上海的前程无忧的实习生靠谱吗。？
作为实习生，你还挑三拣四，说实在你不是911，285研究生，毕业能找到工作就算好了。如果能在51学习一套给自己未来的规划，还是值得的。但如果混日子，在哪里都一样。
上海的前程无忧的实习生靠谱吗。？作为实习生，你还挑三拣四，说实在你不是911，285研究生，毕业能找到工作就算好了。如果能在51学习一套给自己未来的规划，还是值得的。但如果混日子，在哪里都一样。不知道是哪个部门，前51员工表示，市场部每天早早就走人，基本无加班。但是待遇看不下去，已跳出千万别去，我今年10月26开始在武汉前程无忧实习，据说是同属上海前程无忧下的，现在是工作的第二个月该发工资了，我与同期来的5个人达到他要求的最高绩效，按他之前说的工资会发最高绩效的那一档的工资，然而呵呵哒。
昨天主管过来找我们5个，说现在是他们的淡季，但人事觉得部门开销并没减少，就把我们工资直接缩水为60元一天。
跟我们同期来的其他人，并没做到最高仿绩效的同事，他们工资该怎么发，还是怎么发。
他们最开始进去签的协议上只写60一天，但来我们学校招聘时，说是按绩效发工资的，我们之前签协议时问过为什么不把绩效写上协议，人事说因为各个部门的绩效考核不同，所以没写，可以直接去问主管，我们真的是当时天真无邪的信了。
我室友认识其他部门的实习生，也都反映了克扣工资的情况。
昨天主管过来找我们5个，说现在是他们的淡季，但人事觉得部门开销并没减少，就把我们工资直接缩水为60元一天。
跟我们同期来的其他人，并没做到最高仿绩效的同事，他们工资该怎么发，还是怎么发。
他们最开始进去签的协议上只写60一天，但来我们学校招聘时，说是按绩效发工资的，我们之前签协议时问过为什么不把绩效写上协议，人事说因为各个部门的绩效考核不同，所以没写，可以直接去问主管，我们真的是当时天真无邪的信了。
我室友认识其他部门的实习生，也都反映了克扣工资的情况。
作为一位前端小白，今年大三快结束了，春招的时候投了前程无忧的前端助理，后面面试到拿到offer现在也有一个半月了。简单的说一下吧，第一次实习很幸运遇到的主管人特别好，教会了我很多知识。公司环境也还不错，在张江高科那边，地铁站到公司有大巴接送。公司有打卡上班制度，每天9点-9点半上班，5点半到六点下班，中午十二点到一点半是个人吃饭休息时间。
然后一开始第一周主要让我学习vue.js，通过看饿了么项目搭建视频边做边学，第二周开始主管就让我做项目了，第一次接触项目不会的东西很多，做的是一个公司的手机端招聘网页+职位搜索器，陆陆续续做了三天做完，公司有很多UI设计师，所以设计稿的事情不用自己太费心，主要就是逻辑功能的实现了，实习之前我的前端只能算是入门阶段，对于js,jquery的语法都不熟悉。但是主管十分耐心，每次遇到问题都会手把手教我，在主管那里发现了很多写代码时候需要注意的技巧和规范，包括对于代码的优化，对于css块元素和行内元素的理解，对于整体页面布局的设计...还有很多，这真的比我在学校学到的东西多太多了，因为我们这个部门接触的都是外包项目，有很多外面公司的单子。直接做项目也让我迅速成长，逐渐熟练，虽然有些时候忙到中午没时间休息，但是能获得知识我就有动力。总而言之，在前程无忧实习的两个月，我收获太多太多了。再次感谢主管金哥， 是我人生路上很大的垫脚石了，不知道到秋招之后还会不会留在这里，但是无论去哪这我难以忘怀的经历都是宝藏啊！
责任编辑：
