面向计算机专业本科学生｜西雅图2020亚马逊软件开发工程师校招开启！

当1995年亚马逊网站（Amazon.com）成立时，它的使命是“成为全球最以客户为中心的公司，让客户可以在网上找到他们可能想买的任何东西，并努力为客户提供尽可能低的价格。”这一目标今天仍在继续，亚马逊的客户现在已经遍布全球，并且扩展为包括数百万消费者、销售商、内容创造者、开发人员和企业。每个群体都有不同的需求，我们总是努力去满足这些需求，创新出新的解决方案，使事情变得更容易、更快、更好、更划算。

SDEs（软件开发工程师）在亚马逊所解决的挑战是巨大的，并且影响到全世界数百万的客户、销售商和产品。我们的道路并不总是平坦的，所以我们精心挑选加入我们旅程的同伴。在亚马逊，有一种人承担着软件开发的挑战--他们对从零开始创造新产品、新功能和新服务的想法感到兴奋，在管理不确定性和公司发展时，其船舶周期是以单位而不是以年为单位衡量的。

我们的医疗计划选项使您可以灵活地为您和符合条件的家庭成员选择合适的医疗保险。从多个计划中选择，包括一个健康储蓄账户(包括雇员和雇主的供款)，以及多个网络提供商，为您所在地区提供最好的医疗服务。您还可以加入牙科和视力计划，以及开一个灵活的医疗和独立护理支出帐户。

财务保障

亚马逊(Amazon)的401(k)计划为您提供了一个推迟补偿长期储蓄的机会，其中包括一项公司匹配计划。该计划提供了多种投资选择，来帮助您实现财务目标。公司自付基本人寿保险和意外死亡及伤残保险，可选择为您和您的家属提高额外的保险。公司支付的短期和长期残疾。

限制性股票单位（RSUs）

在亚马逊，大多数员工都有能力通过授予和兑现限制性股票单位，成为公司的所有者。亚马逊正在不断评估为所有员工提供其他类型所有权机会的新方法。

支持网络

亚马逊关心你的健康和幸福，无论是工作中还是工作外。以下的好处是可以无偿让生活变得更轻松。亚马逊的免费员工援助计划为工作和个人生活的各个方面提供24/7（每周7天，每天24h）的保密支持、资源和推荐。我们为那些孩子有发育障碍的父母提供在线资源，并帮助寻找儿童和老人护理转介和协助。

员工在发生危及生命的疾病或死亡时，可以获得财务咨询、遗产规划和其他服务。

收养援助

亚马逊为符合条件的国内外收养费用提供收养援助，包括律师费、诉讼费和差旅费。

产假及育婴假

亚马逊为父母在孩子出生或被收养之前或之后提供一系列全薪产假和育儿假。这包括我们行业独特的“离职股票（Leave share）”选项和一个灵活的重返工作计划，称为“斜坡返回（Ramp Back）”。父母的选择要求至少在孩子出生或收养安置之日起连续服务一年。

休息

有规律的休假时间是员工充电和更新的必要条件。员工除了公司的带薪假期外，还有带薪休期。

亚马逊网站员工折扣

员工每年可以享受亚马逊网站（Amazon.com）销售和发货产品的折扣。

职业选择

亚马逊职业选择计划是一个为小时工提供的创新计划。该项目预付了95%的学费、课本和相关费用，这样员工就可以专注于自己的学业，而不是这些费用。职业选择让员工发展未来职业所需的技能，包括医疗技术人员、律师助理、机器人工程师和太阳能电池板安装专业人员。

★专业：计算机科学、计算机工程或相关专业本科或以上学历

★语言：英语

★能力要求：具有以下语言经验:Java、c++或C

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本文内容由芽木科技协同共创团队根据网络公开材料收集整理编译而成。本文内容收集整理翻译自官网，如需转载文章内容请联系芽木福爷（微信号：jiangshuangfu）。

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翻译检查：@张璐

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