35岁转行IT可行吗？
不建议！别信知乎，在现实生活中去寻找机会，而不是在网上发帖子，等一帮培训班写鸡汤忽悠你交钱报班，包括运营！不说是哪些了，写手请有点良心
你这个风险太大，你还有一家老小呢，别人再怎么说成功，对于你个人来说，也有失败的可能，转行试错这个过程，本来就该在二十多岁的年纪完成
IT也没知乎吹的那么好，别听各类培训班吹的天花乱坠，多看看失败案例，别看多了鸡汤，觉得自己也可以，事实上，大多数人只是个普通人而已
现实生活中也有很多机会，很多不起眼的小机会，做起来收入也很不错，人生艰难是常态，谁还不是在生活中苦苦熬着
多出门看看吧，别信网上的网友，连面都没见过，把自己的职业前途押在他们的建议上？尤其是有些建议是盯着你钱包说的
就算是你想要转 IT，也请你出门接触现实中做这个行业的人，听听他们的建议
祝你好运！
非常同情你的遭遇，但对于程序员这个职业，不建议转。原因如下：
1，工作经验
大公司对社招的要求都是有工作经验。培训班也好，网上自学也好，理论基础可能不够扎实，且缺乏实际项目经验，而你的年龄相对于年轻人不具有优势，也就是培养成本和收益不如精力充沛又不需要养家的年轻人。小公司，创业型公司，或许可以接受，但是稳定性和薪资待遇，你未必能接受。
2，年龄
35岁，已经是很多程序员转型的年龄，要么转去做管理，要么晋升为架构师等等，换句话说，是用经验的丰富去补精力的匮乏，如此尚可做到仍有竞争力。但你，这两者都不占。
3，薪资
大家都说IT行业薪资高，没错，相对其他行业，是高一些。但是，这个对比是在同等条件下的对比，尤其越是年轻，对比越是明显，就是说，对于毕业生，程序员比别人高很多，对于技术骨干，程序员比别人高，对于技术总监，可能跟其他公司高管差不太多。而能力跟经验跟年龄是有一定关系的。对于别人来说，35岁可能已经够成为一个架构师了，拿着中高级的薪水，不瞒你说，本人所在的二线城市，该档次年薪至少是35w起步。但是对于你，拿着初级程序员的钱，可能月薪只有5000，它对于你来说，这实在不能算高薪。
原谅我说的有点直白，但今年一月份以来，我们部门面试了一百多人，只发了二十多个offer ，面试真的很残酷。虽然万事皆有例外，但我不希望，你抱着满满的希望，花时间精力去学了，结果却是巨大的失望。毕竟你不像年轻人试错成本低，对你来说，投入必须有产出，否则你也不会来这里问问题了。
如果你真的感兴趣，先去接触一点点东西感受一下，再做打算。
祝好！
唉，讲真离开国企实在太冲动了。你受了工伤，以后肯定没人敢给你分配重活了。公司都得让着你，安心混日子，工资拿到手。私下搞个副业，日子不知道有多爽。
回去吧，面子算个屁。
IT你百分百是走不通的。
评论区有人杠我，认为35以上的言论没什么依据。这点我确实没办法去很权威的调查，但是有一些国外社区做过粗略的统计，事实就是如此。而且多和少是相对的，也许你身边很多，但和整个群体的基数对比有些结果肱二头肌都能得出吧。
然后另外有人叫我敢不敢取匿。这种用心最险恶，我就是不敢怎么了？我选择匿名自然有它的原因。我也不屑于和这些人说什么。当然，未来有一天，等我敢取消匿名了，你又能怎么样？
在知乎回答别人的问题，是本着帮助别人和大家的目的，有些生活不如意，想到网上搞暴力的人妄图破坏这种友好的行为大概就是所谓的键盘侠和网络暴力吧？
无意间发现有这么多评论了，就再说几句吧。
一个是现在这家公司可以不加班，但是因为自己和项目挂钩了所以得把技术难题攻克。平时还是965的。之前呆的那家公司倒是经常加班，连续通宵也有的。了解下来，外企包括台企在加班方面都美滋滋，平时1.5倍工资，周末双倍，搞得我都想去了。
还有35岁干开发的讲道理不多，管理倒是很多，我现在公司管理层全是开发出身，侧面回答这些人都哪里去了。因为行业发展迅速，管理人才肯定不够用的，大家都转管理也没什么不好，架构师一个公司也不需要很多，但是各部门管理，产品是真的多。
另外有人觉得我开发组长别人菜，其实别人也不菜，只是他们在玩游戏的时候我在学习罢了。
然后有个点我是赞同的，基础好学的快，如果你连abcd都不知道是什么，还是劝退。之前有个群里面还真有这么个人，英语完全看不懂，这种情况下我认为他应该先学英语……
以下是原答:
大哥，我才30已经吃不消了。这个星期加班三次到凌晨。强烈的脑力劳动和喝酒唱歌到深夜不一样吧……
但是对你的境遇特别理解，我也是这么过来的。我也不说建议，和你说几个事实，有利好也有利差，你酌情参考:
1.今年行情不好，不过也说不上太差，毕竟金三银四刚过，四月的时候我看需求还蛮旺盛的。
2.这行现在培训班出来都说自己三年，导致市场上相对比较混乱，企业招人也很难，面的几十个，结果可能只有一两个有真实经验，然后水平还不行。
3.你也看到了，培训班真的出来很多人，竞争比较激烈。
4.现在面试要求越来越高，其实还是因为人聚集。光会框架不行，还得会底层。
5.我觉得你能力应该不错，也不是完全没希望。
6.因为没到35所以不太了解情况，网上大多是唱衰的。但是现实中貌似没看到35的失败者，也许是幸存者偏差?
7.事物都有两面性，就像股票，之所以会涨是因为它好，只是现在买是买在高位还是中位就不知道了。
8.我也是大龄转行的，这条路不可谓不努力，相信你也可以努力，只是时机会不会太晚了，你要好好考虑其中的风险。那种努力学了很多，最后找不到工作的感觉……要知道你现在时间都是很关键的，学一套下来最少要三个月吧(听说培训班三个月，不过效果估计不咋滴，还很贵，你如果花了钱还找不到，可能会很难受。)
9.目前认识的培训班出来的小年轻也不少，说几个的情况:
a忘了哪个培训班出来的，坐标上海，找了个7的dba，刚毕业半年，科班。
b某马包了三年入职杭州某公司，税后9，最近和我说混不下去了，想找个税前8的。
c某马刚毕业一个多月，找了一个月才在南京找一外包，996，7k。
10.可能你会觉得培训班出来有戏，所以下面说一下了解的自学出来的:
a就是我，因为现在还是不够牛逼的情况，所以稍微打码一下。不说很清楚，只能告诉你我是17年12月18日开始决定自学的。现在某中型公司开发组长，如果当时敢要，15k吧。
b一哥们，也是自学群里碰到的，92年，比我小一点。和我差不多时候开始自学，现在福州某中型公司开发组长，不过福州工资好低。
c30岁的时候研究生不读了自学，现在34，接单模式，一单子几十万到上百万吧。
最后总结一下，35岁风险很大，你能不能承受，自己考虑好，毕竟路是自己选的。除了很厉害的(我是见过一年半拿28k)大多数还是平凡人，你属于哪种我不知道，自己心里要有数，如果你是妖孽，可能也就不用来提问了。还有，你确实那点工资够花吗？假设让你入行，给你一个刚入行的工资，也许在你40岁的时候能涨到别人30岁的水平，你觉得可以吗？
最后，语言其实没有什么好不好，追新的话资料少，竞争少，追火的话资料多，竞争大。不过你的情况，不要考虑C和C＋＋，可以考虑C＃，JavaScript，Python，go，为什么不推荐java？人太多了……然后方向上，前端是趋势，工资越来越高，特别是node兴起后，前后端都能做，但是后端天花板高，当然小公司来说都差不多。
对你来说转IT就是做码农，这是一条不归路。
现在培训班多如牛毛，培训出来的质量IT公司门儿清，就算你拼老命学出来还要面对几大关。
你这个年龄已经吓退90%的公司，这不还剩10%嘛。
别高兴太早，但凡像点样的公司都有体检，你的工伤瞒不过去，加上“高龄”谁敢冒这个险?
就算你排除万难入职了，能逃过40岁?
所以，国企才是你的“救命稻草”，现在最好的路还是求老领导回去，尽管没面子，可是跟生存比跟老婆孩子比面子毛都不算，拿的起放的下吃的了亏受得了委屈才是男子汉。
实在怕跌面，踏踏实实干些力所能及的小生意，或者继续你以前的生意，千万别瞧不起小生意，真不比码农差。
学我，养牛，一天就喂两顿，剩下时间干啥都行。
虽然稍微累点，但攒两年经验就好了。不需要拍马屁，阿谀奉承什么的。
不过这一行投资大
三个字：不可行！
绝对不可行。我是知乎非著名劝退人士（劝退火坑专业）兼IT转职的鼓吹手，一般情况我都是鼓励改行的尤其是年轻人，但你的例子不可行，我年龄比你略小，但听我说几句实在话，几个因素：
第一，岁数太大，还是在国内
35岁转IT的多了去了，但那是在美国等不求年龄的国家。这些改行者大多数也都有身份（绿卡、国籍）或是相对稳定的生活保障，如果刚到美国的需要从头开始的，35岁也已经很尴尬了。你这个岁数在美国还可以，毕竟工作到60岁甚至68岁，还有25年以上，人生40才开始嘛。
但国内IT的年龄要求太严了，人力充沛，35岁下岗——即使这么说太夸张，恐怕35岁也已经是很大龄的程序员了。很多人30多岁已经技术精湛都危机感很强，你还没有入行，属于压力爆棚那种。
而且混乎的都知道，要吃饭，找IT。没办法，竞争太激烈，绝不是说你不适合，而是很难有优势。
第二，经济形势
很显然，程序员在国内这几年有点爆满的感觉，加上有些事情正在进行大家都懂的，Recession明显进行中，很多国内大公司裁员降薪，所以现在入场太尴尬了。美国这几年也有点过热，如果今年崩了（股市和地产），我毫不惊讶。
而且996一役，明眼人应该能看清楚以后的走势了。福报太可怕了，某些人有难，就扎兄弟两刀。
第三，学习能力和专业素养
我不是说你能力不行，不能吃苦，但是国企七年，大家都懂的。伺候领导和伺候程序、资本家，完全是两个套路，用的两个技能树。你看30多岁的程序员似乎好多吃香喝辣，你知道他们从毕业一直到现在，丝毫不肯松懈、不肯放松的感觉吗？你的劣势，不光是年龄，更是态度、学习能力、学习经验。
你知道很多搞IT的脑子转得速度多快么？读东西，写东西，算东西，多线程工作。以至于很多人离开公司去别的地方办事，会觉得碰到了一群弱智（这个好多同事都有同感），就觉得外边人动作太慢跟半速看电影，自己急得直蹦的感觉。
我不是说，你没有这个能力；而是说，35岁才开始培养这个习惯，太痛苦太难了。如果你22岁大学毕业就在这个环境中，哪怕不是IT，35岁也养成了这种习惯，还是可以一拼的。
第四，有家有口
这个家里的压力是很大的，得有时间陪孩子等，更在于对成功率的要求极其高，风险很大。23岁改行的小孩子，浪费两年，说不行我玩不来，人还能做别的；35岁的人浪费2、3年，然后说不行，恐怕就凉了。
我琢磨着，有家有口有时候不如多陪陪孩子，培养下一代，可能翻身的概率还大些。
第五，你的心态
兄弟，恕我直言，你的心态也不太好。太急躁了。其实国企虽然这样那样，但是比私企压力还是小多了。哪怕是美国的这些一线IT企业，你是没看到员工殚精竭虑战战兢兢的样子。其他公司只能更差。
勾心斗角、阿谀奉承这些，所有的企业都有，只不过以不同的形式。要么努力提高技术，要么抱大腿，什么都不会就得看开调节心态，这种心态调整也是很累的。
你说企业不管工伤之类的，美国和中国的IT企业也是。公司的冰冷，其实比国企黑多了，掉头就不认人，说裁员就裁员给几个月工资滚蛋。这些同龄的工作十年的老油条都混熟了，一旦有风吹草动或是哪里要IPO了跑得比兔子都快，说不定还工资上涨，因为人了解这套玩法。
最后，一句话，我觉得你辞职离开国企是很失策的一个决定。很多行业不同的不仅仅是内容，更多的差异是风格和文化。20多岁，把你扔到非洲部落语言不通，你可能都适应下来混成酋长；35岁有家有口，就别换大环境了。做点别的事情吧。
这种事其实听别人的意见很难有帮助。比如可你说成功的例子、失败的例子都有，你应该如何决断呢？
成功的例子，最早某个知名产品，他们的程序员是一位小学校长，很热爱编程，最终进入到这个领域，一路做的很好。这在互联网圈是广为流传的故事。
失败的例子，也有很多。
哪个对你更有参考意义呢？
只是听你的描述，你似乎是出于找不到更好的出路，而不是由内到外的兴趣，而且压力很大。这种情况下，感觉遇到的困难会很多。
但是 IT 的各种技术，归根结底是个谋生手段，可能去大公司，也有很多中小公司，甚至在当地的一些外包公司等等。看你自己预期有多高，这和知乎里很多给你提意见的人背景不一样。
我的建议是如果你很想尝试，就拿出两三个月去试试，自学试试看，自己看书看教程，主要是先感觉自己到底合适不合适，然后再决定是否继续。
如果觉得自己不合适，其实 IT 领域还有很多工作，比如市场、销售等等，都可以尝试一下。城市也很重要，选个合适的城市，找找机会，只是注意不要去任何看起来比较「邪乎」的地方，比如传销或者类传销的地方。
另外，你的心态也需要调整。比如说做销售等等，或者你以前工作的单位，选择了这些，就得认，或者你有足够的储备或者退路。尽量避免自己在一个腹背受敌的境况。
这种人生大事，别听知乎上人的忽悠，尤其不要听匿名用户BB，要有自己的判断。
不要把IT局限在程序员上，如果题主觉得干IT就是要写程序，那真的需要停下来重新认识一下这个行业。
在IT公司当程序员当然是干IT，那当测试是不是干IT？当项目经理是不是干IT？当产品经理是不是干IT？销售IT产品服务是不是干IT？给IT公司领导当助理是不是干IT？
在我看来，都是干IT，既然你想要的就是稳定的生活和受尊重的工作环境，何必纠结工作内容呢。
最后，题主说的对，那些公司内部的荣誉证书奖状啥的都是废纸，不过人际好歹还给你一张废纸，知乎上很多人连纸都不给你，就是瞎忽悠，你不想被这些人再骗一次吧。
非常理解题主的焦虑。
但我觉得你现在最应该考虑的问题，不是学IT不学IT，而是应该反思你过去的经历，去寻找你自己。
不管你过去是在哪工作，受了多少气，吃了多少亏，但有句话说的好，痛苦让人成长。你之所以没有成长，觉得在国企的经验出来用不到，那可能是你完全没有反思自己，痛定思痛。
你过去的这几年，一定不是白白浪费了，你一定可以从中学到让你自身成长的东西。只有反思，才能让你成长。你一定能找到适合你自己的领域。而不是为了挣钱去学这个学那个。
比如：
在国企工作七年，工作努力，考试考核也名列前茅，领导也给伺候的很舒服。经常接送领导孩子，爹妈，七大姑八大姨，给领导家当万能工。每年也给领导送礼。经常半夜被叫出去接送各种大boss，或者在哪个娱乐场所外等！载着他们各种赶场子，再挨个送回去，我回到家差不多天都蒙蒙亮了。
其实你完全没必要这么做的。但是你为什么这么做？那还不是因为你想靠这个领导满足你自己的私心吗？ 是谁逼你去阿谀奉承拍马屁的？是领导吗？别人也像你这样吗？你可能会说，官场就是这样才能升职，才能出人头地，做一番大事业。你好好想想，反思一下，你是在随波逐流呢，还是真的跟随自己本心。
没有其他意思，只是想帮助一下题主，换个思维思考一下。
认真的看完了你的详细介绍，都说中年男人不如狗，兄弟，这杯酒我干了，你随意。
在家待业一年，当我看到这里的时候，我能感受到你在知乎上打下这行字内心的压力和酸楚，这种压力来自爱人，更多的是来自孩子吧。感受得到，你还是想做一个好老公，好爸爸，好儿子。
但不得不说，你可能对「转行IT」有很深的误解。
结合你在求助中的四个问题，我用做了十年的互联网经验，来帮你认真的分析下。
请问各路大神？
1. 如今35的我能往 IT行业发展吗？有出路吗？学成有公司愿意要吗？
2. 我能吃苦，学习能力强，但没语言基础。现在学什么前景好，好找工作？怕花费时间学了落后或者淘汰的技术。
3. 网络自学，线上线下培训班，哪种学习模式好？
4. 学什么能避开年轻码农这些公司非常喜欢的人群？不想被公司以华为的模式开掉！
▎误解1：做互联网要懂技术，会编程？
就说一个50人左右，中等体量的互联网少儿教育公司的人员构成吧：
这样你大概会一目了然吧？这是我一个朋友公司的真实人员分布情况。
真正做技术，会敲代码的人，只有11个，占比1/5。
基本上大大小小的互联网公司人员分布跟这个都大差不差，也会有公司在某些工种上，显著的多或者少。
比如美团外卖，光骑手送外卖的据说百万往上了。
也有很多互联网媒体公司，记者和写稿的数量就很多了。
所以，在互联网公司工作，不一定非要懂技术。
▎误解2：我现在学最新的编程技术，去做程序员，可以吗？
说实话，这个就真不太现实了，不管是去线上线下的培训班，我个人都觉得不太靠谱。
你想想首先有很多本科就学了四年计算机编程的同学，还有很多研究生又学了三年的编程，正规军写了4年/7年代码的小鲜肉，单凭在培训机构填鸭式的培训三个月，半年，你跟他们如何竞争呢？
退一步讲，即使到了公司，老板交给你一个活，搞不定咋办，学校没交啊 ？
本身编程就是一个要不断学习，不断深挖的学科，深似海，以你目前的状况，我是最不推荐这个了。
更何况你在体力上应该是比不过二十多岁的小伙子了。
所以，现在去学编程，哪怕是最新的编程语言，我都是不推荐的。
▎误解3：不想被华为式的淘汰 ？
很多人都说互联网到了35岁很容易被淘汰，其实那是真的没有好好的去分析过中美互联网公司的人群差异。
因为在中国，真正互联网进入大众视野其实是比较晚的，这个行业还是一个很新的行业，所以你看到的都是年轻人。大家就都以为互联网是年轻人做的事，都在担心35岁以后怎么办？
时间不会放过任何一个人，也包括我自己。
你去看现在阿里巴巴、腾讯这些20年的公司，其中是会有很多年龄在35岁以上的人，早期还是有很多人留下的，他们很努力，很热爱公司，工作很认真，对公司也有感情，那一定是可以继续干下去的呀。
所以，这个还是要看时间的积累，以及自己的努力。
而从描述中，我看到楼主你本人是一个很爱学习，也很向上，又那么深得领导喜欢，我倒觉得也许这里比较适合你。
再说要怎么进入互联网吧。
到底哪个岗位更靠谱一点呢？
希望这个回答，可以帮到你：
IT行业都有哪些职位，初学者（0基础，新人）该如何选择，才能够快速进入这个行业？
看你也做过销售，我的转行的经历，或许对你有所帮助：
你是如何转行的？转行容易吗？
说点别的：
1、你在描述中，看得出来「很努力，很上进」，这点请继续保持，在任何一个行业里，都是很需要的，互联网尤甚。
2、心态放平点，给自己一个可能，反正已经在家待了一年了。虽然我知道对于压力大成马的你有点不太可能。但我还是要说，平常心面对不管是去线上/线下的培训，花个几千块钱，如果真的能过去，这个钱哪怕被骗个一两次都是值得的，但前提是要仔细、慎重选择，所有的培训机构都是要自己很努力，才会取得不错的成果，但不靠谱的也很多。但说实话，自学于这个阶段的你可能不太行。
3、多认识一些互联网行业人，尤其是做的比较久又比较正能量的那种，获得一些力量和鼓励，再有一些圈子内的朋友，你会发现他们并没有想象中的那么厉害，他们可以的，你也可以。
4、一个事，如果不做，你一定会后悔，那么，就早点勇敢的去做吧。
最后，借用一句话一起共勉：
明天的我们，会感谢今天努力的我们。
猜你可能会需要：
产品经理在早期如何快速学习？
产品经理需要懂技术吗？懂到什么程度？
产品经理的职责有哪些？到底该做什么？
努力成长，希望配得上您在左下角点的「赞」
别给自己找罪受。程序员的美德里边不包括勤劳。老弟你这么能任劳任怨，当了程序员也是一干杂活的碎催啊。
程序员第一美德:懒惰。这可不是我说的，是大神Larry Wall说的。你都能半夜去给领导开车去浪了——领导花天酒地，你在外边等着。这风骨真不是程序员的做派。反正我这个年近四十的老程序员是从来没干过这么跌份的事。稍微写点程序，重点管队伍，来了兴致跟三五知己喝酒撸串吹牛逼，这才是奔4张的老IT的正常状态。
你得有点魏晋风度才不至于到了40岁还常态性加班。啥叫魏晋风度？阮籍那样，绝不伺候别人，狂的没边都行，受累的事不干，但是到了正事上，年轻人没辙了，你得像一把不老的宝刀，能解决问题。
私企老板才不需要40岁的加班狗，因为永远不可能跟20来岁的小子姑娘比拼耐力。
老弟你都35了，有些事该明白了，别强求自己。那些加班猝死的老家伙都是没来得及想明白的。
40出头，二娃 在家待业7个月的在此，看到你说有轻生的念头我多唠叨几句。我算是野生互联网老油条，99年就入的互联网行业。工作的这些年，之前跟着各位大哥门创业。过去追随过的老大都纷纷上岸，咱就只留了一张饼。2011年自己创业四年，其中辛酸省略万字。。。由于种种原因自己的身体也搭进去（心脏方面的问题）。关键还一事无成。
就着半啦健康状况，找了份工作混了三年。然后就失业了。。。
入行的时候做网页设计。后来辗转进了游戏圈先是做运营技术，后来开始手游开发。自己的能力出类拔萃肯定是没有的，普通人普通的能力。就是工作经历丰富，技能比较全面的。马马虎虎的手绘能力，各类UI设计，网站设计，web前端。开发过白鹭中重度游戏。写过nodejs熟悉golang。nginx ,docker也能凑合用用。还有unity！
现在边找工作，边用unity做独立游戏。为什么做独立游戏呢？见笑，因为找工作没人要。IT这个行业，青春饭。人到40或出类拔萃“ 猿中龙凤“、或比较安份不来回折腾的、等等... 我感觉40后机会就开始减少了，这俩年大环境也一般。
HR打着灯笼要找的人工智能，大数据，区块链。其他的技术岗位挺多都是”面试造飞机，工作螺丝钉“有熟悉人会好一点，人多的濮出来了。。。不过讲真程序这东西不是光靠学的，是项目喂出来的。或者跟个好师傅带入门。思路要清楚，至少你对行业要有个清晰认知。和明确的学习发展计划（前端还是后端，做数据相关还是App应用对企业还是对用户 至于语言排名靠前的也就那几种 ）。
这是我个人认知的行业现状。你现在的情况入行挺难。。。 当然机会还是有的，先平和心态，这不是吃苦耐劳能解决的事请，需要时间熬。如果熬的住的话，花点时间找到喜欢或者认准的方向选择适合自己的语言入门。
同是天涯失意人！祝你早日找到事业的方向和前进的目标。不一定非要做 IT。也希望自己的怀胎俩周的亲儿子（游戏）能够顺利诞生。共勉...保重身体！老天自有安排。
我以及我的一些同事最近出去在人力市场转了一圈。
先说说我自己吧，接近40岁，没有互联网背景，一直在各类知名外企(比如:18m，龟壳字，诺基亚，微微二，待二这类)，通过个人学习和工作中的机缘巧合，基本学会了分布式概念，熟悉了各类常见的互联网架构和库，语言上几大常用后端语言基本都能通过资深级别面试考核，leetcode周赛大概在全球前10%左右徘徊。
然后我出去面试了。
所有面试，我说所有，除了技术主管连面都没露的，我基本属于轻松答上对方所有问题，偶尔有一两个不太熟练的，也基本能用自己的思路解释清楚。
然而，所有面试，我说所有，全是一轮游。
简单一个现实情况是，对方就是拿我过去寻开心的，并没有真正想要招我。
全是互联网公司，全是年轻面试官，甚至有的面试官经验匮乏的对算法复杂度分析都能算错。然而，我技术比对方好并没有用，因为我年龄太大了。
另外几个同事，超过40的除了有朋友介绍，根本没有任何面试机会，有些工程能力一般的直接被侮辱，真的是侮辱一顿之后滚出来。全是一轮游。
你三十五岁如果非要转行做IT，我不理解你比我们有什么优势，要钱少吗？对不起，所有公司不会因为你要钱少而给你工作的。
我还把我们一个leetcode, topcoder比赛进过前100的大牛简历递交给过某互联网第二的短视频公司HR朋友，对方言语充满鄙视和歉意。原因很简单，这位大牛已经39了。
以上事实全部属实。为了避免同事说我匿了。
it行业存在赤裸裸年龄歧，这要比996严重多了。
91年的，转码农也有3年了。最近都在想35岁或者四十岁后失业了怎么办，内心都想转出去。说真的不怎么建议。工作压力也挺大的。头发都白了。
三年前也是自学过然后去培训 然后上班。那时候的培训班里 一半都是大学刚毕业的，一半是社会上混了两三年看这行工资高想转过去，只有那么零星的一两个是30左右。培训结束后 也是帮那些学历好看的毕业生推荐工作。
35岁了 想入门真的很难，真的很难竞争过那些刚毕业有活力没压力的学生。而且真的要不断学习新东西。比方说开始搜索like就行了，后来要sphinx,后来发现sphinx不维护了 要elasticsearch。比方说缓存开始要memcache后来发现大家都是redis。开始你只要弄弄PC端web就行了，后来就要移动端，然后后来来要微信公众号，现在要会小程序。而且网站是要24小时运营的，就意味你差不多要24小时待命，我偏偏又碰到了喜欢在下班后跟你讨论问题的老板哎。
求职的门槛越来越高了，这条路越来越窄，除非你是真的对这行感兴趣，对这些代码感兴趣。不然像我一样 只为了生活，只为了能混下去。后面要接触的东西更多，真的会觉得越来越累。我不知道你是几线城市，这行在一二线城市尚好，在其他小城市真的很难找到称心的工作。而且你的老板，你的技术主管，很可能会是那种年龄小你10岁左右的小伙子。天天还要听这种我高中都毕业你还是小学生的家伙 BBBBBB，说你这写的不好，那写的不好。哎心累。
如果我干到35岁或者40岁然后失业了，被裁了。我想应该不会在进入这行吧。去开开滴滴，或者去工厂里做做计件。在或者应聘个门卫。
所以现在每天下班都买10块钱彩票，待我排一期双色球优先开了老板，砸了自己的办公电脑。
最后 祝你以后一路顺风吧。
花了半年时间捡起了英语？英语水平目前怎么样？雅思能考过吗？正常英语交流没问题吗？
很明确告诉你一点，35岁学IT，在国内基本没什么出路了，学成了也没人要，同样是培训出来的，公司放着一个20来岁的小伙子不录取，要一个中年人可能吗？本身国内就一直流传着“程序员到35岁干不下去”的言论，且那还是针对一直从事IT行业的程序员，零经验转行的基本不要想，中国最不缺的就是人。
如果你坚持要学 IT，国内不行，国外或许是条出路，这就是我问你英语水平怎么样的原因。
国外 IT 环境情况不一样，比如新西兰、澳洲，很多程序员四五十岁了还在敲代码，程序员在国内可能受年龄限制会被公司想办法辞退，但在国外却可以作为技能职业做一辈子，薪水不菲，生活也有保障。只是走移民这条路，成本也不低，时间成本挺高的，而且压力也不小。没有决心和毅力，或者三分钟热度的人，我是不推荐的。
综上，我只是从我个人经验来说，为你提供一个方向，不一定适合你，不一定适合你，不一定适合你！
最后，看完你的经历，为你离开国企的勇气点个赞。不过，从现实的角度来说，这个决定真的很不理智。
我很同情你，但不支持你。
我是从国企铁路局辞职，转行到IT的，我为什么转行，也是因为铁路行业太过垄断，跳槽的选择范围实在有限，所以我选择转行，辞职那年我28岁。
作为一个曾经的国企职工，我很能体会到你面对转行时的痛苦与焦虑，当年我也曾经是这样，隔行如隔山，转行带来的一系列问题与挑战，都要从容面对。更重要的是一切都是未知，人对未知多数会产生恐惧，因为人都是会胆怯的。
不支持你转行到IT，不是怀疑你的智商与毅力，只是你即使技术娴熟，你也很难适应IT行业的工作节奏和思维了。因为国企的工作很安逸很舒适，你多年的工作经历，已经让你很适应这种感觉与节奏了。在铁路局的那些年，带来的负面影响，诸如懒散，不爱动脑子，缺乏毅力等在你离职时并不会马上就消失，而继续会伴随你一段时间。在我转行后的将近半年时间，我才逐渐改掉了这些坏毛病。
在我进铁路的时候，我的师父就告诉我，别把自己太当回事，在领导面前人人都是马前卒，CPU只有一个，但螺丝钉可以很多个，而且坏了可以立马换掉，这个道理我比你懂得早。
你的领导不来看你，不继续扶持你，只能说明他是一个没有担当的领导，并不是你自暴自弃的理由。
如果我28岁那年没有转行，继续留在铁路，在我35岁那年让我再做一次选择，我依然会像你一样满是迷茫与恐惧。我甚至会选择送买卖，送快递，但也不会选择IT，因为即使我有心有力，这个行业也不待见一个35岁的新手。
没有什么可以帮你的，祝好。
软件公司HR，公司性质外包，服务一个知名大厂，我从我的角度给您一些建议。
首先，转行IT，您是想转行做研发敲代码，还是投身IT领域？这个问题您得明确。严格来说我也算是IT人，Java、web，数据库也能白活两句，但我是个HR。前面那些都是筛简历和面试累积下来的，换句话说，IT是个领域，不是某项单一的技能。
举个例子，我司一个小team，需要配置一个需求/项目经理+前端（web H5等）+后端（Java、net等）+测试（功能、性能、自动化等），人员根据项目情况适当增减，角色也会根据项目情况调整，例如有的项目后端研发或者有技术背景的需求直接就测了，不需要专业的测试人员。
这里面，前端、后端、测试是技术，需求/PM可以是非技术出身。也就是说，您所谓的转行IT，不一定非得从技术切入。
其次，从HR角度来说，哪怕您花了好几大千培训技术出来，且简历适当润色，我也不会筛选通过的，这确实比较残酷。
35岁当然不老，我目前就有在招的需求，但我需要的35岁是10年以上研发背景+带团队+项目经验丰富，简单来说就是能研发能带人能解决项目问题，而您呢？技术小白，项目经验0，恕我直言，培训出来的技术在实际工作中是无法实现产出的，只能从打下手做起。更要命的是您要打下手的，很可能是比您小十岁的年轻人，而这个人拿着您两三倍的薪资。这也引发了另一个问题，转行穷三年啊朋友，您这个岁数是有老有小有房有车吧，做IT这行就是技术说话，您35也好45也好，初级就是初级的薪资，不会因为35岁的初级就多给个"工龄费"。IT行高薪的是多，但都会技术+加班熬出来的，您得实现产出。而且就我的观察，技术这行不好作弊和取巧，能做出来的很轻松，做不出来的愁秃头，有的人憋断气都解决不了bug。经我手技术不合适劝退的就不少，不多说。
而且我司的30+的工程师都在谋出路，大家都是普通人，有家有口精力有限，大家心照不宣，不能和年轻人硬拼。所以考PMP的，做管理的，带团队的，最终拼的是解决问题的能力。
总之，以HR角度来说，以技术转行做IT，成功的概率极低，大概率从简历筛选就会被毙掉，找一个35的初级对公司来说风险太大，不如找个应届生。
换个方向来说，IT行业不只有技术，还有项目经理，有售前、有运维，而这些岗位职能又和公司业务相关，不能一言蔽之。如果非要做这行，以其他的岗位切入也是种选择。
另外我大胆猜测下，题主转行IT可能是因为IT行业薪资高？恕我直言，您转行进IT即使通过面试，大概率也是进类似我司这种外包公司，薪资福利都是走行业下限的。到时您拿着不那么满意的薪资，同组的技术都是20来岁的小年轻，服务的甲方是个30岁的拿着您3、4倍工资的“老IT”，您琢磨俩小时找不到问题的代码隔壁小伙子扫一眼就搞定了，以上这种种的压力您有考虑过不？
我真心觉得，与其考虑转行，不如踏实下来分析自己的优势，您工作这么多年，红本本也不少，一定程度上证明了自己的优秀，何不发扬出来，扬长避短呢？
如果真的铁了心转行，也请冷静下来分析行业优势劣势，别从一个坑跳了另一个坑，毕竟芸芸众生，大家都不容易。
认真看完题主的信息，给你个中肯的建议，千万不要搞IT。从题主信息来看，是想学编程。IT行业，除了编程其它都可以试试。
我说的试试的意思，可以去学，但是编程这活35岁，原来没学过，还是别搞了。
我手下有一个程序员今年也35岁了，自己带了一个小组，3、4个人那种。说实话能力一般，属于中等那种。而我们组里另外一个小伙26也能带小组。
这两个人，明显的区别是35岁这哥们，体力已经完全撑不住复杂项目。不是说实力不够，而是加不动班。项目紧急上线，服务器挂了，半夜就得接电话。搞不好就是一宿。35岁这个大哥，我看着每天那样都心疼。精神状态奇差。而26小伙，干劲还十足。
你说公司喜欢哪个？
还有一点，你没有项目经验，从零开始需要和应届生抢工作。薪资这方面应届生就是一个基础水平，你这拖家带口的，开那点薪水根本就不够。一入行就已经进入瓶颈，在拼3年，如果上不了管理，基本就更没戏了。如果要往管理上爬，这3年，使劲学习，熬夜都是必不可少的，那样你到40岁，身体熬出毛病，就得不偿失。
人人都看着IT赚钱，实际都是一点点熬出来的。我在IT行业干了10几年，很少有6点下班的，一想想就头秃。
转行这事有很大风险，别听一些营销号，告诉你，零经验转行很容易。转行穷三年，这个虽然每个人情况不一样，但基本也符合这个规律。你想你进入一个新行业，凭啥就能比人家在行业里干了3年的人薪水高呢？
转行有风险，决策需谨慎。
大龄转行的IT男现身说法来答一波。强烈建议不要转！不要转！不要转！IT行业已经人满为患了！
我今年34，西北某211大学毕业，大学学的偏门专业，2013年转入IT行业。当时自认为数学好，逻辑思维能力强（高中数学一般在130左右，偶尔140），进入IT行业有优势，所以就去培训班学了Java。培训毕业后，由于不懂包装，也不喜欢背面试题，于是以5k（当时同期毕业的时候，很多高中生甚至初中生工资都比我高）的工资进入一家外包公司。当时的想法是骑驴找马，先上车再说，以自己的学习能力和处理问题的能力，估计很快工资能涨起来。
结果发现完全不是那么回事！你的逻辑思维能力，在你达到一定的高度之前完全用不上！你做的是很简单的增删改查工作，很多工作确实是初中生也能应付的。而且只要你脸皮厚，比较会处理人际关系，你不会的也可以找别人帮忙。只要你能接受别人的冷嘲热讽等等。而我恰恰是一个不喜欢请教别人麻烦别人的人，特别是不喜欢别人看低我。所以开始的时候，一方面很压抑，觉得不受重视，被贬低；一方面很不服气，觉得别人未必比我强。
所以，转行初期，压力是非常大的。由于入行年龄大，一直希望能尽早赶上同行业同龄人的收入，起码不能落下太多。这时候，本来应该利用业余时间多学习，多敲代码的，只有加倍努力，才能赶上比你入行多十来年的同龄人。然而，当时我还单身，家里来自农村，又是家里独苗，父母也年纪大（当时已经六十多，现在快七十了），迫切希望早点脱单（有家里的压力，也有自己的愿望，一直觉得这么大没有女朋友很丢人），所以花大量时间去各种相亲网站找人尬聊。说多了都是泪啊
这就是我当时的现状：年纪大、工资低、没女朋友，天天找人尬聊，没时间学习，又希望早点涨工资，只有多跳槽一条路。于是不到一年后，就跳槽了，而且是裸辞。其实我很不喜欢去面试，因为总是被打击，但是没办法，想涨工资。结果，第一次跳槽只涨了2k，仍然是去外包公司。当时，大概那边大概觉得我的要求低，在我还没通过甲方面试的时候，就给我签约了。签约后又是无比艰辛的面试，大概两个星期后，才面试上了一个维护性质的项目。进入项目组后，又是被年轻同事各种鄙视，很痛苦。很多事情，到手上完全没有头绪。其实，作为一个项目组新人，哪怕是比较有经验的开发，也是需要时间去熟悉的。有经验和没有经验的差别，不光是技能本身的差别，还有心态上的差别。有经验的人，大概知道自己遇到的问题，哪些是经验不足所致，哪些是能力不足所致，哪些又是由于对项目不熟悉所致。所以，往往有经验的人反而能坦然地去问别人问题。而小白程序员却反而不敢去问别人，怕别人看低自己。
后面又陆陆续续换了几个项目，大部分项目含金量不很高。当然，我本人也有问题，工作之余学习得不多，导致后面一直在质量不高的项目里打转。项目不好，去面试的时候就没有竞争力；没有竞争力，就只能拿到质量不高的offer；然后下次面试又没有竞争力，形成了恶性循环。更糟糕的是：由于IT行业相对其他行业的工资比较有优势，而且门槛不高，导致越来越多的年轻人进入这个行业。对于年龄比较大，又没有形成技术壁垒的程序员，形成了非常大的冲击。我13年进入行业的时候，感觉还不是很明显，17年的时候，就已经感受非常明显了。之前，想换工作的时候，只要公开简历，会有非常多的面试电话打来。17年的时候，电话就少很多了，有时候一个星期就一两个面试机会，而且外包公司居多。现在，还在一家外包公司，工资才14K，可以说非常非常失败了。现在已经陷入深深的焦虑中，不知道后面会怎么样。
那么多人想进入IT行业，无非是因为这个行业相对其他行业工资高、门槛低。但是，这个行业的高工资，很多都是加班换来的。熬夜加班是常事，周末常常两天占满（一般从周六晚上开始，到周日晚上）。在这个信息化时代，任何工资高的行业，都会变得人尽皆知，从而引起大量年轻血液流入，导致年龄大，能力不够，精力不够的人被挤出。市场。还有一点，由于当前的环境就是IT是吃青春饭的（当然，有人说基本上所有行业都是青春饭，都有年龄歧视。这个我也无从反驳。），所以，当你年龄大了之后，你的学习动力有可能会被打击。因为，你知道你的年龄会成为劣势，哪怕学了新技术，别人是否还会给你机会？除非有非常强的自信，而且还要有正向反馈，否则信心也会被消磨殆尽。
所以，请题主一定慎重考虑，IT行业并不是一个好选择。
以上。希望对你有所帮助！
