已毕业工科生如何转行互联网产品经理（助理）？

写这篇文章，主要是为了统一回答知乎上100多个被邀请的问题，这里问题的基本句式就是我是XXX，我想做产品经理，我该做哪些准备？XXX代表有心理学专业，程序员，测试工程师，专科毕业生，硬件行业从业者等等。

这类问题转换下角度其实就是，我之前从事的是一个和产品没有啥关系的领域，如果我想转行来做产品经理，可行么？该做哪些事情我才能获得一个产品经理的offer。虽然我也不是资深的产品经理，但是从我的理解来说下我觉得可能要先想明白或者要做的事情

一、知道产品经理是什么

会问这个问题的基本大部分之前是对产品经理不是很了解的人。然后看了本叫《人人都是产品经理》的书，然后也没好好看或者没看懂，就看到一个产品经理是CEO的学前班。再加上这两年无知媒体的无良炒作，就感觉产品经理是个很牛逼哄哄的职位。

这里就不展开说这个话题了，只是提醒既然你决心冒险跨了行业或者跨专业来从事一个职位，拜托你先好好了解下这个职位的具体工作内容。推荐一本书《Yes，产品经理！》

二、为什么要做产品经理

当我们创业去来投资时，VC一定会问的问题就是你为什么要做这个产品，你的动机是什么？求职也是一样的道理，HR也一定会问你这个问题。

当然想这个问题不是为了应对HR，而是对自己未来有个交代。你愿意放弃积累好年的的测试经验或者编程技能，你愿意放弃你大学的专业知识，你希望得到什么？

成就感？兴趣？经验?。。。当然肯定不是钱

三、你已有的积累够支撑你找到一个产品经理的工作么？

OK，这是个非常实际的问题。公司不是学校，招一个人是来干活的。热情，兴趣，我有很强的学习能力，这些都不足以支持他们给你一个offer。

那么你之前的工作经验积累能否转化为产品经理的能力积累，这个是你需要思考的。

产品经理能力分为硬技能和软技能。硬技能包括：产品管理工具的使用，文档撰写能力，原型制作等，软技能包括沟通能力，抗压能力，协调能力，用户体验等

其实这么说起来很多都是通用技能，那么需要好好思考的是如何在简历和面试过程中，将这些能力需求通过你之前的做过的案例表现出来

四、什么证明你可以做产品经理

前面三个问题回答完了，只能说明跨进了门槛，但是想要得到工作offer，还是需要进一步证明你是可以做到一个PM的基本要求的。

这么证明呢？很简单，拿出干货。这里说的干货有可能是你做的一份详细的产品分析文档，竞品分析文档，或者是一个你业务时间自己开发的app，或者是你记录自己一些产品心得想法的独立博客，或者是你没事画的产品原型图。。。

这些完全可以在你准备阶段去做的，用这些实实在在的输出物去引导你的面试，远远比你车轱辘去阐述自己梦想，学习能力，兴趣有用得多

五、产品经理也分行业

现在互联网行业已经进入长尾阶段，电商，社交，游戏，旅游等等，我建议根据自己的情况从某个行业切入。

如果你是一个摄影爱好者，那么你去面试美图类的app的产品经理成功几率大得多，如果你平时爱做饭，那么你去面试下厨房app的产品经理也许就成了

简单讲，就是用你的生活经验去弥补你的工作经验短板，这个在产品经理求职中是个很特殊也很容易的切入点

总的来说，产品经理作为一个相对特殊的职业，确实相比其他职业对于跨行业专业求职有着一定的优势。但是几乎永远是给又准备的人的，不然跳过来也是个坑，祝各位好运！

说实话，在没接触这个职位之前挺迷茫的，不知道产品经理是干嘛的，感觉顶个“经理”的头衔工资看着也挺高的应该是个管理的岗位。

等接受了系统的培训以后，才明白产品经理和我想象中的完全不一样，不是画画原型和流程，天天找开发找运营聊聊天沟通一下就完了。

我之前是做平面的，现在转成产品经理，想到很多刚刚接触这个行业的新人应该和我有一样的困惑。所以把一些需要厘清的概念做成了图，帮大家了解什么是产品经理及如何成为产品经理。

一.什么是产品?

产品在广义上指的是能够投放于市场，供人们使用与消费，满足其需求的所有东西。具体来讲：是以企业经营为目标的载体与具体表现形式，其本身是具有商业属性的。

可能这样说还是比较抽象，举个例子吧，比如我们在路上看到的树木这些都不是产品，但突然有一天有个人发现把木头做成桌椅可以卖钱，于是桌椅就成为了产品，因为它承载了这个人的“经营目标”，并且有了具体的表现形式(桌椅)。

这么说大家应该比较明白了吧?

二.什么是互联网产品经理?

互联网产品经理指的是一种负责互联网产品设计与推广的职能。

这个其实比较好理解，但笔者主要想说明的一件事是：

“产品经理”是一种职能而非岗位，比如一个公司的CEO也可以是产品经理，只要具备相关的专业能力以及思维模式。

常见的互联网产品包含：APP，PC应用/软件，移动端网站，PC端网站，硬件，游戏等。

三.人才需求情况

百度指数显示，近年产品经理热度不断上升。2011年10月搜索指数均值1005， 2014年10月均值高达1540(涨幅超过65%)，截止到这个月，均值已经达到了2000点左右。随着世界进入移动互联网的快速进程，产品经理在移动端的关注度已经呈指数级增长。“产品经理”这个岗位也成为了就业转岗最热门的互联网职业。

四.目前薪酬情况

截至2015.7.23的调查统计，产品经理的平均薪资达18750，并随着工作经验的积累，涨幅会越来越大。工作五年以上的产品经理平均薪资可达到40k/月。

五.产品经理究竟要做些什么?

产品经理工作职能主要包含六个方面：市场调研与分析 — 产品设计与规划 — 研发过程中的项目管理 — 产品宣讲 — 推广协助 — 产品迭代与更新

看似简单的每个环节都需要一个产品人及团队投入很多的精力及时间去实，所以，作为一个产品人，“想清楚”更为重要。

六.产品经理需要具备哪些能力?

产品经理需要的基本能力包括：1.自我管理能力 2.产品设计能力3.专业技能4.团队管理能力5.产品管理能力

七.产品新人的学习方式

八.产品经理在团队中是什么角色?

产品经理在团队中的角色类似于一个帮、带、传的翻译角色，主要负责团队激励，强力执行，协调沟通，跟进产品，资源调配这些工作，是一个产品团队的核心。

九.产品人的成长阶段

产品人的成长阶段一般是这样的：

1.产品助理：可以熟练画原型、有一定的文档功力、对交互比较熟悉。

2.产品经理：根据上层的目标上传下达，做产品、带项目、运营、数据分析、产品优化等。

3.高级产品经理：从“合格的产品经理”中异化出来的群体，数量不多但是却是整个产品经理中有机会再上一步的少数，他们通常都有非常杂的背景。对多个行业、多种业务模式都有涉猎，并有极强的悟性，可以快速抓住整个工作中的重点，并能持续推进。

4.产品总监：具有强烈的商业意识，能在海量的工作中找到最关键的核心点，并能凭借丰富的经验甚至是直觉，快速做出决定，找到合适的人推进执行。

5.CEO：业内有产品经理是CEO的学前班的美誉，但真正能走到这一步的都是非常卓越的人。一般互联网公司的CEO都是产品经理，当然除了马云。

十.那些优秀的产品人

顺便，甜菜君的，有想要入行互联网的同学可以关注：

• 20本豆瓣8分以上职业规划书籍，一次全部送给你
  
• 最全互联网「高薪岗位」必读书籍（附电子版，收藏总会用到
  
• 你简历长这样，就可以不用投了。除非……

目前自己也在思考转型产品。虽然现在做的是web前端，但是代码对我来说不是真爱，，之前做过房地产、保险、创个业...给自己一个明确的定位能让你少走很多弯路，这些道理都是在这四年的奔波中慢慢领悟出来的。加油共勉！

不请自来的一位，因为我绝对有经验回答这个问题，先说说我自己毕业不久学校也和题主差不多，由于男怕入错行的缘故，毅然的刚毕业就选择转行，要知道我在刚毕业的时候打字还是一指禅，完全的不懂电脑的萌新。可能是初生牛犊不怕虎的缘故，也可能是凭借单纯运气好或者长得帅（划掉）的缘故来到了一家很不错的公司的大数据小组，就这样开始了我关于互联网梦的进阶。

期间的什么狗屁努力就不说了，针对转行而言，可以看到我去的是相关的大数据组，但是并不是我说的互联网公司，就像上文所说的我并没有计算机的基础，互联网公司怎么会要我嘛。曲线就业的概念就在我脑海达成了，先采用擦边球的方式入职不太需求超强专业性的行业和公司。之后在做自己的打算努力，至于怎么实现这就是话题之外的事情了。这里我也不赘述了。

最后我们在社会历练一段时间后可能或多或少的有了自己的方向，但是可能又和自己的现有职业关联不大，怎么办，其实我可以告诉你这很正常。在这段时间我甚至结交了很多这样的朋友，大家相互给建议。有的人甚至很成功了现在。

说到这里，不自觉的自豪一下，一个完全的门外汉通过自己的努力现在也能写出一个不错的技术公众号，有兴趣的话可以大家一起交流心得。觉得没必要看前面的就好，哈哈哈

http://weixin.qq.com/r/lki5vX7EarYWKTrebx0S (二维码自动识别)

同题主一样，已毕业之后感觉相关专业和平台并不合适自己，在了解和学习之后，决定双跨至互联网PM，希望能从中小公司做起，实现入行。
在各类招聘网站上看过之后，发现大多数的公司都希望有1年以上的经验。研究以后了解到互联网行业更希望能来一个直接干活的苦力，而不是希望带萌新（基本只有大厂愿意从实习生开始带，自己培养自己的人才）。考虑到自身的种种劣势，我最后选择了在网上申报了起点学院的PM班，希望能对自己的行业了解，技能水平，人脉关系（当然最好是能以此作为敲门砖入行）有所提升。
当然我认为，作为一个零经验的没入行的新人来说，最重要的是，需要向公司，向面你的HR表现出你高效的学习能力，能够快速融入团队，为公司创造价值。
加分项诸如
1.对互联网行业最新潮流有关注，有自己独到的见解

2.懂相应技术

3.表现出自己强大的交流沟通协作能力，强大的执行力等等
这些在知乎中各种帖子里还有很多，我就不在献丑了。
最后我认为，没有实习经验，非本专业的确是一个很大的缺失，但我们可以通过各种学习方式，做出一些相关实战成绩，例如一些流行APP的市场分析和产品分析，PRD，MRD。向公司表达你不是空口白话说你学习过，了解过，而是实实在在有快速创造价值，融入岗位的能力。相信你的转行之路会顺利很多。

说一条也许有争议，但是切实可行的办法：包装简历，伪造工作经验。

这样你就收到面试邀请了，可以入行了，当然，撒谎要会圆谎，离职证明什么的，X宝一下。

当然，题主已经自学了一些PM所需的软件以及各种知识，对于其他想转行产品的知友，我这里整理一些资源：

培训班：

理论知识：

做产品需要补充的知识太多，整理推荐一些自己的书单，一定会对小白的思维有所启发：《交互设计那些事儿》《引爆点》《运营之光》《定位》《参与感》《史玉柱自述：我的营销心得》《周鸿祎自述:我的互联网方法论》《失控》《长尾理论》《异类》《社群运营实战手册》《小群效应》《结网》《启示录》《影响力》《乌合之众》《怪诞行为学》《破茧成蝶》

产品工具：

Axure：主流的快速原型工具，产品经理使用频次最高的软件。类似的工具还有墨刀，mockplus，会用是加分项，不会也无所谓。

XMind:主流的思维导图工具，新版的 XMind ZEN 可以长期试用，官网下载即可，没必要激活和破解，另外百度脑图也很好用。

visio：主流的流程图绘制工具，其实Axure也可以做一些简单的流程图。

SPSS:用于数据分析的工具，工作中可能会用到，简单的数据分析，用excel其实就足够了。

Project ：微软的工具，常用于项目管理，制作甘特图，简单易用。

Axure的基本操作教程仅供参考：

Axure下载：

Axure中文网-交互原型设计软件Axure RP 8.1中文正版支持 - 阿克秀儿

XMind ZEN 下载：

XMind思维导图 | XMind中文官方网站

产品爱好者学习交流平台：

知乎平台几年来也沉淀了大量的优质产品知识：

产品经理资讯、活动社区咖啡日报：咖啡日报

最后一句大实话，产品经理没有媒体吹的那么高大上，程序员加班，产品经理也加班，程序员熬夜，产品狗也熬夜，产品一般没有程序员工资高，走这条路，想清楚哦。

推荐阅读：

水利水电本科，测绘硕士，典型工科男。工作一年半，今年花两个月转行互联网AI产品经理。不赞成伪造简历。主要还是自己想进，下定决心进，总会有方法的。

笔者是19届应届生，刚毕业，杭州下沙二本学校，专业是工业设计，不久之前刚拿下一家领域为国漫的IP运营公司的产品专员offer，写这篇文章的目的有两个：
1)总结入行经验，对自己踏入互联网行业做一个纪念。生活需要仪式感~
2）我深刻了解转行的难处与痛苦，想把我的一点小小经验与方法分享给大家，大家一起在通往产品经理的道路上fighting！

先上结论：
1）一份能展现你产品专员能力以及经验的简历
2）你的作品，让面试官确定你有产品专员所具备的能力，包含产品原型图、市场分析报告，竞品分析报告、用户调研报告、prd文档（产品需求文档），其中最重要的是产品原型图以及prd（最好用平板电脑，我用的是surface）
3）面试公司的行业分析报告，表示你对贵公司很感兴趣，我脑子很好使，想法很多~
4）还有一些面试技巧。这里就不重点说啦~不是本文的重点。

如何写简历：
目标导向，能展现产品专员相关能力的写，无关的不用。
1）获奖经验：至少写省级以上的相关经验，关于技术、设计的可以写。像获得一等奖学金，三好学生就不用写，面试官只在意你是否具有职业相关的能力。
2）大学相关课程：比如市场学、设计类、技术类的课程的成绩，写三个足以。本人学的是工业设计，相关课程有：交互设计、市场学、设计心理学等。此项是辅助。
3）实习经历：写一个最新或者最相关的一个足以，（写太多实习经历，会让hr感觉你没有明确的未来规划，流动性大）要分点写上在实习时你的任务、职责是什么，侧重点往产品专员负责的职责靠，比如进行市场研究，收集行业市场的信息以及趋势，提出建议等。
4）作品，这点在下文中详细介绍。此处有个小技巧，做好的文档可以利用在线的二维码生成器，生成二维码，放在简历上，让你的简历与众不同，产品经理可以通过手机扫描，来了解你的产品的文档。
5）项目经验：同样的我，围绕技术、产品设计相关的写，比如我自学过前端，通过自学开发了个人网站，或者或获奖比赛的项目，可以在这里重点细说一下你负责了什么，成果是什么。
6）社会实践：这里主要展现你的团队协作能力、沟通能力等，比如班长、优秀志愿者、某某部长、社长等。也要具体说一下你负责了什么。
7）技能与相关证书：计算机二级、英语六级等，另外，需要写上会用的软件：Axure、Xmind、PS等。
鉴于个人隐私，我就不把我的简历发到这里啦，感兴趣的朋友可以私下询问我，我发给你看看我的简历。

如何准备作品：
准备作品之前首先要先了解一下产品从0到1的开发流程是怎么样的，在这个过程，产品经理的作用在哪里？思考这些问题的过程中慢慢体会产品思维。
入门：产品的开发流程包括市场与竞品分析、需求挖掘与分析、产品设计、跟踪项目、产品迭代等。各个节点的目的与方法不同，我是通过观看培训机构的在线教程自学，了解每个节点的目的，学习每个节点的方法论。
进阶：搭建自己的产品思维，这里我推荐一篇文章《作为产品经理，你都是怎样思考问题的？》来自人人都是产品经理。文章的大义我整理了一下并加上了我个人的看法，做了一个思维导图，如下：

另外也可以通过阅读来学习，推荐苏杰《人人都是产品经理》，王坚的《结网》，还有梁宁的产品思维30讲。尤其是梁宁老师的产品思维30讲，真的超级崇拜梁宁老师。
我这里都有相关的课程教程以及电子书，想要的私我，免费给大家，好东西就要分享

3）如何准备公司的行业分析报告
行业分析的目的有：1）判断这个领域市场是否有机会点2）公司在这个行业中，所处的地位在哪 3）分析公司要往哪方面发展
方法论有1）运用pest分析法宏观上分析市场规模、市场趋势。2）运用波特五力模型分析公司所处在的行业位置，了解面对的竞争力。3）运用swot分析法分析公司的优弊机遇与风险等。强调一下，方法只是工具，不局限于这些方法，也没有要求一定要用这些方法。只要能得出你的结论，什么方法都ok。
最后通过分析，进行总结，得出你对公司产品接下来要怎么发展这一问题，提出建议以及想法。（小技巧，可以看看行业内大牛们参加的一些会议以及言论，并结合自己的想法些结论）

4）面试技巧
一般面试有两轮，经理面完，如果觉得ok，会直接叫hr来面。两面的时间在50到70分钟左右。
我就简单说一下我的经历把，手动捂脸。。。第一次去的是金融领域的外包公司面试，我紧张得自我介绍连话都没说清楚，导致我后面有点崩了，面试后我分析了下为什么，第一，自我介绍对着产品经理，很尬，也很紧张，2）自我介绍讲的内容不能证明我具备相关得能力，自己都变虚了，我讲了啥自学能力啊，沟通能力啊，这些口头上说，是没用得，证明不了。

这次面完试我想到了一个方法，就是转移面试官得注意力。首先我先把简单的基本信息介绍完，然后首先从项目能力说起，今年何时做了项目，然后给产品经理看你得作品（掏出平板），这段时间，面试观得注意力在作品上，你可以稍微缓冲一下紧张的情绪，面试观看的同时，你稍微简单介绍下项目。ok，你已经拿到了面试的主动权了，自我介绍，面试官已经忘了。你看~自我介绍都免了~另外还需有给经理看你画的原型图。
然后，产品经理很自然地必会问，你对我们公司了解吗，此时，你又可以大显身手了，给他看自己针对公司做的行业分析报告。好了，你们可以开始激励的讨论公司的未来发展了！灰常加分的！！！经理看了，笑容真的挡都挡不住，直接和我聊公司项目了！！！
所以只要套路多，面试小case。

最后是面试时的一些问题：
经理：
1）你为什么要转行？
2）去年年底时互联网寒冬，你转行到互联网，是为什么呢？
3）原型图大概画多久？
4）项目多了一个需求，怎么处理？
5）这个原型图，是这么实现的？
6）产品专员的职责是什么？

hr面（hr可能会与经理说同样的问题）
hr也会让你做自我介绍，这里可以说说社会实践、沟通能力方面的，因为经理面通过就已经代表你有能力了，hr主要考察你的人品以及态度。
1）说一下你对公司的了解？
2）说一下你对产品的理解？
3）你为什么不去大平台，大公司呢？
4）你对什么什么感兴趣/了解吗？（公司的业务，比如公司搞金融的就会问金融的知识）
5) 你为什么转行？
6）你什么时候开始找工作的？

大概只能想起这些了~
以上就是我的转行经验啦，希望可以帮助到想转行到产品专员/助理的朋友们~如果对你有帮助的话，给我点个赞呗~

说几个数据：

1，上家公司，公司大概一百人左右，一上午收到了20多份pm求职简历，工资6k左右

2，我在网上报的培训班，现在办到了113期，群里四百个人，成功转行的不足50人

3，还是那个培训班，四百人不足50人转行成功，但是第一期，五个人，分别拿到了滴滴，大疆，京东，新东方的offer，是他们比后边所有人优秀吗？不一定,(第一期是在17年)

总结：我相信每一个尝试转行的人都是值得尊敬的，不甘做温水青蛙，每一个都是优秀的，通过几个月的网上培训，也都能具备成为pm的基本能力，但是19年，天时在这儿，不好拿，薪水也不一定让大家满意

然而，你坚持大概率会成功转行，如果真喜欢，那就继续，不试试怎么知道会怎样

去年机械毕业，直接转行互联网产品飘过~

想起去年的我，学了点产品知识，就想去改变世界，现实中，面试真的是要绝望，面试大半月，每天两场的水平。

但是我每次面试结束都会把面试官常问的问题记录下来，然后去网上寻找答案，最终转行成功。

下面是前两个月换工作的求职攻略（花了3天就找到合适的工作了）

没有经验，本来获得面试机会就不多，所以求职的各位不要再做没有准备的账了，做好攻略，了解好公司的情况再去面试。

想看完整版的0-1岁产品常问面试题，关注公众号不过分吧：神棍与盗贼。

内含产品常用工具与每月一篇的体验报告。

关于转行学习产品经理、以及各种产品经理培训机构对比分析，感觉这个答主的答案有一定参考价值，现规范转载于此

这篇关于产品经理培训的文章比较长，预计阅读完需要3~6分钟；包含了自己去年选择产品培训机构时的心路历程、产品经理岗位的现状、选择产品经理培训机构的要素、市场上一些产品经理培训机构对比分析等，写此文的目的就是希望能帮助曾经和我一样迷茫无助的知友找到靠谱的产品经理培训机构，为了避免广告嫌疑，我自己在哪家机构培训的就不提了，适合我的机构也不一定就适合所有人。

一.去年自己选择产品经理培训机构时的迷茫与恐惧

男怕入错行，女怕嫁错郎，也许很多应届生觉得自己还年轻，作为过来人，我想告诉你们其实在一线城市最不缺的就是青春，一个人试错的机会真不多，如果像我一样到了二十六七岁去转行一个新的行业，同样是没有经验，企业更愿意去招聘那些刚出校门的应届生，他们朝气蓬勃，任劳任怨，我之前在医美行业做运营一个月到手9K，但我想转行做产品，在自学了一些产品经理理论和工具之后，因为没有产品的工作经验，到处投简历面试找了一个多月也只有一家位于十三陵的公司愿意给我5K从一个产品助理做起，真的是落差太大没法接受，我不年轻了，后面买车买房结婚都是钱啊，没时间从实习生熬，那段时间一个人在出租屋空虚又焦虑，于是我开始关注产品经理培训机构，为了找一家靠谱的产品经理培训机构各种百度知乎查培训机构的口碑，看他们官网对比老师师资、纠结、犹豫，毕竟选择机构不是一件小事，慎重考虑才是对自己的负责。

清晰记得去年9月10号开学，到今天已经做了大半年产品经理了，会想去年年底刚找到工作那会是整晚整晚的熬夜，实在困了就用凉水洗洗脸继续干活，这就是包装简历拿高薪的代价，熬过来就好了，上周我也开始面试新人了，一些应聘的一看就是一些不负责的培训机构出来的，自己简历上的项目都没理顺，所以今天在这里希望能把自己找培训机构的心得分享给大家。

二.产品经理岗位的现状

互联网行业的特点就是变化快，产品经理不同于技术开发有实实在在的一技之长，更多的是综合能力的塑造；口吐莲花的能力、动手画图的能力，逻辑分析能力、对行业的洞察力等等，基于这些特性，也注定了40人左右的大班培训注定鸡肋难就业，而且选择入产品经理坑，基本注定在一线城市拼搏，老家省会城市的岗位需求和薪资待遇都差很多，我去年年底转行的时候大环境就不太好，很多都是简历投过去一星期后，HR才开始看，邀约我面试，这说明他们根本不急着招人，2019年确实互联网大环境一直不太好，我前同事在医美巨头新氧APP上班，几个月前都被内退裁员了，因此对于产品经理工作不感兴趣的知友也许后面在这条路上走不远，不要轻信培训机构招生老师的鸡汤蓝图，做生意的不可能把客人往外赶，他们招一个学生有一个学生的提成，后面即便你找到了产品经理工作发现不适合自己，耽误的时间和金钱也只有自己承担。

三.选择靠谱产品经理培训机构的要素

因为之前做过几年医美运营推广，自己对于SEM竞价广告，SEO优化，信息流广告均有了解，IT培训机构的广告基本都一定程度上美化自己，这完全可以理解，但也有一些机构甚至赤裸裸的虚假宣传，没有互联网经验的小白很容易被忽悠；选培训机构建议还是注重以下几点：

1：选小不选大

我们花钱报培训班本质上就是购买教学服务，谋求转行就业，我去年咨询某机构问一个班多少人，客服说10~40人，这基本上就是40人左右了，这种大班授课如果坐在后面你黑板都看不清，短短一个半月的学习时间，如果40人每人模拟一遍需求评审，要多少时间？每人再模拟几次面试环节，老师有那个时间精力吗?难道让学生之间自己分组相互模拟？学生有那个水平吗？这就好比九年义务教育语文老师偷懒让学生互相批改作文一样，咱们是去学本事就业的，又不是去交朋友的；一些机构一个班40多人，但可能对在百度竞价广告上说自己25人小班授课，实地试听的时候一目了然了，这其实就是虚假宣传，说白了就是心虚，无论培训机构的美女招生老师怎么宣传洗脑，要记住这一点：能选小班授课就尽量不考虑大班。

至于“看一家培训机构招生多少的强弱”来判断机构教学质量这种观点，显然是站不住脚的无稽之谈，大班授课自然赚钱多，这种赚快钱的机构赚钱多是牺牲了学员权益换来的，销售能力大于教学能力的机构并不罕见，所以招人多并不代表教学质量好，国内IT培训机构龙头某内，招生各种套路，网上早已骂声四起多年，但是这依然不影响人家继续招生，依然不影响人家每年营收遥遥领先，人家玩的就是商业运作；老干妈没有上市，华为也没有上市，只是因为人家对股民负责，不愿意上市圈钱而已。无论培训机构的美女招生老师怎么宣传洗脑，要记住这一点：能选小班授课就尽量不考虑大班。

2：选精与选杂

产品经理培训机构一些是专注于产品经理培训的，一些除了产品之外还进行别的培训，网上有一些帖子声称专注于产品经理培训的机构更专业，的确是有几分道理也是也不绝对，很多大学的物理老师教起数学也不比数学老师差啊，尤其对于传智播客、达内这些上市机构，虽然什么科目都培训在产品经理教学沉淀上不如做的早且专注产品经理的机构，但人家请的老师并不见得师资上就比别人差，能去黑马当讲师的想必也是有几把刷子的人物，虽然我自己最后选了个专注于产品经理培训的机构，但客观上说这点并不是否定开设科目多而杂机构的充分条件；

怕就怕那种靠商业运营赚快钱的机构，市面上一些机构其实就是在网络运营上下了功夫，比如看区块链火了就赶快做区块链培训，后来上面监管严格比特币炒不起来了又虚假宣传自己专注产品经理培训，这种一心圈钱又精于商业包装运作的机构是最需要当心的，大家在选择培训机构的时候，可以先问下他们的网络客服：你们公司都做过哪些科目的培训？无论培训机构的美女招生老师怎么宣传洗脑，要记住这一点：一心赚快钱的机构不靠谱。

3：不轻信机构官方宣传，实地试听多采访老学员

任何机构的官方宣传都只会说自己好，这很正常不必多说，没事可以看看很多机构一个比一个能吹，A机构要挑战年薪30万，B机构就扬言要挑战年薪40万，作为过来人我可以在这里很坦诚的说，培训出去30万的学生真实存在，但可能人家培训之前就年入二十五万了；对于没有互联网行业经验的应届生小白来说，培训一个半月，出去年入10万就可以了，这个起点真的不低了，能找到产品经理工作就不错了，就不要幻想那么什么年薪30万，给你30W的岗位你也绝对干不下去。

还有某些明显吹牛来忽悠小白的机构就需要谨慎了，一些机构声称培训42天就可以获得3年产品经理经验，自己很少做广告，每期多少多少学员都是老学员介绍来的云云……3年是什么概念？是1095天，折合你培训一天，就能获得26天的产品岗位实战经验，按照这个逻辑，既然“性价比”这么高，为什么不培训126天呢，这样不就能获得大概十年的产品经理经验了吗？出去不就直接是产品总监了吗？你要是培训个一年，出去是不是成了天纵奇才，要颠覆互联网统一BAT呢？无论培训机构的美女招生老师怎么宣传洗脑，要记住这一点：虚假宣传的培训机构不可轻信。

说起实地试听，你可以多试听两天，试听主要看看老师的讲课风格适不适合自己，主要看机构的课程有没有自己想学的项目，要知道产品岗现在是细分的，教育是教育、电商是电商，金融是金融，差别很大；至于学习效果你可以课间多问几个老学员，加一下微信什么的，都是学生都有同理心；无论培训机构的美女招生老师怎么宣传洗脑，要记住这一点：虚假宣传吹牛的机构一定要小心。

四：市场上一些产品经理培训机构对比分析

1.三节课 www.sanjieke.cn/

三节课的定位就是一所互联网人的在线大学。提到三节课不得不提其主要创始人黄有璨，黄有璨先后在第九课堂、新浪微米、周伯通招聘担任过运营总监、COO等职，是《运营之光》一书作者，因为以前做医美运营，这本书我倒是拜读过，印象颇为深刻，三节课的运营和产品课程均分为P1、P2、P3三个阶段，由浅入深，收费也是递增，从七百到两千多，据说三节课去年融资了五千万，可见其品牌已有了不小的影响力；去年我咨询了他们官网客服，三节课只有线上课程，品牌定位就是在线教育，线上课程有利有弊吧，优点是灵活经济，缺点是线上课对自制力有很高且和老师交流起来效率也不如线下面对面，而且我人就在北京具有地域优势，没有必要选线上课。

2.产品手记 www.chanpinshouji.com

命名上就能感受出来，这家就是专注产品经理培训的，早在15年就开始系统培训PM，几个创始人产品经验都在十年以上，整合了很多产品圈子的人脉，导师都是来自阿里巴巴、百度、腾讯陌陌等一线大厂，他们以线下课为主，每期大概15~20人，且学员入学前需要进行评测、针对每个人测评后的特点（有的人表达好，有的人会技术）针对性指导，因为就业率高、口碑不错，所以近两年陆续在深圳、上海开设了校区，学费一万左右，他们也有线上课，去年说是如果觉得线上课没学好可以补差价学线下课也挺厚道，这家机构除了培训外，还成立产品经理研究院，搞了一些如产品大师、产品经理导航、比邻学院等产品。这也算起区别于同行的其他实力吧。

他们缺点也显而易见，西二旗虽然是北京IT大本营但位置偏西北，外地学生还好，原本住在通州丰台等地的学员可能还要就近租个房子，不然路上实在太费时间，其实我觉得与其去外地开校区还不如先在北京开几个分校区，北京才是全国互联网中心，产品经理大本营。

3.达内时代科技集团 http://bj.tedu.cn/?pz

2014年在美国纳斯达克上市的公司，目测相当有钱，广告也到处都是，口碑可以说毁誉参半，负面太多，在全国多地建有分校，基本所有省会城市都有达内，达内主要是培训Java、C++、PHP等技术开发课程，产品经理培训是他们近几年新增的一个品类；达内网上骂声多其实主要是源于资本需要盈利，在招生上能招一个是一个，一个初中生去学C++你觉得能学好吗？其实达内的师资还是不错的，我朋友就在深圳达内学的前端，现在一个月也一万三四；达内的产品经理培训长达三个半月，学费大概两万左右，达内我去年只是加了他们招生老师微信，我没去试听，三个半月太长了，学费也贵了大概一倍，反正我是伤不起，我当时只想早点学完上班赚钱。

4.黑马程序员 http://www.itheima.com

黑马程序员其实就是传智播客，一家的，类似于华为手机和荣耀手机，早期的黑马是所有IT培训机构中公认的口碑最好的机构，其毕业程序员水平可以吊打其他机构，其根本原因在于早期黑马程序员入学需要严格的考试，达不到要求是真的给钱也不收，不过随着传智的上市与扩张，入学考试早已名存实亡，差不多也是个人都收了，毕竟资本需要盈利，口碑也明显越来越差了，黑马的产品经理培训和达内一样是后期新增的一个品类，目前只有线下课在昌平区育新地铁那边，学费也是一万多，学习周期一个半月，黑马产品经理培训的优点在于品牌大，机构教学模式相对成熟，缺点在于也是大班授课，才做产品没多久，不过个人觉得即便如此，黑马相对于其他大班授课的产品经理培训来说还是靠谱一些，毕竟每期都会配一个助教来督促学员学习。

5.星河系教育 http://xhxedu.com.cn/

星河系教育和产品手记一样也是只做产品经理培训，都做的比较早，区别在于星河系教育垂直于金融产品经理培训，他们给自己打的标签就是”金融产品经理的摇篮”也算是一种差异化策略吧；学费去年是13800，现在好像又涨价了，去年我去试听过几天，星河系的招生老师比较爱聊天，是个挺实在的河南老乡，他们平日班老师讲课的风格就是满堂灌，我去试听的时候正在讲什么汽车金融业务，感觉老师讲课也挺辛苦的，下面学员也都很辛苦，其实学习的时候辛苦一点也好，总比没学到本事找工作的时候辛苦好吧，星河系的课程重点就是汽车金融和P2P借贷等金融项目，因为我对金融不怎么感兴趣，去年听了半天也就走了，对金融感兴趣的知友建议去星河系试听一下，他们的授课老师就是做金融产品出身的。

缺点是星河系位置也相对偏远，最近几年互金形式不太好，公司暴雷跑路的老板很多，金融行业远不如前几年，所以入行金融产品的小伙伴还是要谨慎，毕竟互联网金融和电商、社交、工具等通用互联网产品区别很大。

6.起点学院 https://www.qidianla.com

起点学院是人人都是产品经理旗下的职业技能提升平台网站，有产品课程，运营课程，产品总监课程，运营总监课程，营销增长课程，产品就业特训营，人人都是产品经理起初是一本书的名字，这里就不多说了，他们是先做的社区，后来社区沉淀的内容多了之后拓展业务开始做培训，就和知乎社区沉淀内容多了开始做电子书阅读类似，起点学院实质上也是线上授课，他们的线下集训只有短短两天，对于要转行产品经理的新手来有些鸡肋了。

7.智库灯塔http://www.dengta360.cn

智库灯塔是做产品经理培训比较早的一家老牌机构了，目前在做产品经理培训和AI人工智能培训，地点在北京一号线四惠那边，创始人和授课老师是前乐视产品总监蔡韬，曾任职于雅虎、爱奇艺，后任乐视网产品总监，负责乐视网架构设计；他们学费是13800，现在是北京深圳都有校区，据说智库灯塔以前也有上海校区，后来出于某种原因关了，智库灯塔在网上经常有一些负面，但这也不能排除是竞品抹黑，即便不是竞品抹黑，教的学生多了难免会得罪一些人，大家对智库灯塔感兴趣的可以自己实地去了解一下，他们的缺点我觉得也在于班里人太多难以保持质量，建议可以再招一个老师，分开两个班教学，这样也许会好一些。

其他还有一些产品经理培训机构这里没有详细说，比如光头学堂，AAA教育，创极地等等，这些机构也都各有特点，感兴趣的知友可以自己了解一下，其实培训机构只是一个因素，更重要的还在于学生自身的主观能动性，明天周一了还要上班，就先写到这里，希望对大家有所帮助。

作者：一只钢笔

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来源：知乎

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