如何转行（自学/培训）到IT/编程/互联网/软件开发/？
【不搬家】很多同学就私信/QQ问我类似问题，问多了答多了，其实问题就那么几个，翻来覆去的回答好像太无聊了点。所以总结并自问自答如下：
1、该不该转行？
我自己都迷茫着呢！所以只能给个很不靠谱的答案：当你实在实在无法选择的时候，希望这段话能帮到你！·一起帮
2、IT是个挺大的范畴，究竟是怎么分类的？
Good Question. 能问这个说明还真是用了点心思，做了点功课的。我大致的非常粗糙的回答一下：
首先，IT分硬件和软件。硬件就是看得见摸得着的这些东西，一般都是工厂生产出来的，比如电脑、路由器、打印机之类的，估计绝大部分同学所说的IT不是这个东西。同学们一般说的IT，其实是指的软件开发，也就是写程序/代码、编程、做程序员。
然后，软件开发又分了两类（我自己分的，不严谨，大家只要领会其精神就可以了）：
- 计算机基础科学：是具有科学研究性质的、底层的、不是解决某个具体需求。按说学了就应该是人工智能，开发芯片、操作系统，发明计算机语言之类。（听着就高大上，是吧？一般人干不了）
- 软件工程：利用已有的语言、框架等开发面向最终用户的软件系统，比如开发一个网站、做一个APP之类的。（目前我们绝大多数人干的就是这事）
最后，我为什么要这么分类呢？和下面的问题有关。
3、我“数学/逻辑思维能力”不行，能学好软件开发技术么？
我只能说：按上面的分类，软件工程不需要很深奥的数学知识。基本上有初中数学基础就够用了。
但是，无论如何，还是需要一定的逻辑思维能力的。通俗的讲，要思路清晰。软件工程里还是有比较复杂的逻辑的。因为里面经常会有：如果……就……；第一个“如果”里，又可能分三种情况；三种情况中又可能细分……
4、软件工程里又有哪些分类？
大致来说，有：
- 需求分析（产品经理）：产品经理是个新名称，我不太肯定这是个什么职位，估计和需求分析差不多。就是需要把这个产品/项目究竟怎么做弄清楚弄明白。因为一开始的时候，我们脑海里只有一个大致的想法，需要一步步的具体化，形成很明确的需求，才能开始开发（编程）工作的。
- 开发：没啥好说的，直接写代码，实现各种功能呗。
- 测试：一般来说，自己是很难发现自己代码的问题的。所以，由专门的测试人员对开发人员的代码进行测试，是保证软件质量的一个重要步骤。
- 支持：软件交付使用了，可能还是经常出问题的。我们经常看到的就是网页打不开了、电脑死机了之类的。这些问题，都需要及时的解决。通常这就是支持人员的工作了：用各种办法（比如重启系统，呵呵。但不包括改代码），迅速的恢复系统。
5、逻辑能力不行，有哪些选择？
确实有一些女孩子，碰到一些复杂的逻辑就开始发晕。但你们还是有希望的，上面四种分类，除了开发，你都可以试试。而且这些都挺适合女孩子的，细心周到才是重点。
6、（程序）开发里面又有哪些细分？
这个分类的方法就太多了。我按所需要的特长技能，大致分类如下（以下“专业”特指计算机基础和原理）：
- 专业性极强的。比如人脸识别技术、工业机器人程控技术、所谓的“单片机”开发……反正一般人的脑袋凭常识是想不明白的。
- 需要一定的专业能力，但同时也需要其他的一些能力。比如做个网站、或者一个普通的APP，以淘宝为例：对数据进行录入统计（发布并显示一个商品信息，对多个商品按一定规则排序），进行的是一些简单的加减乘除运算（统计购物车总价，或者打个折扣之类的）。这是我所从事的领域，稍后将详细讲解。
- 不怎么需要专业能力的，更多的需要其他能力。典型的就是美工，人家也是开发人员啊！做个效果图，然后把效果图弄成html页面。干这活，最需要的就是美感强用户感强，做出来的界面才好看好用。或者项目经理，对外和客户“勾兑”，把需求弄清楚，把项目给验收合格；对内把进度理顺，保证按期交付。
接下来就主要针对上述第二种展开讨论。
7、除了专业能力，我还需要哪些能力？
- 自学能力。这个大家都应该能够理解，软件开发这个行当，各种新技术新工具层出不穷，什么都想要学校“教”，肯定是不行的。
- 英语。至少在很长一段时间吧，程序都还是得用英语写，最前沿的技术都是用英语发布交流。所以，你要是不会英语，只能等着国内有翻译才能跟上，始终是慢人一步差人一步。但好消息是，入门阶段英语不是必须的。
- “整洁清晰”的能力。我以前以为这只是一个“意识”的问题。后来我发现一些同学，无论怎样要求，他们写的代码我就是看不懂理不清，但确实是“对”的——感觉他们的大脑更接近于电脑而不是人脑一样？我觉得是有这么一批人，你可以观察，那些做数学题不写解题过程的同学，大概就是了：他瞬间就能知道答案，但让他说清楚这个过程，他却很痛苦。这种同学，逻辑能力是非常强的，适合于做上面第一种，或者干脆是计算机基础性研究；但确实不适合于做软件工程：一是浪费了天赋，二是代码是写给人看的，别人看不懂没法和你合作啊！
8、我要不要考研？
这个怎么说呢？多一个研究生的学历肯定不是坏事，但要花上三年的时间和学费，国内的研究生教学质量，包括还要花时间学政治之类的，呵呵……自己权衡吧。
我只能说：只要有本事，没人在乎你的学历；没本事，再高的学历也吃不开（除非在高校或者政府机关）。
9、我是该自学还是参加培训班？
第一、看你的时间紧不紧。
- 如果你急着找工作，当然参加培训要学得快一些，可以少走一些“弯路”。但这就和喂饲料的“速成鸡”一样（看我这比喻用的），根基其实并不扎实。
- 如果你还在大一大二，有一大堆的时间可以挥霍，当然可以慢慢的专研琢磨，这个不断碰壁的过程其实也是一种能力的锻炼。
第二、看你的学习能力强不强。
最简单的测试，整一本入门教材，跟着学跟着做，能不能最后弄出个东西来？比如一个小网站，一个小APP。能行，你就有这个能力；不行，两眼一抹黑，连怎么配环境都搞不定，那你还是花点钱交学费吧。
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2018年12月17日补充：
确定要上培训班的同学，飞哥终于决定开办一个线下培训班了，预计2019年1月1日开课，详见：
“一起帮·程序员客栈”筹办思路·一起帮简单的特色总结：
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10、我自学的话，从哪里开始入手？
我是不主张从二进制、或者什么算法数据结构之类入手的，而是应该从“实践”直接开始。我一直强调：软件工程是一门实践科学。编程语言，我们称其为“语言”，语言就是拿来说拿来用的，有输入有输出，才能不断的形成反馈和激励，越走越远。
我们现在的大学课程设置得很有问题。
我一个侄女，学的是计算机专业，现在大三了，估计他们班上没几个最后能学出来。当然他们学校也不好，但同样不好的生源，进培训机构，两年过后大部分人都能上手工作啊？
一个很重要的问题，就是大学的课程设置太呆板太落伍太反人性了。我侄女大一的时候，还是很认真学习的，一打电话就是在图书馆。我问她你在学什么？
“C语言。”
“哦？现在图书馆都有计算机了？”
“没有啊！”
“那你怎么学C语言？”
“看书啊！”
“怎么看？”我奇了怪了。
原来她每天就捧着一本C语言的书在图书馆，一本书上画满了横线、波浪线、三角形圆形，然后就开始打瞌睡……
学了一学期的C语言，独立的打一个三角形都打不出来。
码这么多字，就是特别强调：编程不是这样学的！特别是一些女生，切记切记！！！
其他的参考：如何自学成为程序猿？
11、如何找到第一份工作？
学到一定的时候，肯定是要找工作的。我个人觉得，越早找到工作越好，毕竟在工作中学，要比自己摸索快得多。
很多同学心里害怕：我没有文凭没有学历……
其实呢，这只是你自以为。通常只有很好很好的单位，才会有意识的招一些很有名气的大学应届毕业生。一般的大学毕业文凭，没什么用的，作用基本上等同于你的身份证。
为什么很多同学都怕呢？可能主要还是心虚招聘启事上第一条就写着的要求：计算机专业本科以上学历。这都是HR按惯例整上去的东西，就像入团/党要写的那些……一样。
我投简历的时候根本不看这些东西！有这个时间我还不如多投几份简历呢。
当然，第一份工作肯定比较难。但心态要好：这是你转行的代价啊！就准备好三个月六个月，一直投简历，一直面下去，每次面了回来就总结，迟早修炼成“面霸”，这个过程一样有助于能力的提高。
万事开头难，第一份工作可以“将就”一点。自己憋足气，不断提高，第二份工作就可以“嚣张”了——那时候，人家看的就是你的工作经验了。
这里有一个小问题：需要“伪造”学历么？
首先，我觉得没必要。
当然你实在觉得没有学历这个“敲门砖”连面试机会都没有，在投简历的时候伪造一下也可以，因为HR不懂这些。但面试结束（最好是开始）的时候一定要如实的向面试你的技术负责人说明情况。一般的技术人员都能够理解，他不理解就不理解了——此处不留爷自有留爷处！
12、真实的程序猿/攻城狮/IT民工生活是怎样的？
首先，这些都是“自黑”。就像“人民公仆”一样——好像我哪里说错了？
其次，任何一个行业，都有很多讨厌自己本职工作的人。哦，你自己都已经要转行了，想来我也不用多说了。
然后，这肯定是一个“朝阳行业”。伴随着“万众创业”的口号，程序员的身价这几年猛涨。你看，到处都是“只差一个程序员”了。当然，三十年河东三十年河西，小心泡沫吹破了。
最后，这个行业还是有几点“不好”的地方：
- 没办法投机取巧。行就行，不行就不行！“我爸是李刚”也不管用。
- 知识更新快，需要不断学习。工作肯定会有积累，但不能一直吃老本。
- 对着电脑的时间远远大于对着人的时间。会被人家认为古怪或者“宅”。
- 会被亲戚朋友经常叫去装机修电脑。
13、以后的发展方向？
这个问题经常被问，但确实很难回答。可能和这个问题交相辉映的，就是：迷惘的30多岁的程序员如何考虑自己的未来？
其实我觉得呢，与其不断凭空焦虑，不如踏踏实实的静下心来做事。
焦虑什么呢？这其实是我最近才想明白的一个道理，还是怕走弯路：我学了这个有没有用，我选的那个究竟有没有前途……
但真的有捷径么？那些真的都是弯路吗？难说得很。
不说看路边的风景，就说最后的结果。人这一辈子，真的得讲究积累。很多时候，成功只是水到渠成的结果而已。
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意犹未尽的，可以看看飞哥正在更新的：
从包工头到程序猿·一起帮网站一起帮是飞哥自己一个人做出来的，目前还有点丑，O(∩_∩)O哈哈~
做网站的目的是因为很多同学在自学的过程中，遇到的一些“奇怪的”“独特的”“就我电脑上才有的”“网上找不到帮助信息的”……问题，创办了网站：
希望通过“一对一”的远程协助模式，老人带新人，大家一起帮，直接了当的解决这些稀奇古怪的问题。点击这个链接直接注册，或者填写：
邀请人：叶飞
邀请码：1786
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最后很煞风景的加个推广，两个QQ群：
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- 另外一个QQ群：716207562（一起帮·老码农-4），也不说啥交流啦，就吹牛灌水，老码农小菜鸟打发时间聊聊天，O(∩_∩)O~
（1）若题主是大学生，转行最方便的方法是自学，然后实习，明确自己想要从事的方向，安卓开发，j2ee，前端，c语言服务器开发，找个学习路线图学习，只能给自己三个月，然后实习，一定要实习，哪怕不拿一分工资，实习半年时间能顶上你毫无方向自学四年
（2）若题主是已工作多年，时间要紧，同样明确方向，参与培训，几个月后出师，找一份与所学相符的IT行业工作，不必期望工资高待遇好，前两年拼一点，积累最重要，一定要积累，然后两年后，跳吧，IT行业的现象，工资是跳高的
简单看法，希望能有帮助如果自身自主学习能力较强，又有一些计算机基础，时间上比较宽裕的话，可以自学。
如果自身学习能力较差，又急着找工作，本身又没有什么计算机基础的话，建议培训。
培训，要找一个靠谱的学校。建议多去看看，了解了解，特别是像在那里学习过的学生多了解了解。现在有些培训机构是可以推荐就业的，说实在的，培训，就是为了更好的就业，如果培训之后不能就业，那么钱不是白掏了么。转行互联网还是有发言权的~
我想题主更需要的是一些学习途径吧，刚通过自学转行成功的运营狗，忍不住分享一下~
两大类分享
1.书籍
2.学习网站
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1.书籍
互联网思维必读书籍
1.《失控》凯文.凯利——主要介绍的是碎片化思维和生态系统
2.《长尾理论》克里斯·安德森——“垂直”产品占到的市场份额，会越来越大
3.《游戏改变世界》简·麦戈尼格尔——游戏的4大决定性特征：目标、规则、反馈、自愿
4.《认知盈余》克莱·舍基——每个人的自由时间看成一个集合体，一种认知盈余，那么，这种盈余会有多大
5.《乌合之众-大众心理研究》古斯塔夫·勒庞——展示了大众非理性的充满变数的心理世界
6.《激荡三十年》吴晓波 ——社会以不可逆转的姿态向商业社会转轨
7.《从0到1》彼得.蒂尔——详细阐述了作者自己的创业历程与心得，包括如何避免竞争、如何进行垄断、如何发现新的市场
做事方法的必读
1.《精益创业实战》Ash Maurya——一个系统的流程来快速检查各种产品理念，提高做事成功率
2.《卓有成效的管理者》德鲁克——管理者的成效往往是决定组织工作成效的最关键因素
3.《参与感》黎万强——“米粉”热情饱满地参与到小米发展的各个细节当中
4.《创业时，我们在知乎聊什么》知乎——知乎三年创业问答精华大集结
5.《结网-第二版》王坚 ——总结了产品经理知识体系
产品经理的必读书籍
1.《瞬间之美》Robert Hoekman.Jr——针对Web应用中几乎所有相关元素提出了值得借鉴的解决方案
2.《Don’t make me think》克鲁格——特别适合为如何留住访问者苦恼的网站/网页设计人员阅读
3.《交互设计精髓》库伯——全面系统地讲述交互设计
4.《用户体验度量》特里斯——如何量化用户体验对有效提高产品的可用性而言至关重要
5.《人人都是产品经理》苏杰 ——写给“-1到3岁的产品经理”的书，涉及到：用户、需求、项目、团队、战略、修养
6.《设计心理学》诺曼——不是你没有设计好，只因为你没有了解用户的使用心理
营销类必读书籍
1.《引爆点》马尔科姆·格拉德威尔——流行的趋势需要一个发展的温床
2.《异类》马尔科姆·格拉德威尔——指出了成功之路的方向，但怎样把握这份机遇，每个人都需要仔细思考
3.《流量的秘密》Brian Clifton——花出去的钱到底是带来了收益，还是看不见的损失
4.《一个广告人的自白》大卫·奥格威——详解能够使一家广告公司获得成功的方法
5.《眨眼之间》马尔科姆·格拉德威尔——我们在一眨眼之间作出的决定，比三思而后行，或许更具大师级的水准
6.《定位》艾.里斯——深入阐述了定位理论和操作方法，并配有丰富的实战案例解析
2.学习网站
再良心推荐几个市场营销学习网站：
1.专注学习互联网营销知识 - 踏浪100 系统学习互联网市场、运营
2.站酷 (ZCOOL) - 设计师互动平台 设计学习
3.w3school 在线教程 编程在线学习
4.鸟哥笔记-移动互联网第一干货平台！ 鸟哥笔记，移动互联网的案例
5.网易云课堂 - 领先的实用技能学习平台 网易云课堂有不少免费课程
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上面的书我有电子版，独乐乐不如众乐乐，分享给你们~
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我正在转行互联网营销。在之前的准备期间收集了一些热门互联网岗位的介绍和要求，以收集的这些信息略尽绵薄之力吧。
非技术岗（运营、产品）
运 营
岗位介绍：
大家可能对这个岗位感觉很陌生，而实际上我们每天看到的微信公众号、微博发出的推送，都是运营的部分工作，工作内容大体包括：
①内容建设。也就是推送内容的制作，目的是吸引用户，增加曝光率，传播产品的内容价值观。
②用户维护。这是运营最重要的工作，包括了用户调查，内容制作，用户反馈以及优化，运营的所有工作都是以用户为中心的，把来到产品的流量，尽可能多的实现实际转化。
③活动策划。通过策划线上线下活动，提高用户粘性，实现宣传效果。
能力要求：
①文案能力，也就是制造推送内容的能力。
②数据分析能力。这是运营的一个基本要求，运营需要根据用户调查的数据，或是网站的访问量、平均停留时长、付费率等数据，对运营工作及时的调整及优化。
③有一些公司会要求你有微信公众号、微博公众号的运营经验，或是知乎，社区的深度用户。
④沟通能力。
产 品
岗位介绍：
产品经理的出现是因为产品的事情很多很杂，所以需要在产品和老板之间要有个人能理清楚、说清楚产品的大小情况，并把老板的意志执行下去。总体来说，产品是负责并保证产品按时完成和发布的专职管理人员。工作包括：
①做各种复杂决策，保证团队顺利开展工作及跟踪程序错误等。
②负责产品功能的定义、规划和设计；
③倾听用户需求；
能力要求：
产品经理这个职位对于参加校招的同学来说，有一定实习经验或是相应的校园经历，成功率是非常大的。但对于想转行的求职者来说，则具有一定的难度。因为从岗位介绍中你就可以知道，这个岗位的工作内容多而杂，你需要和各个部门的人沟通以保证整体工作的顺利进行，产品原型设计、运营、开发、测试你什么都要会一些。
市场、产品、运营的关系
市场和产品，一个的职责是吸引尽可能多的流量过来，另一个是根据公司的要求，保证产品的顺利完成。而在有流量有产品后，接下来才是运营的工作，也就是让这些流量实现有效的转化，成为公司产品的忠实用户。
这三个工作构成了一个整体，缺一不可。
技术岗（开发、测试、前端、后端）
开 发
岗位介绍：
顾名思义，这个岗位就是从事软件开发工作。包含的工作有：
①软件的程序设计与代码编写。
②根据项目具体要求承担开发任务并按计划完成任务目标、独立完成软件系统及模块的编码。
③协助测试人员完成软件系统及模块的测试。
能力要求：
①C/C++/Java这3种语言中至少有一种很熟练，而这也是该岗位最基本最核心的要求。
②项目经验是重中之重，尤其是对于社招的求职者来说。
③数据结构、数据库、操作系统的相关知识可以成为你的加分项。
测试
岗位介绍：
软件测试工程师指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误（Bug），测试软件是否具有稳定性。主要的工作有：
①根据测试计划搭建和维护测试环境；
②编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档。
能力要求：
小编还记得当时参加校招时，就看到很多公司的招聘信息上面写道：建议编程能力较弱的同学申请此岗位（指测试工程师），事实也正是如此。测试相较于开发岗，更看重你对于测试脚本的了解，对于编程能力的要求相对要低一些。
Web前端、后端
岗位介绍：
首先说一下前端后端的大致定位，凡是通过浏览器到用户端计算机的统称为前端技术，相反存贮于服务器端的统称为后端技术。
前端：我们上网看到的各大网页、官方网站、以及个人网站就是web前端。前端的主要职责是与交互设计师、 视觉设计师协作，把UI（用户界面）的设计图做成html页面。
后端：后端更多的是与数据库进行交互以处理相应的业务逻辑。需要考虑的是如何实现功能、数据的存取、平台的稳定性与性能等。
能力要求：
①至少熟悉一门编程语言，如：C/C++/Java。
②前端：Web前端开发工程师必须要精通css/html，熟悉页面结构和布局。
③后端：Unix/Linux是后端必须掌握的操作系统。此外，后端对状态库有明确的要求，要求至少会做简单的数据库设计。
最后，推荐几个招聘网站给大家拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、内推网。
仔细看了一下其他朋友的回答，很多都已经把转行的一些疑问和需要注意的问题说清楚了，我这里就直接上干货，盘点互联网这一块比较好的学习网站及学习书籍。
一、学习网站类
（一）综合类
（1）网易云课堂
国内比较全的综合类学习网站。课程范围广，包括office使用、时间管理、职场发展等内容，收费的与免费的都有，选择性很强。
（2）网易公开课
非常全面的网站。里面包含了国际名校公开课、中国大学视频公开课、TED、可汗学院等多个网站的优质的内容，课程领域涉及到哲学、文学、历史、计算机、金融等生活的各大方面。
（二）互联网行业专业类
1、技术类
（1）优达学城 (Udacity)
编程类学习网站，斯坦福大学课程供应商之一，在里面学习后可获得一个被许多大公司认可的“纳米学位”。如谷歌、新浪、滴滴、京东等。因为是许多国外著名的教师授课，所以大部分课程都是英语（有中文字幕）。
（2）慕课网
国内比较好的IT计算机编程网站，课程免费的与付费的都有。内容涵盖广，包含了互联网技术方向多数的内容，前端开发，后端开发，移动开发，运维测试，UI设计等课程。课程从入门到进阶都有，喜欢这个编程的都可以去看看。
2、产品与设计类
（1）网易云课堂
里面包含了产品与设计的一些课程。包括一些常用软件的使用以及一些相关领域的知识，可以碎片的从里面学习到一些产品设计方面的知识，产品小白可以多去逛逛。
（2）馒头商学院
里面有很多产品运营的课程，大部分以案例的形式讲解，知识比较碎片化，有一定产品运营基础的朋友可以多去看看。
3、市场运营类
（1）暖石网
专门做互联网市场运营的网站，可以系统的学习营销知识。但是也是收费网站，价格有点贵，里面的教学内容和和教学辅导很不错，1V1指导，适合入门的小白。
（2）TOPYS-全球顶尖创意分享平台
有一定基础的市场运营人员常去的网站，从里面能够得到不少的灵感。适合工作2-3年司机了。
二、学习书籍类
学习书籍包含互联网书籍、做事方法类书籍、产品经理类书籍、市场营销类共100多本，因为书籍太多了，没法一一列举。从里面选择几个举例说明。书籍的内容可以保证，收录的都是豆瓣评分比较高的书！需要的可以直接去网上下载，也可以到我的个人公众号打包下载(个人公众号里的资料可以自己保存到自己的网盘里，需要看的时候直接下载)。
（一）互联网书籍
1.《失控》凯文.凯利——主要介绍的是碎片化思维和生态系统
2.《长尾理论》克里斯·安德森——“垂直”产品占到的市场份额，会越来越大
3.《认知盈余》克莱·舍基——每个人的自由时间看成一个集合体，一种认知盈余，那么，这种盈余会有多大
4.《激荡三十年》吴晓波 ——社会以不可逆转的姿态向商业社会转轨
5.《从0到1》彼得.蒂尔——详细阐述了作者自己的创业历程与心得，包括如何避免竞争、如何进行垄断、如何发现新的市场
（二）做事方法类书籍
1.《精益创业实战》Ash Maurya——一个系统的流程来快速检查各种产品理念，提高做事成功率
2.《卓有成效的管理者》德鲁克——管理者的成效往往是决定组织工作成效的最关键因素
3.《参与感》黎万强——“米粉”热情饱满地参与到小米发展的各个细节当中
4.《创业时，我们在知乎聊什么》知乎——知乎三年创业问答精华大集结
5.《结网-第二版》王坚 ——总结了产品经理知识体系
（三）产品经理类书籍
1.《Don’t make me think》克鲁格——特别适合为如何留住访问者苦恼的网站/网页设计人员阅读
2.《交互设计精髓》库伯——全面系统地讲述交互设计
3.《用户体验度量》特里斯——如何量化用户体验对有效提高产品的可用性而言至关重要
4.《人人都是产品经理》苏杰 ——写给“-1到3岁的产品经理”的书，涉及到：用户、需求、项目、团队、战略、修养
5.《设计心理学》诺曼——不是你没有设计好，只因为你没有了解用户的使用心理
（四）市场营销类
1.《引爆点》马尔科姆·格拉德威尔——流行的趋势需要一个发展的温床
2.《异类》马尔科姆·格拉德威尔——指出了成功之路的方向，但怎样把握这份机遇，每个人都需要仔细思考
3.《流量的秘密》Brian Clifton——花出去的钱到底是带来了收益，还是看不见的损失
4.《一个广告人的自白》大卫·奥格威——详解能够使一家广告公司获得成功的方法
5.《定位》艾.里斯——深入阐述了定位理论和操作方法，并配有丰富的实战案例解析
（五）学习提升类
1.《超级快速阅读》 格吕宁 ——如何快速阅读获取知识
2.《麦肯锡教我的写作武器》 高杉尚孝 ——工作中如何写作
3.《精要主义》 格雷戈·麦吉沃恩 ——工作生活中如何选择
4.《金字塔原理》 巴巴拉·明托 ——工作生活中如何思考
5.《好好学习》 成甲——工作生活中如何学习
我是动物科学专业的，现在转行程序员了。我这个专业，真的是男生很好找工作，但是男生很多也都不愿意干的，说白了就是充当劳力嘛，女生就更不用说了，有些公司来了之后直接说不要女生的…呵呵呵所以毕业之后一直也不知道自己该干嘛，迷茫了有小两年，去年决定转行程序员。主要是收入要比之前干的活多一些，我自己也比较感兴趣这块儿。
先在家里查资料，看需要学什么，整理一下大概内容就开始学了，边学边投简历。刚开始就学习html和css，当时是边看视频教程边自己操作了，觉得还挺有意思。然后现在的老板就打电话给我，问了我的情况，因为是小公司，所以老板更在乎我的态度和学习程度，最后答应我让我试试，然后就找了个小师傅带我，第二天直接去上班了。
之后枯燥的学习生活就开始了，让我先学习java，这对我来说太难了，只能死磕，到现在都是一知半解的，因为我主要是前端，用的就是html，css，JS，jQuery这些，刚开始学，只要能做出来网页即可。学了一个月，项目经理让我做个网页，看我能不能做出来，我的天，做不出来可能就要把我劝退那种，我急了…上班做，下班回家也做，不会了就问小师傅，总之已经没有自己的时间了…那段日子确实很难熬，但是很充实。最后不管怎样还是做出来了，相当有成就感，很久没有这么高强度学习了，得到了项目经理的认可，值了！
所以我觉得，只要你学到东西，用出来，有这么个态度，老板什么的都是人，他们会看到的，不会把一个这么有上进心的人拒之门外的。所以，要转行的朋友们，你们加油咯！@Seasee Youl ……！…
分享一个。
销售转行Java（恩，就是360行，行行转Java）
首先确认自己要转行的心思，无比坚信要转Java，所以就培训了。
996的学习模式，坚持了4个月。应该是拿出了高考的劲头了吧。
简历投了无数家，面试了好几家，最终找到了工作。
面试还挺坎坷的，有一回面Java，人家问做不做前端，还有一回一个小咯罗面试，和对方在技术交流上产生分歧，然后果不其然的被刷了....
收到offer的这个，面试的已经千锤百炼波澜不惊了，冷静的回答了一个又一个问题，面试官觉得还不错，就被录了。
转别的我不敢说，但是转Java，学历（至少大专以上）+技术（必须要强过大多数菜鸟）+沟通表达（最起码得会在面试官面试表现自己的实力）缺一不可。
身边有这样的小伙伴。1.在有一份稳定工作的情况下，去基础的it培训机构学习，一般周末授课晚间练习，大约三个月到半年
2.给自己一些小项目，完成一些基础的开发编程练习，有条件可以寻找这类型的兼职工作练习
3.找到一家愿意接受你从基础做起的中等规模公司，如果不行，就开个低价码或是寻找能接受你的小团队，培养一到两年经验
4.带着一定的项目经验内部晋升发展或是寻找新岗位自学vs培训
培训最大的优势:
1.有计划，有人带，循序渐进提升技术
2.有真实的项目实践
3.认识更多行业内小伙伴，以后跳槽等人脉资源
培训最大的缺点:
1.收费
2.10个机构9个水8个骗，鱼龙混杂
自学最大的优势:就是不花钱
自学很多的缺点:
1.学习时间不可控制，自我约束性
2.学习效果无法考量，不知怎么样
3.学习只是很碎片化，课程不系统
行业不错，入行很难，怎么入行是自己的选择，有疑问可以私聊讨论
现在的IT培训
在当今的社会，教育越来越商业化情况下，真正做教育的越来越少。利益蒙蔽了人心，连教育都被沦为利益的附属品。之前也做过IT教育。虽然之前我放弃IT教育从事程序员已经很长时间了，差不多有九年多快十年了。
2008那会IT培训就一直不被看好。学习期半年，包就业，保证月薪5k，以为公司是他家开的。什么各种名师大咖亲受。等等之类的。不少人信以为真。花费了很多的钱，去学，培训机构学完后来发现学到手的东西只是些基础的技能，也就是初级程序员学到的东西。然后三天打鱼两天晒网的学了6个月后出来，理想很丰满，现实很骨感。发现出来月薪也就2500，幻想技术大牛可以速成。
2015年。我调程序的时候去网上查询问题。我网上无意看见一家培训机构网站。结果发现IT培训行业还是和以前一样没有很大变化。结果还是那一套东西。只不过把月薪5千变成月薪变一万。有的机构学习期限有的改为4个月。多少人这么努力奋斗还没月薪过万呢，来你这学4个月就能月薪过万。即使这样还是有很多人抵挡不了诱惑，硬是咬牙管盆友借钱或者用贷款也要去学。结果悲剧。东西没学到还要还债。
作为一名热爱编程的行业的人，不忍看见自己喜欢的行业日渐衰落。如今又从操旧业，就为了做一件对的起自己内心的事。看见中国的现在IT培训现状。我和我志同道合的行业的伙伴们，就创立这么一家温暖人相互成就，教育为本的企业。真心想把将近十年的技术教给中国下一代的热爱IT行业，或者想从事编程的IT人士。我们的技术知识很多，都是真正的技术与干货，让来求学的学子们真正的学到技术。有信心做到高薪就业。能够使学生拥有经济独立及生活自立的的能力，能为自己的家庭减少负担。
本着温暖人心。教育为本的理念。开办了这所公司，我们这里免费学习一定时间作为考核期，相互了解。如果你认同我们的教育路线及和学习方式，那么就留下来继续学习，如果你不喜欢我们这，考核期间你随时你可以离开。
我们的学习期为半年，我们的学生一个星期学习六天，每一天学习编程的时间平均十个小时。想要高薪可以，也要有足够的努力才配啊。
如果你不相信我们，就当看了一篇文章吧。我们也能理解。毕竟我们这个行业被抹得太黑了。如果相信我们，我们也以真心相待。
教育是社会的底线。我们应该守护好着最后的底线，
当然，不合适学编程的我们这里不收，浪费你的时间，也浪费了我的时间对大家都不好。我们的学员相对较少，因为我们经过了大量的筛选，考核后被选择留下来的，都是心怀梦想。他们清楚知道自己在学生时代没有好好努力，没有学历的优势，也只能靠自己的扎实的技术实力，我传授给他们的职场经验在面试和工作中获取自己的一席之地……我们的干货和知识很多，需要学生有毅力坚持的学习和吸收。然后学以致用。
我想让学生不在迷茫，看到生活和未来的希望。 我在广州海珠区财经大学等你们！
转行相关的问题90%我都看过，因为的我曾经就是靠着那些高赞逆袭转行故事每天给自己打鸡血的。
然。而。。转行成功之后我明白了一个道理——对于一个再也无法忍受目前的工作，着急转行的人来说，他真正想要的不是鸡血，而是想知道自己该怎么做、怎么学习，怎么拿到offer。
用人话说就是：一个在沙漠中快渴死的人，你给了他一块肉，而不是给他一壶水。
OK，我今天讲的全部都是干货。全！部！
花5分钟就能看完的转行攻略图，包括：
1、哪个互联网岗位，愿意招聘零基础零经验的小白？
2、选好岗位后，应该自学什么？如何高效学习？
3、自学几个月？学到什么程度可以找工作？
4、找工作之前如何过简历和面试关？
5、转行后的生活是怎样的
--------干货分割线--------鸡血党们可以左转离开了
1、哪个互联网岗位，愿意招聘零基础零经验的小白？
先说结论，没有任何一个互联网岗位，会愿意招聘零基础零经验的小白。
逗我玩儿？
先别急着左滑退出，听我把话说完。没有基础没有经验，你可以创造经验啊！不然你以为不自学不付出时间学习躺着就能转行拿到offer？
常见的创造经验方式：
① 比如你想应聘运营：
可以运营一个自己的个人公众号，边做边学习互联网营销思维（营销思维包括5步：用户调查、内容制作、渠道投放、数据反馈、调整优化），然后把思维运用到整个公众号的运营当中。
比如我做了一个定位 “ 穿衣搭配 ” 的公众号，为那些不懂得穿搭的直男提供穿衣搭配技巧。那么粉丝从哪里来？是不是可以先调查一下哪些渠道会聚集一群不会穿搭的直男、然后把他们的痛点都收集起来；根据痛点写一篇《天天被女朋友嫌弃不会穿衣服？10件百搭单品了解一下（直男必备）》发布到这个渠道，文末留下你的公众号信息。这就是把营销思维运用到公众号运营中。
② 又比如你想应聘程序猿、设计师：
自学编程的免费资料一大堆，边学边练，把代码量搞上去，还可以去GITHUB发布点什么。
自学设计的免费资料也一大堆，边学边练，把基础的功能练熟，去站酷上发布点作品什么的。
一般来说，运营的门槛相对较低，但是入职运营，做好难；程序猿、设计师的门槛较高，不是一两个月就能自学到找工作的水平的。（当然如果你天赋异禀，当我没说）
2、选好岗位后，应该自学些什么？如何高效学习？
以我入职的新媒体运营为例，快速get入职需求那些技能的方式就是——去招聘网站上看。
比如拉勾上的这个：
这个岗位需要什么样的技能，HR都写清楚了，关键在于你能从职位描述和任职要求的一大坨字中提炼出关键词。
比如新媒体运营需要的技能为：
1）微信、微博运营
2）促进用户活跃
3）用户思维（互联网营销思维）
4）文案撰写
选好适合自己、且有热情的岗位后，还等什么？抓紧时间自学啊！早一点学完技能投简历面试拿到offer，就能早一点摆脱那个让你度日如年、天天满腹牢骚、负能量满满的工作。
这里我主要讲一下如何高效学习，方法有2个：
方法1：
如果你一个自制力比较差，没人监督就不想学习，三天打鱼两天晒网的人，可以试试抱团取暖。就是加入一些课程的学习社群，大家都是从零开始自学的小白，遇到问题可以一起交流讨论，互相扶持。
对了，还有一个好处，当时学课程加入的社群，结交了几个关系比较好的同班同学，有几个人提前拿到offer入职后，还说帮我内推工作机会，是不是很棒？！
方法2：
如果你是一个主观能动性超强的人，不需要别人监督你，自己就能哐哐执行，最好的方法就是一边看理论知识，一边实操。
比如新媒体运营需要文案技能、运营微信公众号、营销思维；你完全可以把公众号发布的每一篇文章都当成练习文案和营销思维的实操作业，最终根据文章发布后的留言、阅读量数据反馈优化调整自己的选文方向和内容。
如果你认为自己自学能力和自制力比较强，可以把我之前收集的学习资料分享给你，算是为你节省了找学习资料的时间。
我说的可能比较理想化，现实中你可能会像我一样遇到很多问题：
1）公众号定位问题
不知道自己应该做一个什么领域的公众号，不知道自己擅长写什么，很多人关注的领域（比如电影、个人成长、情感）竞争大，担心流量都被大号弄走了；没有多少人关注的领域又担心很难吸引到粉丝。
2）涨粉困难
不知道如何吸引到第一批粉丝，不知道如何复用文章、做活动来吸引别人关注你的公众号。
解决这些问题的方法就是勾搭一个有经验的前辈，很多在你看来无法解决的难题，可能他点拨一下就通了。
比如我当时写了一篇关于如何自学英语的文章，但是跟我的公众号定位（潮流穿搭）半毛钱关系都没有，想吸引粉丝关注简直不可能。
后面我请教了老师，她问我自学英语的契机是什么，我告诉她自己很喜欢潮流文章，但是很多这方面的干货都来自国外的网站，促使我练习英语阅读能力。
哦对呀，原来我自学英语的动力在这儿！！于是我重新修改文章后，当天吸引了几十个人关注了我的公众号。
看吧，大佬就是大佬。
3、自学几个月？学到什么程度可以找工作？
以我自己找新媒体运营为例，裸辞在家3个月看了互联网营销、基础文案撰写、数据分析、用户调查、互联网公司工作方法和常识方面的知识；还做了36次作业。
这是我之前收集的学习资料，可以说很全面了，从职业规划、到新媒体运营的技能学习、到简历模板、面试技巧等等。有需要的童鞋可以私信我。
然后用学到的知识实战运营自己的小小公众号，算是从零经验的小白成功过渡到了可以找工作的水平。
所以“ 学习几个月能找工作 ” 是一个伪命题，每个人的情况不一样，你可以选择一边做着之前的工作一边学，没什么经济压力的话也可以裸辞全职在家学习。
至于学到什么程度可以找工作，答案是学完之后能做出一份符合互联网公司招聘要求的合格的简历和面试作品的时候。
应聘互联网公司的简历是什么样的？面试作品又是什么？
接下来就讲一讲这2个转行通关神器。
4、找工作之前如何过简历关和面试关？
① 简历
零互联网经验的小白怎么可能写得出带项目经验的简历？！
上面有说到我做了一个自己的公众号，那么我从零开始运营一个公众号就可以作为我的项目经验。
虽然我没有在互联网工作呆过，没有直接的工作经验，但是新媒体运营需要用到的营销思维和工作逻辑，我都实战过、训练过。
比如你可以把运营公众号的成果和经过一条条写出来，代表你的项目经验：
“ 我做了一个XXX领域的公众号，目前一共有1000+个垂直粉丝，
运营过程中通过用户调查、制作内容、选择渠道、数据反馈、调整优化，这5个营销环节，不断优化内容。创建了自己的粉丝群，定期在群内开展活动，引发粉丝讨论，收集粉丝的UGC内容产生新的内容板块，新内容靠粉丝传播带来了300+垂直粉丝。”
又比如：
“ 我做了一个XXX领域的公众号，因为与某公司的目标用户相同，兼职在文章内植入这个公司的产品信息，在文末提供了产品的购买链接，并且设置了相应监测方式，3天内帮这个公司带来了几千的毛利润。 ”
上面的例子是想告诉你，与其纠结自己没有直接的互联网公司工作经验，还不如好好把自己的公众号做大做强。
这样当你在面试的时候，就可以理直气壮地向HR证明：
虽然我没有呆过互联网公司，但是运营必备的工作方法和思维，我门儿清。
我也不需要像那些零基础的小白一样，从头开始培训，我马上就能上岗开始工作。
培训和带新人都是有隐形成本的，公司老板和HR也不傻，你既然懂思维懂工作方法，当然不会再纠结你是不是转行的、是不是对口的专业。
这些项目经验可以大大提高面试成功率，你不用再担心没有相关经验不敢投简历。
② 面试作品
如果说一份项目作品（运营个人公众号）可以证明你的工作能力，那么针对面试岗位的面试作品（工作建议），就是你顺利拿到offer的通关神器。
为什么这么说？
工作建议展现的是执行力和对业务的熟悉程度。执行力代表你为了这家公司的面试付出了很多时间去做这些调查，很少有面试者能做到这一点，这会给面试官留下很高的印象分数。
试想一下跟你一起面试一共5个人，其他人都空手来的，就你一个人精心准备了一份该公司的【工作建议】，如果你是HR，你选谁？
通过一些执行力的调查证明你已经了解这个行业了，意味着公司不用花很多时间去培训你，你可以很快进入工作状态。
关于工作建议怎么写，就不展开说了，回头有时间写一个专门的回答。
5、转行后的生活是怎样的
以前做餐饮行业，3个月熟悉工作之后就是一天天的重复，上班等下班，下班等放假，如果努力一些，3年也许能熬到店长，再努力一些，运气好一点，也许能当个区经理。
但是我知道店长和区经理的工作和生活是什么样的——我并不热爱那个行业，那不是我想要的生活。
踏入互联网行业之后：
再也不用倒班了，周末可以双休了，跟一群有着同样价值观的同事、领导一起工作。除了日常工作，老板时不时还会带头搞事，比如全员经验分享、技能培训、座谈会、读书会、工作日搞团建。。。等等。
最重要的是，曾经看起来遥不可及的互联网工作，现在就是我的日常！！
我不再按部就班的工作和生活，跟公司的每一个小伙伴一样，我开始有自己的职业目标、也能感受到自己一点一点往目标靠近。
转行成功后，我发现原来跳出舒适圈也没有那么难嘛，原来北漂的生活也没有网上那些文章讲得那么可怕嘛。
大多数人永远在给自己的人生设限，还没开始做，就认为自己一定做不到，不去尝试，你也就见不到跳出舒适圈之后的花园。
以上就是我花了一晚上总结的转行攻略图，希望能帮到各位。
继续学文案去了，回头再聊。
------------7月16日更新------------
有很多打算转运营的小伙伴私信我看完我的回答之后还是不知道要怎样开始学习，所以我把之前收集的学习资料分享出来，我的学习路径大致包括这几个模块，学习资料中都有涉及：
第一步，解决迷茫的开始，是好好做一次职业规划，想清楚自己到底要从事什么行业和岗位。
第二步，选好想转行的岗位后，学习这个岗位所需的技能，积累出自己的项目经验，制作成【项目作品】
第三步，筛选出有发展潜力且靠谱的公司+岗位。
第四步，根据目标岗位，有针对性的修改自己的简历
第四步，根据这个公司的业务制作一份准备面试的【工作建议】
第五步，收到面试邀请后，好好准备面试，可以看看互联网公司面试一般会问什么问题。
决定好要迈入转行坑的小伙伴，或者打算做新媒体运营的小伙伴，可以留言说说你的困惑
从环境工程专业硕士成功转至UI设计的怒答一波！
首先，IT是个很大的范畴，PM，开发，测试，运营，设计等等，结合你自身的情况确定好你想要转入的领域，因为这个将会成为你的铁饭碗，你要花40年的时间来靠它养活自己和别人。一旦想好之后，不要犹豫和怀疑，看了题主的奇幻经历后，希望你对转行能多一点信心和勇气。
（前面一大段都是题主转行前的奇（keng）幻（die）经历，从三本到研究生毕业，算是个自我吐槽哈哈哈，没耐心的童鞋直接跳到“我要转行UI！！！”这一章节就行啦）
题主当年高考失利，在南京念了个普通的三本（喏，南京信息工程大学旁边那个小学院，就是了）
专业也和IT没有半点关系，雷电防护专业，说白了，就是搞避雷的。（众：你丫不是说了环境专业嘛？！——看官别急，且听我慢慢道来）当时成绩单下了之后满满的内疚和失落，家里人听说这个专业还不错，未来就业有前景，因此也就服从家人安排，念了这个很冷门的专业。当时对于这个专业完全是半点兴趣提不起来，纯粹是为了毕业后能有个稍微体面的工作，因此大学四年也就这么浑浑噩噩的过来了，对未来丝毫没有半点规划，期间每逢过年回家亲戚探门，问之学历，都觉得内心一阵阵的反感和丢脸，加之家人的一些期盼，我考研的决心愈发坚定。
于是乎，在大三暑假，我和班上的一些小伙伴一起报了海X考研培训班
因为宿舍就我一个考研，学校为了统一管理，专门给我们安排了考研的宿舍楼。当时精品佛回到了高三，为了能摘掉三本的丢脸帽子，每天除了培训听课，除了吃饭睡觉时间，基本都在考研自习室度过，英语、政治、高数和专业课，一遍遍的反复做题、反复记忆、反复纠错。。。皇天不负有心人，最后，题主初试顺利过了（这里感谢下肖XX的政治押题，好多对上了），复试顺利被刷，一个是专业上的问题答的蹩脚无比（提前死背的100多道面试题没碰上），一个是没有提前找面试老师套套近乎通通气（当然第二个纯粹是自我安慰罢了）。得知复试被刷摘帽无望后，题主整个人就丧了，丧了1天后辅导员来了条短信，说是复试没有进的童鞋可以试试服从学校的调剂，调到环境工程专业，这个专业前景大大的有。后来我才知道，这是学校新设的专业，因为报的人少，僧少粥多，题主进去只是为了填补人数罢了。当时开心的跟家人报喜，不说专业如何，好歹让家人脸上有光了，亲戚问起来咱倍儿有面儿了不是。
凑合毕业了之后好好在家浪了个假期，开心的去本部报道。没想到一开始就让选导师的事情敲了锅盖
当时我疑惑的看着导师选择表格问：选哪个？殊不知班级里除了我之外，基本都在大四甚至大三选好了，更多的还利用暑假帮导师做实验搞数据去了，有的还特么在导师即将发表的论文有二作了（我当时的表情你们想象一下。。。）后来找班上的童鞋商量了下，正好有个妹子说：
咱们组缺个打下手的，你过来吧。
然后我就屁颠屁颠的过去了。跑到办公室后，导师一脸嫌弃的看了下我，然后让我选了下要修的课，直接说：
让XX师兄带你吧，有什么问题你问他。
后来，我就新增了一项打工的活，每个季度连续一个月采样，每天早晚各采2次,采完后和同学一起做样品里各元素的分析，测PM2.5及各个离子碳组分的浓度，数据统计下来给师兄师姐们写论文用。导师期间纯粹是放羊式的管理，师兄也基本不怎么管，看了N篇文献后催产的小论文顺利的被批的一无是处。之后就患上组会恐惧症，每次群里提到哪天要开会了，就不由得一阵恶寒甚至想吐，整天负能量爆棚的还一度以为自己患上了抑郁症。就这么熬到了研二，导师突然安排我去中科院了，原来那边缺人，巨蟹座向来很讨厌变化（星座的一些东西我还挺信的哈哈），不过那边的实习机会对就业和论文都有帮助，想了下还是过去了。
从南京南站坐高铁到了北京南站（现在想想还是觉得400多一趟贼贵啊，400可以吃多少泡面我都数不过来，还是那种加卤蛋的高级泡面），顺利到了中科院大物所，见着了院长，院长比想象中要接地气，有着北京人特有的亲切劲儿，还老爱开玩笑，我这么一个高冷人设硬是被逗的乐个不停。之后就和这边的一个师兄，师弟和职工安排在了海淀皂君庙的一个老小区，上下床的四人间。
下面就是咱们所，牛人可多了，大多都是兰大过来的，很厉害。第二张是测污染物的仪器，不过我当时负责的是香河和天津的站点，题外话，香河那肉饼是真香！
北京，三个典型的特征——
人多
哪哪都是人，地铁你不分工作日还是周末，都是如春运般的拥挤；公交，堵是常态，有次楞是堵了近一小时；景点，你要是去过南京的夫子庙上海的城隍庙这类就没必要去什么南锣鼓巷后海了，分分钟把你挤飞。
物价高
这个无可厚非，毕竟作为首都，那么多工作机会摆在那，物价自然要比南京的高出一大截，面食稍微便宜点儿，盖浇饭？呵呵。。作为一个吃不惯面食的南方人，最关心的是每天所里什么时候发工资。。。
雾霾
这个也是我们研究所研究的东西，说真的，北京回来后我才发现有点不适应南京这么小清新的AQI了，刚来北京我就被这货搞上一个月的支气管炎每天不用闹铃会被咳醒的事我就不说了。
后面的2年也在北京度过了，虽然这边还是有很多不顺心的不适应的，但是生活不就是这样么，没有折腾那不叫生活。
即便是这样，也不会像学校时那么憋屈了，和师兄叫板，和北化的机油深更半夜干马栏山二锅头侃大山了（我这么乖的可是第一次干白酒哈哈哈），跟师弟八卦同寝的奇葩职工要多不要脸，陪失恋的师弟去四道口吃喝玩乐哈哈哈。就这样一直折腾到写毕业论文，我才发现，对于未来职业生涯规划，我没有半点头绪。和大学时期一样，茫然，可那时候我起码选择了考研这一条路来逃避就业，现在的我没有选择。于是，在临近毕业2个月的时间里，我在网上搜集了有关环境工程专业的就业信息，还专门买了个小本本记录下对我有用的（我特么读文献都没这么认真过），最后，我得出一个重要的结论：
这专业就他妈是个坑。
目前来说，环评，也就是所谓的进公司写环境评价分析报表，是师兄师姐们的主流去向。（另外一个是工程方面，需要实地勘察分析，一个月基本一半都在出差，我直接pass了）
一个是取消环评证书挂靠，一旦发现立即吊销且记录档案，要知道证书挂靠可是基本工资外的一笔很大的收入来源，挂靠没了相当于收入低了一大截（貌似一建二建也是这样？有没有知情的科普下哈）
二是收入很低很低，起码在考到环评证书之前是这样的，并且证书获取条件严苛，硕士需满3年工作经验才能注册，且通过率不超过8%。
三是工作氛围压抑煎熬，作为环评师，需要和领导/甲方/环保部等多方部门打交道，对于我这么个内秀的小孩纸着实不好受，并且在报告写完评审时，需要强大的承认能力去扛住仨专家以及你老板的一一批判和打击。
论坛里的师兄师姐们早已哀鸿遍野，看得我精品佛回到了三年前复试被刷的那个下午，又丧了。可是我是个铁头娃，老子是研究生啊！老子在中科院实习过啊！老子这三年拼了老命做实验写论文不就是为了份好工作吗？老子不信这个邪（后面脸已被打歪）！！于是乎，开始了投简历，一家家的面，谁料想，开出的工资一个比一个低啊！！具体多少你们可以想象，最后一家开了2500（不是试用期哦）。。看着群里发来的派遣表，我无奈的填下了：未决定毕业去向。
丧了几天后，我脑海中，转行的念想一闪而过，但是很快被一个声音否定了，怎么可能呢？！你可是花了7年时间在这些事情上面啊，看看！7年啊，你说转就转么？！人家会要你么！？，另一个声音就会愤怒的喊道，你难道想大半辈子都浪费在你不喜欢的东西上面么！你已经花了7年在这些无趣的东西上面了，是时候换一种活法了！！是啊，虽然很多人说，兴趣不能当饭吃，可是，我不想在之后的40年都在不感兴趣的事业中摸爬滚打，没有动力，浑浑噩噩的煎熬着等待下班。
我又拿起了熟悉的小本本，结合我自己的兴趣特长，飞快的搜集着目前的所有行业！
嗯。。我是那种不擅长打交道的类型，喜欢一个人的氛围，擅长长时间专注在一件事上面，而且小时候很喜欢画画（经常画黑板报是一个闪光点哈哈哈），也画过一些很不错的素描水彩画，确实算是一个兴趣和特长。。。emmmm插画师？原画师？但是这些职业对于专业要求度极高，而我既非科班又没有自学过基础的透视色彩等理论，而且目前都会要求板绘，而我连个板子都没，短时间内的提升非常有限。。。UI设计？之前倒是帮社团设计过一些玩意儿，不过这个我完全没有接触过啊。。。之后，我花了几天时间深入了解了IT下的这个职业，图标，主题，界面等等，主要用到的PS可以学，而且对于专业要求度较低，最主要的！我居然觉得这个UI设计还挺好玩！！于是，在临近毕业的一个月，我做了个重大的决定——
我要转行UI！！！
转行UI设计，短时间内需要有一份完善的作品集。学习的话有两个途径，一是培训，二是自学。我想都没想，把第一个途径给PASS了。没钱，而且我有兴趣，有动力，有自学的能力（哭诉：导师不放羊你这自学能力能有嘛！！）于是，我定了3个月的规划，从5月起，到7月结束，需要出一份完善的作品集！！时间上倒是充裕了不少，因为中科院数据比较牛叉，加上之前确实做了很多功夫，因此毕业论文基本不需要大改，白天完成需要干的活就把剩余精力投入到UI，网上找了诺干学习资料视频，自学开始！！！从基本概念，写实图标（1000个图层。。。光这个就近20天了，小车和拉面的写实，有兴趣可以点下面链接。。），输入法皮肤，手机主题，H5动画，Android及ios的界面规范和设计等等，差不多7月底，所有涉及的东西都基本自学完毕！！期间遇到问题就百度或者硬磕，记得有天晚上为了磕一个车灯一直磕到凌晨，夜里没公交就干脆睡所里办公室了。。。现在想想，真的很佩服自己，那时的我太拼了。。。
然后，我开始了陆陆续续的投简历，拉钩、智联、直聘等等，想到的网站我都投了。
我上传了作品集，写上了学校经历（基本都如实填写，因为我不想通过骗人的办法来获取认可），结果你们也想到了。90%的简历都石沉大海，大多数都是看都没看，可能是HR都是先筛选一遍符合条件的吧（不知道HR是不是这样？），踢掉不符合专业条件和工作年限条件的，当时我也觉得正常，毕竟专业摆在那，而且没有项目经验，非科班的应届生，人家凭什么要你？等待简历回应的那一周，我基本每天都担心的吃不下饭，做噩梦，担心自己没公司要，担心自己选的这条路是错的，担心以后还是得滚回环境这条老路好好干那些自己不想干的活。。。
就这样过了一周，终于有一家公司抛出橄榄枝，我喜出望外，可是。。
公司地点在浦口，一家很偏很偏的工业园区，附近荒无人烟，经过的大多数都是渣土车卡车，以及附近上班的人群，除了公司旁的一家小超市，很难看到别的生活店铺。这是一家小创业公司，面试很简单，主要是互相沟通了解了一下，而且BOSS对于作品集很满意，受到认可的时候我还是挺有成就感的哈哈哈。虽然因为各方面原因这一家我最后没有去，但是公司还是很不错滴。之后，也陆续面了很多家。
记得有一家是披着应聘外皮的培训机构，大家一定要谨慎考虑啊！
公司名就不说了，南京有太多的这样的公司，打着0经验月入过万的幌子骗你过去面试，实则让你去交几万块去培训，培训后说让你成为正式员工，或者被推荐到其他公司包就业，实则会举行考核，考核通过的才会被推荐，而且会教你在简历上造假，说自己有2年工作经验，这样对工作经验有要求的确实会被骗到。且很多确实有成功骗到工作的，但是2年的工作经验和培训班出来的差距确实太大了，所以之后就露馅了，呵呵呵想想就丢人啊。。目前UI行业，包括其他的开发测试等行业，已经被这些培训行业搞得乌烟瘴气，因此在培训臭了之后，很多公司的HR也明确表示不要培训出来的应聘者，所以，有能力还是自学吧！！
另外，也有碰到过不信任你的作品集，要求你上机现场操作的
当时是在拉钩上碰到的公司。公司很豪啊，也是家小创业公司，但是人手一台mac，感觉用着有一种人生赢家的错觉哈哈哈。但是，人与人之间最基本的信任呢？好吧，我当时还是个天真懵懂的四有青年，本着上天给你开了扇窗（还是个豪华落地窗）的原则，按着boss给的要求打开PS做H5首页，BUT！苹果的UI和外设对于我来说完全是一种新的语言啊亲！！第一次用难受的想死，旁边同事还不时向你投来注目礼，boss还不时跑你后面视奸（原谅我这个蹩脚的形容），憋屈的想高歌一曲怒放的生命，花了2个小时，到中午12点，其他人都去吃饭去了，就我还在苦逼的做，最后终于凑合着搞完了。。。疲惫的走到boss办公室，boss看完后说了句：
emmmmm。。。这个和你的作品集有点差距啊。。。
我去年买了个表！！！！！
当时我直接想冲上去甩俩巴掌走人，但还是克制住了。所以，所有的上机实操美曰测试实力，实则是对设计师的不信任和不尊重罢了。以后你如果遇到同样要求上机操作这种吃力不讨好的奇葩面试，直接走人就可以了。这种不尊重设计，不尊重设计师的公司，就算进了也有弊无益。
印象比较深的还有奥体那次。
那个公司也是对作品集比较满意，当时排队排了6个，让我们回家做个公司的logo，我心想，这不是比稿么，不过因为着急找工作也没说啥。做完后又进行了第二次面试，boss说：
综合你的各方面实力，我们只给你打60分，因为毕竟只有你是转行过来的，作品集也不如别人，但是我觉得你对这行是真的有兴趣，而她们明显没什么兴趣，所以我们考虑了下，想把这次机会给你。
EXM？？当时我有点震惊。。。愣了好一会才缓过来，这也行的？虽然作品集有点惨，不过我有一颗赤子之心，这是你们没有的！哼！！╭(╯^╰)╮BOSS继续曰：
不知道你对工资方面有什么要求
我就装作一副很不在乎钱的样子说，公司按照我的个人水平匹配就行，然后boss曰：
我们目前给你定的工资是2600，巴拉巴拉巴拉。。。
我脸上的笑容凝固了，不过立即掩饰了一下，随后确定这不是试用期工资后，说准备回去考虑一下。2600？？？我初步算了一下，除去房租1200，社保差不多几百，剩下1000可供支配，还不包括话费、水电费、网费。。。我知道，很艰难，虽然对于刚进社会的毕业生很正常，还是目前押一付三的我真是太少了。。。虽然之后那个公司回电说，可以考虑3000希望我过去，但我还是婉拒了，因为我知道，我的能力和潜力不止3000。
最后，来到了现在的公司，虽然也是家小小的创业公司，但是有几点很nice呀。
社保公积金正常交，办公氛围轻松没那么死板，福利少了些但会时不时举行聚餐，而且我在里面所做的东西没有走偏，并没有像其他公司那样UI做成了平面，而且很多项目也基本我来独大，所以进步空间大大滴。另外，年终奖给力，工资涨幅喜人哦。
另外，这个月刚获得dribbble邀请码一枚，同行盆友可以互相关注下哈
http://dribbble.com/chen0623以上就是我的转行经历，希望对读到这里的你有所帮助！就酱~
浅谈我的互联网转行之旅
最初的我也不知道自己的路该如何走，从16年开始我就进入了工地，知道18年5月份突然接到被调往修桥的一瞬间，我坚定的选择了出走，当时的我也不知道自己的路该往哪走，也会和所有的土木孩子一样，都会有这样的想法，我在工地天天上班，还有什么行业会比这惨，只要出去踏踏实实的好好学习，肯定会找到一份完美的工作，再也不用遭这份醉了，谁爱干就干去吧，拜拜了您了，真想大声说一句，爸爸不陪你们玩了，附图两张
回家之后我先回了家，在家里待了足足一个月之后，踏上了找工作之旅，我把能想的都想了一遍，当老师，我开始咨询各种机构，由于不是师范毕业，基本没有人回应，有那么几家，薪资太低，上六休一才5k，果断拒绝了，我后来认真想了想，圈定了未来从事的方向，金融和互联网，从金融开始每天各种投简历，无人问津，后来一家公司邀请面试，过去才知道是招收话务员，3k，心凉的自己，当时有点怀疑自己是不是傻，包吃包住有钱拿，还这么任性，这下好了吧，啥样子看清了吧，也曾无数次想给父母打的电话，诉诉苦，征求一下意见，可是这不都是自己造的孽吗？什么苦都得忍着，于是只能迫不得已选择了互联网，还是依旧的石沉大海，后来去了一家单位，面试才知是培训机构，由于自己慌了神，确实是走投无路了，再他们的鼓动下签了贷款协议，签完后回到宿舍越想越难受，联系起了高中哥们，哥们是计算机专业的，哥们给我也讲了计算机目前的形势，就测试和开发让我慎重考虑一下，后来我选择了测试，理由有以下几点
第一测试的前景很好，随着社会的发展，软件行业的竞争也越来越激烈，对软件的要求也就越来越高了，所以测试人员也必不可少了；第二测试对于转行的人员有一定的优势，大多数学校里没有测试的学习，所以测试人员一般都是转行的；第三，测试的入门难度不是很大，相对简单易学，对于入门互联网再适合不过；第四现在互联网公司对开发的专业和学校要求很严格，对于非科班的基本不会考虑，因为计算机专业的人太多，由此我选择了互联网，再次我给大家一句话，小心骗子培训机构，不要被他们洗脑，什么大数据，越高大上的技能公司对你的专业和学校也要求的越严格，而且你要相信就三四个月你的水平能有多好，所以请你们保持清醒大脑好不好兄弟们，记住先入门是入门，对于转行的我们最重要是入门，修行才靠个人，小心培训机构，越是高大上你们就应该越要小心，一般都是骗子
开心，终于度过了试用期，加油，这三个月不好受呀，刀口舔血，每个人都有追求美好生活的权利加油
题主这个问题也是问得很有技巧了，拆分下来有好几个问题呢！来数一下：
A 如何通过自学转行到IT？
B 如何通过自学转行到编程/软件开发？
C 如何通过自学转行到互联网？
D 如何通过培训转行到IT？
E 如何通过培训转行到编程/软件开发？
F 如何通过培训转行到互联网？
但有一点美中不足，我想说的是，题主大大好像把“IT/编程/互联网/软件开发”这些概念搞混淆了，不太能帮你怎么能顺利转行，顺利找到适合你自己的岗位。
给我半分钟时间解释，我不是皮，也不是来装逼的，而是站在一个想要转行的人的角度上（我自己就是一个小白出身的转行者），给你说一句实在的过来人的建议：想转行之前，确实得好好了解你想要转的行业，不要听别人说程序员好、IT好就慌不择路，一头猛扎，有可能这个人根本不了解什么是IT，什么是编程。
IT/编程/互联网/软件开发，这些名词的关系是这样的：
用人话说就是，
编程几乎可以等同于软件开发
编程/软件开发只是IT行业下的一个分支
IT/技术是互联网下的一个分支
如果你想转行到互联网，最起码你得想到第二层，也就是你想转行技术、产品还是运营？这3个是完全不同的方向。
转行IT、产品我了解的相对少，没有发言权。说说我自己是怎么通过“报班+自学”的方式，从一个建筑行业的造价员转行到互联网运营的吧（现在是为公司业绩负责的运营主管）。
如果你心水其他路子，比如转行做编程、转行做产品经理，建议直接看这个问题下其他知友的回答。
1.敲定具体的方向
想跳槽转行的时候，我就已经确定“互联网”这个方向了，我一定要脱离传统公司，进入一家互联网公司。
理由很简答，互联网是大势所趋，前景好，未来它会和各行各业联系在一起，不懂互联网式的玩法和工作方法，一定会被甩在后面。
那进入互联网有哪些切入点呢？为了找这个切入点我查了很多资料，问了很多人，私信了很多知乎上的大神，最后是这样思考的：
a 切入点有哪些，都是干什么的？
技术方向，
逼格高的人工智能、自动化；接地气的程序员，前端后端开发工程师等等都属于技术范畴。
产品方向，
互联网语境下的产品可以分为网站产品或APP产品。而产品人员的工作内容围绕产品展开，
产品策划，我要设计一款什么样的产品？它应该有哪些的功能？它的界面是什么样子的？
需求调查，人们对这款产品的需求有哪些？怎么才能让人和产品的交互更便捷？使用体验更好？
对接技术，跟进产品的完成进度，我怎么去和技术人员交流沟通，实现我产品的设计？
运营方向，
主要跟人打交道。主要涵盖三大部分的工作，
引流，利用互联网的方式，让大家知道你的产品，吸引流量抵达你的产品。什么是互联网的方式呢？比如社交媒体上的品牌文章，某个引发病毒性传播的H5链接。
留存，把已经抵达到你产品的用户留下来，降低用户的流失，让他们持续使用、购买你的产品
促活-转化：让用户选择你的产品，产生付费转化，甚至为你的产品背书，产生口碑传播。
b 我自己应该选那个切入点
先说明，这是我针对我自身的情况做的一些思考，只打个样，你可以按照以下模式，根据你的情况去选你自己的方向。
首先，我干不了技术、也不想干技术。主观上，我讨厌和代码打交道、反感枯燥大量重复的工作；客观上，我没有能力学好编程成为大神，当一个低层次的码农和工地上搬砖一样没前景，再说，我真的拼不过市面上一抓一大把，且科班出身的程序员。一句话，编程这辆车已经超载了，我没有信心把有经验的人挤下去。
其次，我对产品经理的工作不讨厌也不喜欢，但是产品经理的门槛高，对小白很不友好，一是这个岗位同样的僧多肉少，二是我根本看不到小白通过学习转行产品经理的可能性，成功当上产品经理的人要么是从应届生实习开始做，要么是已经身处互联网对产品工作有一定了解。
最后，运营是我的最优选择，我喜欢灵活的工作；作为一个转行者，从这个岗位切入最容易，大不了我以运营的身份先进了互联网的门，再做产品或其他都好说。
2.学习理论知识+技能
确定了方向之后，我立马报了一套课，疯狂学习。
a 第一步：学习，学习运营思维、学习运营技能
这部分是打基础。有两大块需要学习提升：
一是思维。
首先是互联网思维，“有互联网思维”这一点被写进了很多招聘要求里。从传统行业出来的人和互联网行业的人，从思维上来说差异很大，我们需要调整自己去适应。
举个例子，在国企建筑单位，我们拿下一个项目之后要万事俱备才可以开始，大大小小的会要开N次，图纸上传下达，来来回回要改N次才通过，甚至连一个小小的工地做饭阿姨到位了才开始施工，但互联网是狂野的。我要做一个线上英语培训网站，我完全可以先把一节课讲好录好，挂在bilbil、喜马拉雅、网易云课堂这些平台，用微信群去和同学们沟通，先验证我这个业务是能盈利的，再投入更多的钱和时间，在这个过程中，我完全可以一个人做完所有的事，不需要招程序员、不需要招客服、不需要建网站，这就是互联网式的小步快跑、高效快捷。
其次是互联网营销思维。分享给你：【用户调查-内容制作-渠道选择-数据反馈-调整优化】。
举个例子，你想为你朋友的奶茶店做个微信公众号去推广他家的奶茶，那应该怎么做呢？
【产品】一杯茶奶茶 微信订阅号
【目标】提高品牌关注度，让目标用户了解地址及服务内容等信息；最终目标提高营业额。
【用户调查】了解大家喜欢什么口味的奶茶，对于提供的产品有什么服务要求等等
【内容制作】产品介绍（清单），包括地址，新上线的产品信息，后续活动信息
【投放渠道】在实体店附近发带有公众号二维码的传单；去当地的美食媒体号打广告
【数据反馈】结果发现发传传单带来的微信公众号粉丝多
【调整优化】加大传单投入，修改内容，增加产品信息
你可以刷这节课去听具体讲解：互联网营销思维核心
二是技能。
运营岗位不同，侧重的岗位技能也不一样。但要想做好运营，以下是必备技能：
文案功底
文案是一个运营的及格线，是基本功。
一说到写文案，大家都很怕，一开始我也觉得我不会写不是这块料，甚至因此想放弃这条路，但其实你工作了就会发现，文案并不等于文章，高考作文的人未必能写得好文案；而没读过多少书的人也有可能写出效果好的文案。
因为文章是让读者欣赏让读者阅读的，而文案是让你自己达成你自己目标的工具。
打个比方，两种文案
手机：精工打造，像艺术品细致动人
iPod：超大容量，4G内存，把1000首歌装进口袋里
前者辞藻华丽，可是你懂它是在讲什么吗？后者都是大白话，但是用实实在在的数据把好处摆在你眼前，消费者能不心动？
就一句话，你不是作家，你的文案能让用户听得懂就行。所以，千万不要一开始就被文案吓怕了。你可以刷这节学文案的课，看看你跟文案这块儿合不合得来：怎么学习才能写出好文案？
沟通能力
运营工作的对象是人，人是千变万化的，所以这个岗位不容易被机器、人工智能取代掉，反而还能锻炼你各方面的综合能力。
说回来，这里的沟通能力，要求是如何去表达让对方快、狠、准地理解你的意思；如何说服对方，让他按照你的引导去进行下一步行动。
对象分两类：
同事、老板，这里强调的是团队协同，大家的时间都很宝贵，谁也不愿意听一个人BB半天，却啥也没听懂。
然后是用户，除了让用户迅速get你的意思，你的表述还要有魅力，让用户跟着你思路走、按照你目的进行下一步行动的魅力。
数据分析能力
一个规范的互联网公司，领导大大们是绝不会拍脑袋做决策的，一切事情都拿数据说话。
数据思维要贯穿到工作的方方面面。
比如，你自己怎么知道下一步该干什么？需要数据反馈。
我写了一篇文章放到今日头条上，阅读数只有3K，而公司的平均数量是6K，那么我就可以知道，我写的这篇文章效果不好，那么就要调整内容、或者文案类型了。
此外，还可以看看评论数量，看看大家跟你这篇文章产没产生情感共鸣；还可以通过点赞数，看用户对你的认可。
比如，你想申请经费测试一个新项目，拿出以往类似项目得数据、加分析，你的上级大佬才会放心拨钱给你不是？
总之，互联网运营是要根据数据反馈去做事的。
网感
网感说白了是一种感觉，只能意会不能言传，所以我觉得这种能力比较抽象。
为什么要有网感呢？运营经常要蹭热点去写文案、策划活动，我们需要知道现在市面上流行的网络用语、流行的梗、流行的创意活动，给自己参考，这些都需要网感。
而且和用户打交道也需要网感，毕竟现在市场上的消费主力军是年轻人，是活跃在互联网上的一类人，你自己不混互联网是很难和他们沟通、很难知道他们是怎么想的，他们关心什么喜欢什么。
没事可以多刷刷微博热榜，看看时下流行什么。
b 第二步，积累自己的工作经验
我的做法是，直接做了一个自己的微信公众号（你也可以做头条号、小红书、简书之类的），有了前面的学习加持，你运营起自己的自媒体会顺利得多。
我的公众号之一：
说一下理由，为什么做一个微信公众号就可以积累所有类型的运营，都要求的工作经验。因为它能：
积累文案作品、体现文案功力
账号的运营需要内容去支撑，你可以发带图文的文章、图片、视频、应聘，这些都是你面试时可以拿出手的文案作品。
积累用户运营、社群运营经验
公众号粉丝积累到一定程度，用户对你产生粘性之后，可以把粉丝都聚集起来，组建社群或者策划活动，促进粉丝活跃，这是一对多的社群运营。
你还可以加强和粉丝的联系，建立起和他们更紧密的关系，这是一对一的用户运营。
体现数据思维、数据分析的能力
发出文案之后的阅读量、点赞、评论、粉丝每日增长的情况，这些都是你的数据，可以根据你的运营目的去收集、汇总、然后分析，以指导下一步运营动作，这就是数据分析能力的体现。
而以上这些能力是所有运营岗位都需要的，也就是说无论你是面试新媒体运营、用户运营还是产品运营，都可以把这段经历写在简历上，摆脱运营小白的身份。
3.自学、报班培训的建议
如果你的学习能力特别强，建议你自学。
优点是省钱，前期投入的成本小，发现自己不适合这一行，可以马上放弃，及时止损。
缺点是可能学到的知识比较零散，不够系统，容易乱，也比较耗时间和精力。
自学的资料：
入门书籍，《从零开始做运营》、《运营之光》
增补书籍，
你也可以去我公众号【土木姐姐成长日记】领其他资料。
报班培训
其实作为一个0经验小白，你完全可以复制我的路线找到工作，只要上面说到的思维和技能，以及后面工作经验的积累，你能做到八九不离十。但是有好多小伙伴还是会私信我说不知道怎么去学。
其实我自己觉得这方面我已经写了好多回答，说的很详细了。（可以翻翻我的以往回答，不止这篇）
如果你觉得自己学习能力差、看了这么多干货还是不知道怎么入门的话，真心建议报个学习课程，让专门做这方面教育的人带着你走。
学习网站的话有这些（为避免打广告嫌疑，全都不显示名字）：
从零开始入职互联网运营
把我从一个小白带入互联网行业的网站。
一步到位，课程系统全面，对小白友好，从互联网扫盲到后面的求职面试有全套课程，省时间省精力
互联网运营课程
技能向学习网站，会学到运营的玩法，拓宽技能边界，补短板，但是后续还要买他家的其他高阶课。
新媒体运营课程
它家主要做的是新媒体运营，想尝试其他运营岗位，可能会有丢丢限制。
附上我的一些其他走心回答，一如既往的真诚，说人话：
零经验的人都是怎么转行的？运营小白 如何学习运营？你转行后的真实经历是怎样的？觉得我回答的不错请给我点个赞吧~~
这是修真院一名学员，土木专业毕业，逃离工地转行互联网的经历
说实话，小编当时也被他如此地能唠震惊了，比我还能写，完全不像是土木行业的
看到这个问题,想来已经离开土木小半年了,转行也算是成功一半,找个地方讲一讲,也算和自己的土木生涯做个了结吧.
我和其他土木兄弟相比,境遇要好不少. 只是身体上的. 精神上的苦楚还是感同身受的.
绝大多数高校土木专业分数线应该都是数一数二的吧.
12年刚入学的时候,土木那是风光无限,当时的毕业生没出校门就被抢光了,入学头两年还真是信心满满,感觉未来光明可期.
大四上学期,学校要求实习,家里就给联系了江苏淮安的一个工地,然后就收拾收拾铺盖卷正式开始看我的工地生活.
当时正好是暑期,温度又高的要死 .每次在户外都感觉透不过气来.
钢管,钢筋烫的都不敢摸.模板上的钉子更是一踩一个准.
每次出去测标高就带条毛巾顺着安全帽帽檐箍一圈,就留一条缝.
就这样严防死守,没几天还是从一个白面书生变成了黑脸大汉.
后来回到学校,都tm说我是从阿富汗逃难回来的,玩的好的小妹妹儿也没脸约了.....
(看吧看吧,这就是工地狗变单身狗的开端,mmp)
咬着牙呆到12月份,实在是不想干了.
当时逛贴吧的时候,土木吧就已经是一片哀嚎.
当时流行一句话,劝退一人,胜造七级浮屠. 转行的呼声一浪高过一浪.
就这样,我“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”的崇高理想也动摇了,慢慢的也了解一些关于it的相关信息,开始了轮带逛的日子.
这时还未下定决心转行，一年的中建生活在等着我.
项目在浦东,离外滩几公里,抬头就可以看到东方明珠.
中心的中心,光这一条,应该就完爆被发配到荒郊野岭的兄弟们了.
hiahiahia~~~
浦东这边的项目工程上的事情倒是不多,就是位置太敏感了.
基本上三天一小检,五天一大检. 中建内部,甲方,浦东新区政府,上海市政府,国家住建部什么的,一个接着一个.
反正我呆的大半年就没停过,每天的任务就是巡视现场,准备各种检查资料,累倒是不累,太烦人了.
就这样到了2017下半年,毕业也一年了,渐渐的感觉有点不对劲.
1、这种总包的管理模式和我的工作岗位决定我学不到技术性的知识.
每天光做资料了,时间长了,感觉脑子都迟钝了,没了年轻人该有的活力.
2、不怎么爱笑了,虽然同事都相对比较年轻,人也都很好.
但是总感觉有点格格不入,渐渐的我也就成了哑巴.
3、工作生活不分离,虽然工期不紧,但一直是宿舍项目两点一线,没有一段时间是我想去哪去哪的.
回个家更是奢侈,这也是大多数土木人深恶痛绝的一条吧.
4、未来的人生一眼看的到尽头.
这边个人的发展是有规律的,一般工程部,技术部做事圆,综合能力强的人才有可能上升.
我总结了一下我自己的性格,能力和现在的岗位,升到部门经理就已经是天花板了.
我师傅已经在这个位置上呆了几十年了,我觉得我熬不了也不想熬.
5、公认的行业不景气,公司的规模也在收缩.
中老年占据上层,中年占据中上层,行业红火时积累的一大批中青年拼了命的向上爬.
对于我个人在这个公司,学历,资历,能力,关系都不占优的情况下,发展前景可想而知.
6、工资真的低,而且涨的慢
7、真的有生命危险.
我刚来一个月就无防护爬过一次50米高的塔吊臂首端.
20米高的临边作业更是家常便饭. 各种大型机械,木方,模板,脚手板,钢筋,混凝土,哪个东西落身上非死即残.
谁也不能保证我未来几十年不出事故.
我是独生子,我妈说她每天都提心吊胆的. 想想就挺心酸,不能服侍左右已是不孝,还惹得父母每天牵肠挂肚.....
然后怎么办，还能怎么办，找退路呗！
一番机缘巧合，找到了修真院
(当时看到这个名字感觉怎么那么中二,后来一想,转行不就是一场修炼吗,蜜汁笑)
当天刷了一天官网,看了下师兄们的结业视频,当时就感觉比较靠谱
接下来泡了两天的散休弟子群,逛了两天官网,觉得它的学习模式我挺喜欢的.
最主要我非常中意它学习结束后有复盘项目和真实项目可以做,当时想着做完项目就可以找工作,就不用像其他机构一样造假简历了.
而且入职后可以直接胜任工作(靠靠靠,广告味儿怎么那么重,但我当时确实是这么想的啊 (???︿???) )
当时还发现了一个小玩意,它这边报名线下还必须写满七天日报来判断你是否真心想学.否则拒绝你报名
你们这么实诚真的好吗,直接收钱不happy吗,啊喂 (?｀⊿′)? .
看了几天,了解和自己权衡的差不多了,就直接提了辞职.
领导找我谈了好几次,希望我留下,但是我一般深思熟虑后决定的事情就不会变了.
我不敢再呆了.因为转行的时间刚刚好,首先我从事了土木这行,入职了最小和最大的施工企业,也算没辜负我的四年大学.
不能再等了是因为,怕时间长了,等我有了牵挂,不再一人吃饱,全家不饿或者在公司有了资历,也许就不敢或舍不得走了.
但还是要感谢老东家,在那一年,遇到了很多深交的朋友,自己也学到了很多,改变了很多.
最最舍不得的就是这小东西
接下来就是修真院的学习了.
缓缓,都半夜了,先睡觉,有时间再更.
2018.01.19 更
回来啦,昨天真实项目申请通过啦,要开始做真实项目了,赶紧把这个结了把.
在修真院的学习怎么说呢,因为这边为了给学员减轻负担,学员是可以在这打地铺的.
目前所有的男生都是在都打地铺的.
首先早上起床洗漱,9点会拍张集体照
(一开始他们叫我坤哥,前呼后拥,后来萌萌哒美美哒小师妹来了,弃之如敝 (?﹏?) )
日常的学习状态和学习环境就不多说了,大概如此:
晚上休息的话会在12点以后,多数人1点之后
有些时候,比如复盘demo时间紧的话搞通宵也是有可能的.
毕竟大家为了保证三个月后顺利找到工作,都得对自己负责.上海分院的学习氛围那还真是没得说.
当然咯,三个月的连续高强度学习肯定是受不了的,有机会也会happy一下呦.
嗯哼,差不多了,先写这么多吧,真实项目做完有时间了再润色一下
关于学习或者其他方面需要了解的可以逛官网,有兴趣的话这还有个试学的活动,可以了解一下.
嗯.....怎么说呢,这个我还是想把自己毕业一年半的经历整理一下,也想给各位土木的兄弟们一点参考吧.
不管你最终是走是留,你的最终决定是什么
不管你是来还是去别的地儿.我都希望土木的各位兄弟都可以遵从自己内心的选择,不踌躇,不迷茫,不后悔,这样就可以了.
欧了,就这样吧.,
最后,祝好!
以上就是这位阿坤同学从土木行业转行到互联网的经历，希望能给你一些借鉴
可以来看看他的学习日报，从他开始学习的第一篇，到结业入职的最后一篇，一百多篇日报，见证如何从IT小白一步一步成长为Java工程师的：
http://www.jnshu.com/school/13963/daily技能树.IT修真院 http://www.jnshu.com
“我们相信人人都可以成为一个工程师，现在开始，找个师兄，带你入门，学习的路上不再迷茫。这里是技能树.IT修真院，初学者转行到互联网行业的聚集地。
加QQ群：16群 500人 565763832（招募中）
微信公众号：葡萄藤IT技能树
CSDN博客@jnshu_it：
https://blog.csdn.net/jnshu_it?orderby=ViewCount
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IT行业都有哪些职位，初学者（0基础，新人）该如何选择，才能够快速进入这个行业？利益相关：17年的时候，从一名传统销售转行进入互联网，选择了互联网三驾马车运营、技术、产品中的运营，从一名用户运营做起，到现在是有近2年的工作经验的北漂老阿姨，职位是部门小主管。
应题主要求，分享我转行互联网运营的方法、步骤。
在分享我自身的经历之前，先说下转行杀进互联网都有哪些路，有哪些岗位可以切入。也许你只有转行互联网的意愿，但具体没想好做哪一块儿的工作。在转行前我也纠结过这个问题，说下我是如何选择岗位的。
拿一款互联网产品（比如一款App、一个网站都属于互联网产品），就比如知乎这款App当小白鼠，去解剖这些岗位类别都是干嘛的吧~
A 技术
从事这方面工作的，我们外人习惯性地叫他们“程序员”。技术人员是开发出知乎这款App的人，他们通过写编程去把这个App做出来。
B 产品
联系产品、用户和技术人员的桥梁。知乎这款App应该有哪些功能，具备哪些界面，不同界面下应该安插哪些按钮跳转，都是产品人员去想的。接着需要把想法传达给技术人员，让技术把想法去落实。还需要收集用户使用产品之后的反馈，分析反馈数据，把产品做得更好。
C 运营/市场
运营和市场的工作有重叠。是上下游的关系。市场人员需要去推广知乎App，让更多的人知道这款产品，并下载、使用知乎App；而运营人员就需要把来到产品的用户留下来，持续地使用App，产生更多的内容。
D 设计
知乎这款App的外形，颜色搭配，每个按钮的设计长什么样，都是设计要做的事情。
E 职能部门
和传统行业一样，目的是服务公司及公司的人员。
我自己在这5条路中间选了第三条，成为一名互联网运营，这也是切入互联网最好的岗位。
1.首先Pass掉职能岗位和设计。
财务、人力资源、行政这些岗位传统行业也有，工作内容和在传统行业类似，只不过换了互联网公司可能待遇、氛围会好一些。既然想做一个纯粹的互联网式的工作，我为什么要转行到这些岗位呢？
设计是一门技术活，做专业、做精深了一样能挣钱，只是很快就会碰到职业天花板，顶到头成为设计总监，还是没接触到互联网最核心的东西。也不符合我的要求。
2.0经验0背景的小白转行产品和技术真的难。
首先肯定这两个行业的发展，不过对于小白来说太吃力啦，而且成功的可能性很低。
大学、研究生读编程的应届生培养了太多太多，市面上有工作经验的年轻人一抓一大把，对于半路出家的转行者来说，真的挤不上这辆车。而且我就算肯静下心来学也是在不是这快料，学不来也学不会。
产品岗位我自己还蛮喜欢的，但是没有工作经验真的寸步难行，而且这一行的竞争不是一般的激烈。
3.运营对小白切入互联网来说最友好。
虽然知乎上讽刺说，要转行互联网的都转了互联网运营，但我自己觉得这句话很酸很俯视，你不是迫切想要跳出原行业的转行者，你根本不知道我们的处境。我要说的是，这句话不是侧面证实了，转行互联网运营真的是一条可行的道路吗？要不然怎么会形成一种现象？
接下来说说为什么对小白友好，首先它的待遇不地，转个行不至于穷三年，其次它的门槛相对低，目前没有开设和运营直接对口的大学专业，少去了和科班出身的人的竞争。最后运营岗位在互联网行业的需求大，比产品大。最最后，从运营入手，你能接触整个互联网行业的流程，利于你以后转岗或者创业。
方向确定了，互联网大门就跨进了一小半，接下来就是为顺利入职做准备啦。
其实你自己去面试运营岗位就知道，面试官录用你最重要的标准就是，你能不能做好这份工作。
而现实是他们不认识你、不了解你、也不知道你这个人能力怎么样，只好看重你的工作经验，从你的工作经历去判断你这个人，以及通过问问题考察你的思考能力，后续值不值得培养。
能求职成功的话，满足他要的工作经验、具备互联网式的做事思维就好啦！
鸡血打得很足，人也很振奋，但现实很残忍，我根本不知道要从何学起，学什么，怎么去积累项目经验。学习能力也差，在网上找了一堆书和资料，左看右看，都是很零碎的东西，最后还是决定报个班，让老师带。
不说废话了，讲讲我是怎么做的，你可以复制我的方法。
1.系统学习，掌握基本的专业知识
时间：用时2周
方式：听网课+记笔记
要掌握知识点有：
1.互联网思维
2.运营方法
3.运营是什么，它是干什么的，它的工作目标是什么？
这部分的话你自己在网络上搜一搜有很多，听多了心里自然有数，我自己主要看了这两个，
第一个平台比较宽泛，资源比较多，但是比较乱：互联网职业课堂
第二个是专门做互联网运营、营销思维的：0基础学互联网运营
2.实际操练，积累真实的项目经验
时间：用时1.5个月
方式：实际去做
渠道：小红书、知乎、公众号、微博……
打好基础，就开始运用知识去实践啦~
需要的技能：
1.主流媒体平台（渠道）的玩法、机制、后台操作
2.文案功底
3.数据思维、数据分析
4.线上交流的沟通、表达能力
第1点对于一个0经验转行者来说，是肉眼不可见的好处，因为知识思维这个东西，在HR看来太虚了，她无法知道也无从考核。
但是第2点，是转行者求职面试时，肉眼可见的大好处。为啥？人家招人时，可不就看你有没有经验吗？你把经验给他看不就行了？
这一阶段，要把握的重点是，找准你理想的岗位，看重的工作经验是什么。我是这样找的，
A 看招聘信息
6条有3条都提到了订阅号，标准很明确了，你会不会做订阅号。
文案写作和发布，要求文案功底，你会不会写文案。
数据统计和分析，会根据分析数据背后给你传达的信息是什么，根据数据去调整你的工作。
其实说到底，就一个问题，做微信订阅号！！！！
B 直接问知道的人
我当时可是找了很多人呢，朋友、亲戚、同学，在各种社交平台上勾搭别人。总之，想好了要转行，就得为了达成目的不择手段不是？
我自己是怎么做的呢？
直接搞了一个个人订阅号，这就是我的项目经验。（实际上，你也可以尝试头条号、简书、百家号、小红书等等）
这样一来，就是理论+实践相结合，可以向面试官证明我不是纸上谈兵而是真枪实干。
A 具备了干这份工作的思维
我要入职的是互联网，那么我要有互联网style 的思维。
互联网思维包括：用户调查、制作内容、选择渠道、数据反馈、调整优化，一共5个步骤。
我把自己的公众号当成一个产品、在运营这个产品的过程中，实践互联网思维的5个步骤。
B 我有实际的项目经验呀
这样做还有一个好处，就是写简历中的项目经验一栏的时候，我可以直接把运营公众号的经历结合互联网思维赶紧利索地写出来，像这样：
① 用户调查，2017年6月开通了个人公众号，通过询问身边的同学，制作调查问卷，确定了公众号定位和内容方向。
② 内容制作，前期主要是丰富公众号骨架，制作部分内容，按照用户的需求制定了简历、职业规划、时间管理等板块。
③渠道选择，就是微信公众号。
④ 数据反馈，1篇内容给公众号带来XXX名精准粉丝，这叫数据反馈。
⑤ 调整优化，通过跟粉丝私聊，建立社群，表单问卷收集的用户反馈信息，根据这些反馈进行内容更新，同时优化后台的菜单功能和自定义回复。
结果，公众号零成本获得了XXX名垂直粉丝。同时，还通过这些步骤的不断优化，建立了一些社群，举办了一些小规模的活动，这些都是宝贵的项目经验。
我赤裸裸的项目成果：（这不是我转行的时候运营的订阅号，是我现在的小号，之前的订阅号因为一些原因不能放出来）
面试时，你可以直接把订阅号分享给面试官看，并且可以自信满满的说：
“从0到1运营公众号1个月，粉丝破千，推送5篇文章，文章最高的打开率高达50%……”
再回过头来看上面那则招聘信息：
①订阅号的文案写作和发布→我写了文案并推送
②自媒体的更新与维护→坚持更新，与粉丝联系互动，把控舆论导向
③数据的统计分析汇总→根据以往文章的阅读数、文章打开率等数据指导接下来要写的文章的选题。
所以在面试应聘之前，我已经不再是0经验的小白了。
而大多数公司在招聘的时候写上“需要1年以上工作经验”，其实关注的是你干没干过相关工作，能不能马上上手，对于年限不会死抠。试想，如果你已经具备了这项工作需要的基本能力，而且还有数据去证明，它有什么理由不给你面试机会？
退一万步，公司还拿“没有工作经验”来压我的话，我也不会把它当成最佳选择——还靠经验论资排辈，未免也太不互联网了。
当初作为一个没有任何实际工作经验的转行者，我找到工作了，而且直到现在，最初挂的那份简历还持续有公司勾搭我，问我换不换工作。我这样的起点都能成功，你怕什么呢？
以上，我一个过来人，觉得刚开始对小白来说比较难的会是文案写作这一块儿，我自己的经验是：
1.文案真没你想象的那么难，不需要你文采奕奕、辞藻华丽。只要你有正常的表达能力，平常说话是一个条例比较清晰人，就能写好文案。毕竟，你写文案是为了让大家读懂你的意思，不是来炫耀学识的。
2.写好文案真的需要多练，我写第一篇文章的时候，真的觉得难得一逼，怎么都憋不出来，但你得自己逼自己，逼自己去写，写完3篇之后，你真的会觉得也不过如此，以后会写得越来越溜。我当时刷了这些视频，你自己看看文案怎么写，你能不能做好，怎么写出好文案？
3.锦上添花，准备面试作品绝杀
时间：平均用时1天
方式：根据外部资料，实际去做
渠道：PPT
最后分享一个能提高面试成功率的大杀器——面试作品
当你收到一个公司的面试邀请之后，可以花一天的时间做一份面试作品。
这个面试作品包括：
① 对目标公司现有业务的调查
② 分析目标公司现在存在的问题
③ 给出自己的解决方案
④ 附上自己收集的数据，证明你的解决方案时有理有据的
为什么说它是大杀器呢？因为通过这份面试作品，你提前了解了目标公司的业务，分析了他们的竞争对手，以及他们有哪些可以学习竞争对手的地方，最后放出你的解决方案。
面试官看完之后一定会感动，因为这个人还没入职，就对公司的产品进行了深入的了解，这态度秒杀掉一大批虽有工作经验但空手而来的应聘者呀，好感度直线上升。
感动之余，还会理性地看到你的能力，增加对你的认可。因为这份面试作品和对方公司的业务直接相关，是他们熟悉的领域，体现了你思维。
面试作品具体要怎么做，就不在这里展开写了，因为大家面的公司都不一样。不过模板是可以参考的，你可以去网上找，或者直接看我当时找工作时用的，去我公众号海葡萄小屋回复“面试”领就行就行。
补充的学习资料：
书籍：
《从零开始学运营》
《乌合之众》
《引爆点》
《转化》
《失控》
《长尾理论》
好啦，以上就是我为转行所做的一些准备，最后想对你说：零基础转行没有那么难，关键是找对方法+努力！
觉得我的分享不错的话，点个赞呗，么么哒~
别的不多说了，分享一些实际的经验和建议吧。
篇幅可能稍有点长，不过我们会给出诸多切实有效的建议，相信会对你有所帮助。
以下展开。
我司有两门2017年上线、后续又经过几次迭代更新、目前累计有几万人完成学习的“爆款”课程，一门叫“产品经理P1系列课程”，一门叫“互联网运营P1系列课程”。
简单来说，这两门课分别是产品经理和互联网运营的0基础入门课，很多来上课的同学都是从其他行业想要转行进入互联网工作的人。
在与这些同学不断的沟通中，我们发现，关于转行，大家有着各种各样的问题，比如：
- 想要转行产品，甚至愿意从月薪10k降低到月薪5k，好像都找不到特别合适的机会，怎么办？
- 想要转行运营，但似乎人家招运营都要求要有实际的经验，可身在行外，哪里能得到经验？
- 连续尝试了3年转行，都不成功，学了很多课程也没有用，有点绝望了，怎么办？
- 在传统行业做了8年，已经是一个小团队的管理者，但从来没做过互联网，现在想转行，需要完全从0开始去学一些东西吗？
鉴于三节课本身的属性，以及我们的联合创始人黄有璨本人也是一个在10年前经历过非常痛苦的转行、最终进入互联网行业、并在运营这个领域小有建树的人，以下是我们给到所有想要转行的同学一些建议。
我们会建议，每一个想要完成“转行”的人，最好都能逐次问自己这样几个问题——
1.你在转行中面临的最大障碍，到底是“技能”还是“认知”？
一般来说，一个此前尚不具备互联网从业经验的人，在考虑转行到互联网时，会面临到两个主要的障碍——一是新技能的习得，二则是新思维方式、认知等的转变。
前者，比方讲你想要去转行做在线推广，但从来没有做过任何跟在线推广相关的事，包括文案、渠道开拓、数据监测和分析等等，啥啥都不懂，一个也不会。
而后者，则比方说你和一个朋友同样拿到了一个货要卖，你可能只能想到老老实实找渠道、线下发传单、电话销售等各种形式去卖，人家却能想到一大堆比如线上社群合作分销、众筹、大V朋友圈背书、甚至是货本身以超低价格出售然后再通过其他方式盈利等等一大堆稀奇古怪的玩法。
而这两个障碍，对不同状态的同学来说，要关注和解决的优先级事实上是会很不一样的。
通常来讲，我们的建议是——
1）2年以下工作经验：
假如你的工作经验在2年以下，自身尚不具备某项过硬业务技能（比如销售、文案、策划等都可以视作是业务技能，而“过硬”的意思就是你能通过该项技能带来显著的业务成果或效率方面的显著产出）的话，你应该重视“新技能的习得”大过“思维认知转变”。
2）2年以上工作经验：
而如果你已经有了好几年的工作经验，具备了某项非常过硬的业务技能，又或者是自己本身已经能够独立负责一项小业务（比如说可能已经是某个线下店的店长，能够对一家线下店的整体收入负责），那也许你应该重视“思维认知转变”大过于“新技能习得”。
2.你想要转行的目标切入点或岗位是否是清晰的？
这基本上是超过60%的“转行”者会陷入的一个大坑——他们很可能对于自己选择转行的切入点的认知是非常模糊的。
举个例子，我们的公众号后台收到过无数类似的留言——
A：我特别想要转行做运营，但努力了很久听了很多课都没什么效果，还是找不到工作，我该怎么办？
三节课：“运营”仍然是个宽泛的概念，你能不能再具体说一下，你到底想去一个什么公司的哪一类运营岗，这个岗位具体要做些什么解决些什么问题？这个岗位所要求的能力你是否都已经具备？
A：额。。。好像不知道，没想过那么多。。。
所以，很多人“转行”的障碍从来都不在于他们的意愿够不够大，而是在于，他们根本都从来没有搞清楚过，到底他们想要顺利完成转行的这个切入点在哪里，到底自己想要去应聘或胜任的那个岗位是什么，具体要能够解决哪些问题，这些能力当中哪些自己是具备的，哪些自己尚未具备？
当一个人能够把问题切割到这样的颗粒度之后，去针对性的补足自己尚未具备的能力，也就变得可能了。
举例，假如我当前想要去应聘一个电商APP的商品运营，若已知该岗位的核心工作内容是3个——
1）日常商品上下架和商品库存的管理，比如定期清货和补充库存之类的；
2）对该商品的年度销售额负责，通过数据监测和数据分析，找到行之有效的手段协调各种资源提升该商品的整体销量；
3）负责该商品详情页的包装和设计，提升商品的详情页转化率和好评度。
则接下来我就可以明确对自己进行评估。比如上面的1），我自信能做好没问题，但2）和3）好像从来没有做过，则接下来我就需要针对性去先补齐2）和3）的能力，至少要知道一些解决的思路。
所以，转行之前，最好先把转行的切入点想清楚和分析了解清楚。
3.围绕你想要提升的能力，你的学习方式是否是正确合理的？
这里我们先要承接着上面的问题1说一句：“技能习得”和“认知升级”两种不同导向的学习方式，可能会是非常不同的。
直接说几个原则性的东西——
1）如果“业务技能”还不扎实，直接去进行大量“思维认知升级”式的学习，很可能是没什么卵用的。就像当我们无法在“做到”上到达一个新的高度和临界点之前，我们“知道”得更多，往往只会更痛苦。
2）如果要解决“技能提升”的问题，必须一定要花大量的时间去进行实践和训练，而不能仅仅只是看一堆东西。如果你是一个大学生，你把《运营之光》看了100遍，但却连一段文案都没自己练习写过，相信我，《运营之光》这本书对你的职业发展是没有任何帮助的。
3）如果要解决的是“思维认知升级”的问题，关键点可能在于你要能够进入到一个高质量高段位的圈子中去进行高强度、高密度的基于业务本身的交流，而也不可能仅仅只是依靠“看书”、“看干货”就能解决的。
道理很简单，“思维认知升级”本身就是一个足够有深度，需要花费大量时间去理解、思考和消化才有可能做到的事情，如果不是基于某个具体的业务（比如某个网店到底是如何运作和操盘的）你能找到一群对此有深入理解的人（比如至少5、6个真的自己开过网店且做的还不错的人）进行大量密集沟通，所谓的“思维认知升级”，基本是不可能真正实现的，至少，在高密度的深度交流之前，你对一些问题的理解，可能还会非常表面和浅显。
在以上几个原则下，再延伸说一点建议。
如果你想要提升具体技能（其实大部分想要转行的同学要面临的问题都是“技能”问题），通常靠谱的可选的方式有几种：
1）自己尝试着去刻意练习并依靠自我学习进行突破。比如自己试着做个微信公号并搞到个几千粉丝；
2）尝试着参与到一个能给你提供实践机会的组织或团队中，义务为其劳动，并获得指导和反馈；
3）参与某个能够给你提供大量真实实践机会和高质量反馈的课程（比如三节课的课程，哈哈）。
4.你是否拥有合理和合适的心理预期？
最后，我们花一点点时间来说一下转行的“心理预期”，比如关于薪资的升降，关于未来的期待，等等。
这里也先给几个原则性的判断——
1）如果你已经是一个拥有非常过硬的“业务技能”的人，在转行时不妨优先考虑那些能够把让你的业务技能有更大发挥空间的机会，这样的选择和转行是有可能获得显著的薪资增长空间的。比如，从传统出版社编辑转行去做知识付费或者来三节课这样的公司做课程产品经理。
2）如果你的“业务技能”还不足够过硬，或者是转行之后会导致自己过去擅长的“业务技能”完全没有用武之地，那么最好自己要做好降薪的准备，或者至少抱着降薪的预期来去做转行的尝试，这样会让你的心态更平稳。比如说，一个在环保局做水质监测的同学想要转行去做运营。
3）在整个互联网业内来看，不论产品还是运营，人次的两极分化是相当严重的，也就是：低端人才过多，但高仿人才极度稀缺。所以，在互联网行业工作，基本每往上走一个台阶，你的薪资都能会有可观的变化，而最后无论你在产品、运营、营销、内容等任何一个领域成为Top10%的顶级选手，你都能至少获得年薪80W+以上的回报。
4）因为上面3）的存在，建议转行最好要结合你的现实情况想清楚，你要看的是短期2-3年的收益，还是长期10-15年的收益。如果看的是长期收益，那我的建议是：至少3年内都可以把短期收益的权重降得极低，而更多考虑自己的成长速度和空间。
到此为止，想要讲的可能就差不多了，希望对你能够有些启发。如果你还有存在的其他关于“转行”的困惑，欢迎留言给我们。
最最后，请允许我打个小小的广告——
如果你有转行进入互联网行业的需要，欢迎关注 @三节课，我们不仅有成体系的线上课程与服务，帮助你从0掌握技能，还提供互联网行业、产品经理、运营、新媒体运营相关干货哟～
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