营经验：

做用户调查，和用户做朋友

组织活动，建立社群，组织讨论，设置运营机制

为用户提供内容，为用户提供建议等

我们可以发现，仅仅是运营一个公众号，可以做的事情其实还蛮多的，像文案、用户调研，社群运营，活动运营等等这些运营技能，统统都可以得到练习，还能顺便获得项目经验。

如何迈出学习的第一步？

为了积攒新媒体运营必备的内容运营经验、产品运营经验、用户运营经验，我们需要学习一些基础技能，比如文案撰写、互联网思维、数据分析、自媒体平台的操作运营等等。

这些基础技能的学习资料，都被我打包进了一个【零基础新媒体运营学习资料包】

有需要资料，直接评论下发回复6即可

多关注关注几个同行业的大v号，看看人家的写文思路、排版的技巧。

先把一篇文章写通顺了，读着自己可以接受就算是入门了。

一些小技巧

1、写文章之前要知道自己这篇想要表明什么。

2、把结论放在文章的开头或者结尾。

3、文章内容要分段，最好手机端3～4行一段。

4、内容要说人话，尽量少拽晦涩难懂的词语，除非针对tob。

5、要说重点内容，写些指示性词语，比如:因此、由此得出、证明、告诉我们等等...

6、文章要尽量分章节，章节名称为要阐述内容的核心。

7、写一篇文章之前要理解透彻你要写的内容，而不是把提供给你的资料原封不动的复制粘贴。

8、标题党不可耻。

很高兴回答您的问题，我是运营四哥

四哥今天分享一下新人转行新媒体运营的过程，我在之前也写过一篇我转行的过程，大家有时间可以去参考一下，我放下面了。

既然咱们之前写过转行的过程和注意事项，今天四哥再次分析一下新人该从哪个岗位下手合适，其中的都需要做些什么~~注意了看喽

第一份新媒体运营工作，直接从事短视频运营

先看一个招聘信息，发现没有短视频运营的工资极高，其中更有一个公司1年内的工作经验就可以开到最低10k的工资，可见短视频运营的趋势。看完图四哥给你分析高薪缘由

近年来，我国短视频有了飞速发展，对中国互联网、社会化传播乃至人们的生活和工作的方方面面，都产生了各种各样的影响。

一，简答讲诉一下短视频发展历程

2004年，中国首家专业的视频网站——乐视网成立，掀开了中国视频网站的序幕。
2005年，美国的视频分分享网站Youtube、Viddy、Instagram等倍受用户欢迎
2005年，土豆网、56网、激动网、PPTV、PPS等相继上线
2012年，快手转型短视频社区
2013年，新浪微博第一次推出“秒拍”
2014年前后，智能手机在中国普及
2014年美拍，秒拍还有腾讯微视瞬间崛起,快手和抖音，它们采用推荐算法，使得推送的短视频内容与用户的偏好高度匹配，不仅大大增强用户粘度
2016年，短视频行业迎来爆发式井喷的一年,短视频市场的融资金额更是高达五十多亿元
2018年，快手、抖音、美拍相继推出商业平台

在看一张图，你就明白四哥为什么推荐你做短视频运营了

短视频运营对于现在来说确实是一个好的入门机会，首先对于新手来说，你在学别的运营领域入手不是说你很晚，相对来说找工作等各方面需求不是那么很大。短视频运营正式处在了这样的一个地位需求状态下。

二，公司为什么都要做短视频运营？

7月29日，澎湃新闻CEO邱兵通过个人朋友圈正式宣布离职，并和几位媒体大佬相约投身短视频创业， 这个消息恐怕很多人在两三个月之前就听过了。短视频如今已然成为风口，对于品牌来说，同样是绝佳的内容营销机遇。

社交内容的变化在最近这一两年非常明显，以往的图片、文字已经很难将信息传递给消费者，而且在时间碎片化的今天，人们接收信息的时间非常短，很少有人有耐心去阅读一篇完整的文章，所以短短的1-3分钟视频已经成为各个社交媒体平台上的主要内容形式。

对于商家来说，视频营销也许是一个不错的渠道，可以将公司的产品、文化、品牌理念通过短视频传递出去。

三，公司招聘短视频运营人的需求？

岗位要求：

1，能够熟练使用Pr、Ps、Word、Excel等办公所需软件和视频剪辑软件；
2，对时下流行的影视综艺明星有明显感知。视频App、社交App、娱乐资讯App重度用户。
3，具备一定的逻辑思维，文字功底扎实，有较强的文案撰写能力和视频、图片的二次编辑能力，脑洞大、熟悉时下流行的网络词汇；
4，善于沟通、交流，性格外向，有合作意识、抗压力和责任心强，能按时完成上级安排的工作，且保质保量。具备主动学习的习惯，爱好广泛。

公司要求：

1，熟知短视频平台（快手）的运营手段，并拥有一套行之有效的运营玩法；
2，能独立完成短视频的创意策划、分镜脚本、文案撰写；
3，脑洞大，想象力和创造力丰富，有短视频变现思维或者能力；
4，熟知快手用户特征，能够准确捕捉短视频平台上的热门视频亮点，具备极高的模精品能力及二次创作能力。

四，结合以上要求咱们分析一下怎么更好的入职

第一个公司面试要求解决

（1）能够熟练使用Pr、Ps、Word、Excel

Word、Excel这俩个软件好操作，不会网上有教程；Ps学一些初级的就行，一般公司都有美工；pr可以专业的学一下，利用业余时间买一套课程足以

（2）对时下流行的影视综艺明星有明显感知，视频App、社交App、娱乐资讯App重度用户

自己调查一下，做出一个方案。做运营人必掌握的分析能力（最好以数据呈现）

（3）具备一定的逻辑思维，文字功底扎实，有较强的文案撰写能力和视频、图片的二次编辑能力，脑洞大、熟悉时下流行的网络词汇；

调研这家公司所属行业，都有那些网络词汇，至于文案能力，初级运营只要会改文案就行

（4）为最终效果负责（曝光/增粉/转化）

结合公司说一下，自己的工作计划和运营方案（最好提前准备好，面试任何一家公司都需要做好足够的调研）

第二个公司面试要求解决

（1）熟知短视频平台（快手）的运营手段，并拥有一套行之有效的运营玩法；

需要进行短暂的学习一下，因为不学习是很难发现平台的套路，在学习过程中尽量阐述一篇自己的运营办法，在做几个成功的账号出来

（2）能独立完成短视频的创意策划、分镜脚本、文案撰写；

因为是经理的岗位，这些要求需要具备一些编导的能力在其中

（3）脑洞大，想象力和创造力丰富，有短视频变现思维或者能力；

结合公司产品出一套运营方案

（4）熟知快手用户特征，能够准确捕捉短视频平台上的热门视频亮点，具备极高的模精品能力及二次创作能力。

对渠道的了解，结合公司出一些计划。

五，做好短视频的关键

短视频运营归根结底还是套路，运营的问题，你不会运营给你个再好的视频就是火不了，你掌握的运营技巧，随便发一个视频就能热。

不要的觉得自己是一个新人肯定干不了短视频运营，那我告诉你，你这样想是错的，你写一篇高质量的文章也许会用好几天，但是短视频只要掌握运营套路，一天你就能上好几个爆款。

总结：四哥说点运营实话，选择真的很重要，把握住好的时代才能够更快的成功。选择+时间+机会+努力等于成功，你虽然是新手做新媒体运营，但是目前就有这样一个好机会等的你去把握，目前做新媒体运营从短视频入手就是最好的一个开始。

最后记得给四哥点个赞，由于短视频运营是现在运营行业的分口，我给大家总结了一份短视频运营资料，大家认真学习，即使你是其他渠道运营，现在学会短视频运营，应聘运营相关工作都会是加分项。下面还有资料，往下滑

如果你是新手转行新媒体运营，四哥也给大家总结了新媒体运营总资料包（内容运营，活动运营，产品运营，社群运营等）切记领取了资料，要记得学习掌握。

所有资料，点赞完可以私信我要资料哦！！

我专栏有写，应该对你有帮助

作为从业5年的新媒体老人，教你3招有用的:

1.多看

这个阶段，你要先找准适合自己的领域，建议这个领域你是有把握做好，同时有一定门槛的。

找到领域后，快速学习同领域的大号，迅速拆解他们的新媒体运营思路，包括选题，文案，视频拍摄手法等等。

2.多思考

建议你养成写新媒体运营日记的习惯，把每天的困惑，收获以及灵感都记录下来，这也可以为自己提供选题来源。

记住，真正的高手，都是从日常生活和工作里汲取灵感。

3.多模精品多修改

这个阶段，建议你多写，写完后多改，你还可以把你的大作给你朋友看看，让他给你修改意见，毕竟当局者迷。

假以时日，你一定会成为新媒体大神。

手机码字不容易，觉得有用点个赞吧。

对了，你还可以关注我的专栏：江少内容创业。 不定期分享新媒体内容干货。

首先说一下，这里的运营针对是互联网线上运营而不是线下运营。产品也是互联网产品而不是传统行业产品。很多毕业新人想做互联网产品这个职位除了产品的逼格高之外就是认为产品的入门低，实际上一点不低。

刚刚毕业的新人不知道的是，要想真正成为一名介于牛A和牛C之间的产品经理需要很多方面知识的积累。比如说要熟悉产品需求分析，会写需求文档，还要动交互设计和视觉设计，要熟练原型制作，要懂产品运营等。总之牛B的产品经理不是一天两天就能练成的。

那么新手是否可以励志成为一名产品经理呢？当然可以了。但是在具体实现的过程中还是按照客观规律办事为好，成功率也会更大一些。在这里就建议互联网新手们还是从运营做起。从互联网运营做起有很多好处的。

不要小看互联网运营，运营做的好的比产品做的好的人还要少，还要值钱。运营做的好的人可以说是万金油，到哪里都吃香，而且运营在未来的职业规划中不仅仅可以转成产品还可以转市场，转销售，转开发等。

最重要的是对于想做产品的人来说，运营可以让他们有一个过度阶段，积累运营的知识，同时学习产品需要的知识，让自己的知识积累逐渐丰满，最后在做产品，这个时候就会顺利的多

最后，那些想做产品的小伙伴们，用一名运营，比如说用户运营，产品运营或者市场运营都可以成为你产品之路比较科学的第一步，然后加上后续的努力，相信一定会成为一名牛B的产品哦。

新媒体运营

听说你也想做新媒体运营？

是的，在这互联网热潮当中，新媒体作为一种新兴的传播媒介迅速地占领了大街小巷，所以也不难料到它将成为未来很长一段时间中一个备受瞩目的行业。

那么，想要成为一名新媒体运营人员，我们又能做些什么呢？

首先，最基本也同样是最重要的，当然就是我们应当怎样去认识新媒体、运营，以及新媒体+运营这一个整体的概念了。

新媒体（New Media）

新媒体（New Media），我们很容易的望文生义地去理解为新的、最先进的媒体传播方式，例如互联网、手机、电脑、iPad这些新鲜的传播媒体。那么，传统的报刊、杂志、电视就是旧的传播媒体，不属于新媒体的范畴了么？

当然不是啦！

新媒体并没有那么的局限于我们这个年代才新生的一些电子产品，它所包含的内容是非常的宽阔的。有人曾经这样说过：万物皆媒。简单来说：新媒体就是一种大的环境。新媒体涵盖了所有数字化的媒体形式。包括所有数字化的传统媒体、网络媒体、移动端媒体、数字电视、数字报刊杂志等。这一个相对的概念，是报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的新的媒体形态，包括网络媒体、手机媒体、数字电视等。新媒体亦是一个宽泛的概念，利用数字技术、网络技术，通过互联网、宽带局域网、无线通信网、卫星等渠道，以及电脑、手机、数字电视机等终端，向用户提供信息和娱乐服务的传播形态。严格地说，新媒体应该称为数字化新媒体。

那么新媒体又具有哪些特点呢？

1) 传播速度快、范围广且可以长期保存

新媒体打破了传统媒体单一的信息呈现形式，在一个平台上实现了点对点、点对面、面对面（我和你、我和粉丝、粉丝和社群）的同时传播。从而实现了受众在读者、听众、观众之间的融合。链接或二维码的保存形式也同样让新媒体内容可以长期保存，在营销手段愈来愈趋同的情况下，新媒体也将重归它的本质，即内容为王，高质量的内容才可以抓住用户的注意力。

2) 人人可以参与，每个人都有发言和评论的权利，每个人的爱好和口味被不断放大。

新媒体实现了信息传播与收阅的个人化。新媒体的时代是一个“受众个性化”的时代，传统媒体中“被动接受信息”的受众转变为“主动寻找和制作信息”的用户，这是一个基于用户个人建立起来的双向交流的系统。

信息发布的及时性、海量内容的呈现，让每个人都有了点赞、发表评论的机会。在这样的互动方式下，每个人的意见也将得到重视，参与度也会更强。

新媒体对于我们个人能够做到更加的细分，面向个人，个人可以通过新型媒体制定自己所需要的需求，所以新媒体能够受到不同阶级不同年龄段人的青睐。

3) 人人都有机会成为网红，在这个人人都是自媒体的时代，每个人都可以看成一款产品，你的价值就体现在你的产品是否具有获取注意力的能力。

直播、抖音、快手、vlog、B站up主，用户只需要通过简单的注册登录，根据服务商提供的网络空间和可选的模版，就可以在网络上发布文字、音乐、图片、视频等信息，创建属于自己的“媒体”。进入门槛低，操作运作简单，让自媒体大受欢迎，发展迅速。每个人有着越来越多表现自己的机会和方式。

运营

运营，用最通俗的话来说就是对接你产品和用户之间的一种手段。你要通过你能做的一切方式来吸引你的受众用户，然后以至于提高你的产品收益。在这个过程当中，你可以在各个能够提高你的用户的兴趣的方面来进行优化，借助各种工具，总之一切为了产品和用户而努力。

新媒体+运营

新媒体运营，是通过现代化互联网手段，通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广和营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度和知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。

1、传播方式双向化

传统媒体信息传播的方式是单向的、线性的、不可选择的。表现为特定的时间内由信息的发布者向受众发布信息，受众被动接受信息，缺少信息的反馈。这种静态的传播使得信息流畅性弱，传播效果不佳。而新媒体传播方式是双向的，每个受众既是信息的接受者，同样也是信息的传播者，进而互动性强，传播效果明显。

2、接收方式从固定到移动

无线移动技术的发展使得新媒体具备移动性的特点，通过移动互联网技术，使得用手机浏览网页、看电视等等实现动态化，不仅仅局限于固定场所。

3、传播行为更加个性化

微博、微信、博客、播客等新的传播方式使得每一个人都成为信息的发布者，个性的表达自己的观点，传播自己关注的信息。传播内容与传播形式等完全是我的地盘我做主。个性化的传播方式一方面让众人体会着发布信息，影响他人的快感。

4、传播速度实时化

相对于传统传播媒介的传播方式，新媒体的传播借助互联网技术，信息传播变得更加迅速，实时接收信息，实时做出相应反馈已不再困难。

5、传播内容多元化

从传统媒介到新媒体，最大的变化同时体现在传播内容的多元化和融合化，传统纸质媒体通过平面展示文字信息、图片信息，而如今，借助新媒体形式，同时传播带有文字、图片、声音等等于一身的信息已成为可能，提高了信息量，提升了信息广度。

以上都是一些比较官方的对于新媒体这一个整体概念的理解，你在百度百科中都可以搜的到的。作为一个运培生、已经进行了一段时间的我来说，对于新媒体运营也有了一些自己的想法：

新媒体，是这个互联网时代所带给每个人的一个福利。对于一个新开始的运营小白来说，你缺乏运营经验、运营方法、更不要说是需要长时间来积累下的运营渠道和人脉了。那么，此时新媒体的出现对于你来说就是再好不过的选择了。因为你一定拥有自己的网络社交圈，例如QQ、微信微博等等，那么所有的这些就可以成为你的早期种子流量群体。在这些你熟悉的圈子中，你也能够通过你平时和朋友们的交流中，迅速的分析出哪些将成为你的目标用户，哪些又能够为你的实践增光添彩。更不要说还有知乎、豆瓣、抖音这些你可以打造的从无到有的新的社交平台了。在这些新媒体平台上，你可以不断地试错、进行试验来测试你的运营技巧是否有效，并且你的花费是相对较低廉的。你并不需要早期大量的资本投入才能进行一个项目的落成（反正就是划算省钱）。

（这里有一些我自己的新媒体运营经历）

总之，再多的技巧都是空谈，行动起来，你会发现属于自己的那些小窍门。

ps：部分是我们大佬的总结哦~

现在大鱼换了CEO，收益一直不错，头条高单价号也可以做

我就和你推荐课程吧，免费的，感兴趣的话可以去wx搜"小灶运培生"公众号，认真学了会有收获的，也会让你对运营这个工作有新的思考，考虑是不是真的要选这条路。

新媒体运营首先最容易接触到的就是文案，应该没有哪个做新媒体运营的没写过东西。很多人一看到写作就很慌，觉得自己文笔不好，很害怕写作，你以为我会安慰你不要害怕吗，才不是呢，怕就对了，怕是正常的，一边害怕写不好，一边确实写不好，这是运营萌新的常态啊，说实话，我现在也写不好文章，不知道写啥，写一篇文章能写一天还写得乱七八糟的，部门大神好像分分钟就能确定主题，俩小时就搞定一篇文章，瑞思拜。

不过新媒体运营的写作要求确实和上学时写作文是不太一样的。所以不要拿你之前的文笔来衡量你作为运营的写作能力，以前写作文的时候好像都喜欢追求讳莫如深，但是新媒体写作就是直白就好了，不需要什么华丽的语言，巴不得把每一个字拍在用户脸上。还有就是蹭热点比干货阅读不要高太多。

所以对新媒体运营来说，对新闻的敏感度非常重要，什么样的热点能蹭，能和自己的内容结合，受到更多网友的关注，这非常重要。

然后还有平台操作，你写了内容，总得发出去是不是，微信，微博，知乎，头条等等平台，都要多了解其平台机制，怎么发才不会被删，才能获得更多推荐，才能在短时间升级，如果能做一个大号，简直美妙。其实这算是渠道推广了。

发了内容之后，要注意反馈，要学会分析数据，文章的打开率可能和标题和推荐图有关，文章的点赞、转发反映了内容有没有抓住用户痛点，通过分析这些数据，改变完善自己的文章内容和标题。

蹭节点、蹭热点、逢年过节，最苦逼的职业是什么？就是运营汪啊，节点怎么能不蹭呢，你不得策划个活动涨涨粉，增加增加公司业绩吗。

新人小白如果有机会的话可以找个相关的实习，毕竟在工作中学到的知识应该会比你自学的实用的多，如果想自己自学，除了可以看一些相关的书籍，课程，资料，还建议多尝试一些平台操作，自己建一个公众号，从零开始做起，定位，写文，推广，都尝试一下，各种平台发帖，写文，了解平台机制，如何获得更多推荐和曝光，多在实践中学习

这里推荐一些互联网资讯和学习网站，平时多看看大佬们的文章对自己是非常有帮助的。

感兴趣的小伙伴可以关注“茂兔”公众号，定期分享新媒体运营干货，非常适合刚入门的小萌新们，适逢中秋，还有免费的“中秋运营干货大礼包”可以领取，直接在“茂兔”公众号内回复“中秋大礼包”就可以免费领取了。

14张运营思维导图，17本互联网相关电子书，运营工具大全，微信公众号入门到精通视频课程，6000份营销策略案例，还有价值3000元的office办公软件合集及使用技巧，还有500份PPT模板；300套精品简历模板；各行业面试作品模板；更有170份奥美提案大全；以及超多经典的行业文案；