如何看待程序员在 GitHub 发起抗议互联网公司实行 996 工作制网站？

这是个极好的契机，从程序员群体开始，让暂时有不错工资的人们意识到，自己属于劳方，而不是资方，屁股别坐错了。以往的互联网企业通过员工福利等方式，瓦解员工的阶级意识，让他们感觉，自己与老总，似乎都是公司的主人，这也是全世界互联网行业都缺乏工会的原因之一，而这套模式在国内现在似乎是走不下去了。图穷匕见，在IT行业高度发展的时候，劳资关系被掩盖在温情脉脉的面纱之下，劳资双方属于「同甘」的阶段，而现在逐渐没有这么多利益可分享，那么双方必定是不会「共苦」的。之前，作为“打工者”的大部分程序员，被鼓励「为公司奋斗」，而现在现实一个耳光扇过来：公司并不属于他们 ------ 可曾见过被自己奋斗的对象「人为」开除的事？

对于?那些，说通过996才能挣更多钱的，应当被普及这样一个道理：只有当集体的基准线提高了，个体多余的付出才有价值。否则就像衡水模式一样，当大家都拼命学习的时候，原先拼命的那些人并没有优势，因为整体的名额就那么多。对于想要「挣钱、奋斗」的人来说，只有在规定八小时工作制是底线之后，你们的996才能为你们争取更多利益，当大家都默认996的时候，付出与以前相同多的苦劳，就没有意义了。

?我们需要区分「规律」与「博弈」这两个概念。规律本身是人客观服从的，劳动者需要受雇与资本获得报酬，这是规律。但是博弈的结果是人主观服从的，而且是可变的。我们可以拿劳动法「治标」，惩罚加班的公司；但是并不能指望法律能够「治本」，不加班，资本照样变着花样剥削劳动者。只有当劳动者真正意识到自己需要团结起来与资方讨价还价的时候，而不是指着现有规则让资方照做而不去考虑根本原因，劳动者的权益才能真正得到保障。也就是说，我不能改变我受雇于你的现实，但我可以改变我受雇的条件。

?程序员通过网络具有一定的自发团结方式。这是一个很好的向中国普及劳动者斗争意识的契机。我国以往的社会主义建设更多注重了形式，而在人的意识培养上还不够，希望这次运动能够为我国社会主义建设添砖加瓦，让我国人民真正成为具有反抗压迫的革命自觉性的劳动者。这不仅仅是一次为自己群体权益的斗争，更是对于社会进步的贡献。

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