软件开发人员的发展路线

有些人在问，软件开发人员如何发展，我整理了一下，觉得可以如下几个过程，逐步深入。

1 基础

这是每个开发者的起点。开发者刚刚学会了某种语言，比如C语言，学习了基本的数据结构和算法，并通过一些练习对知识点进行巩固。这些练习主要以课后练习为主，是一些简单的基础概念的练习，比如打印输出、接收用户的输入、数组的遍历、排序，或者链表等。

接下来是做一些简单的项目，这些项目没有复杂的算法和高深的领域知识，比如数据的统计分析、产品的售后管理系统等。这些项目虽然简单，却是一个真实完整的项目。不仅练习了开发者对语言的应用能力，也体会了软件开发的全生命周期，即软件工程，从项目的需求分析，到设计开发，到软件发布和项目验收，最后到软件的维护。

通过简单的项目，掌握了对语言的驾驭能力，并熟悉了软件工程。随着能力的提升，慢慢地就会接触更复杂的项目，使自己能力得到进一步的巩固和提升。

能力的提升方面包括：对语言的应用得心应手，对软件的设计驾轻就熟。接触并熟悉更多的语言，如动态语言Pyhton、脚本语言Bash、新兴语言Golang、Swift等。通过语言间的对比，对语言的优势和缺点又比较清晰的了解，从而在项目中合理选择语言。

2 架构设计和系统分析

随着项目越做越多，会发现多数是在重复，到了一个瓶颈。这时可能要阅读大量的书籍，向软件架构和系统分析转型。在设计软件时，要多留意架构设计。软件架构可以通过演化得到。但是若能看得更远，提前做些设计，会事半功倍。

这个阶段，可能要花大量的时间在业务领域。因为软件技术已经暂时不需投入太多精力了，也有时间关注业务领域了。熟悉业务领域，能分析用户的需求和约束条件，写出系统需求规格说明书，制订项目开发计划等，能根据实际工作环境，评估和选用适宜的开发方法和工具；能按照标准规范编写系统分析、设计文档等。在实际项目中锻炼系统架构和系统分析能力。

愿意的话，可以考一个系统架构师或者系统分析师。

3 基础算法和项目管理

发展到这个水平后，对软件技术和业务领域都比较熟悉。所谓穷则独善其身，达则兼济天下。很可能会带带新员工。这是练习领导力的一个机会，可以体会一下如何带人。为下一步带团队打下基础。可以把手上的一些事情安排给他们做。自己抽身出来研究更重要的事。比如研究基础算法、拓展新的领域等。

其实到这个阶段有两个选择，可以向项目管理进一步，做项目经理。也可以钻研基础领域，做领域专家。

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