今年大四，软件开发专业，毕业后从事软件实施比较好，还是开发比较好？
你觉得哪个难哪个就好。
今年大四，软件开发专业，毕业后从事软件实施比较好，还是开发比较好？你觉得哪个难哪个就好。你这个阶段讨论这个，略早吧~
据我所知，ERP巨头SAP的软件，实施和开发这两块分的很开，实施顾问和开发顾问差别很大了，开发顾问也得懂相关模块的逻辑，实施顾问依旧需要看后台代码是怎样的。
学好基础就好了嘛，剩下的发展，进入实际岗位再说吧，这两块发展好都很厉害，这两块也没办法切割单独成立。你也不可能一辈子就在这两块内容里混的啊，发展的好，会有更多的机会~先做开发两年再去做实施会有很爽的体验开发，项目实现阶段，核心工作之一。实施，挺辛苦的，而且半夜跑起来，哪里有问题有需要，就随叫随到。主要看你职业规划，如果想做技术，那就选开发，以后方向是高级软件工程师、架构师、CTO。当然，作为技术管理方向，以后可以走项目经理、产品经理等方向，开发流程都走一遍，设计、开发、测试、运营、实施、销售都可以干段时间。能做开发就做开发，开发可以转实施，然而实施很难转开发如果你要走企业应用这条路，先做实施比较好。
做企业应用，开发技术可以学到，但企业管理、业务流程却需要经验的积累。如果对企业管理和业务不熟悉的话，很难有所建树。
先做实施，在实施的过程中学习企业管理，熟悉业务流程，然后学习开发技术，可以边干着实施，边写一个自己的企业管理信息系统，整合自己的技术和对企业管理的理解。这样虽然辛苦，但进步很快。
这条路并不好走。特别是在当前现实，建议你还是从事互联网相关工作，最起码，薪水涨得快。
你可以系统地学习Java和Android技术，毕竟你有基础，半年左右的强化训练，完全可以胜任一般的开发工作，就业不成问题。建议你到IT导航者-百度传课看看，上面的课程有完整的路线，课程很系统、很全面。
当然，行业经验在哪里都是最重要的。单纯的开发技术，两、三年就熟透了，很难再提升；只有做到领域专家，你的价值才能最大化。
经验的积累并不是时间的积累，不是说你在这个行业做了10年，就有了10年的经验，只有多经历、多思考，才能积累经验。
这是我给你的最后告诫。Java你值得选择两个都不选，脱离苦逼it作为大四即将投入社会建设的新力量，现阶段必须清楚的知道自己的兴趣所在。不是行业选择你，而是因为你的兴趣选择对应的行业！第一：实施相对于开发确实轻松很多，但是对于居无定所的状态我是无法忍受的。第二：开发是比较集中且要求专业知识牢固，当然你的前途与前途都会成倍增加。
另外大四应该出来实习，不应该还悠闲的待在井中观天。开发。做实施是把别人开发好的东西用到客户那里去，而且有时候碰到错误了得第一时间赶到。开发学会了，以后可以开发很多很多东西，但是实施学的技术一直都比较浅，而且相对来说会依赖于开发。所以结果是学会了开发会更有竞争力。别想偷懒，薪酬与能力的稀缺挂钩。
两个岗位我都从事过
实施，开发的工作内涵无外乎是
-对需求业务场景的落地。
实施是基于软件的配置
开发是基于代码的配置
工作3.5年后，实施，开发一般都会往业务规划方向发展。
业务规划要求的能力非常综合全面，有过开发实施的经验背景非常有用。常见的业务规划岗位有产品经理，售前顾问，甚至CTO。
所以，我的结论是，前3.5年做实施，开发都可以，重要的是要逐步积累业务规划的能力，一旦达到了，就是职业飞跃的时候了。
备注：
就企业信息化领域，工作步骤大体如下：
【1.企业业务解读】-【2.业务规划】-【3.业务场景设计】-【4.系统功能交互设计】->【5.开发实现】
产品经理/售前顾问/CTO：侧重1.2.3
实施顾问：更侧重2.3.4
程序员：更侧重3.4.5
当前来看，两级分化了，实施顾问仅仅是个过渡的头衔，会逐步淡出.
供参考.......不要干实施，以后很难转型 ，5年实施经验，除非你认为自己可以做管理好好开发吧，别趟实施这场浑水，真心不是人做的，做的久了，都不知道路在哪里，女朋友也分了，情人节，别人带女朋友吃饭，开房，实施就在宾馆一个人呆着看电视，或者玩手机。年龄大了，想换个公司，换个系统，一切从零开始，做久了，想换了，还是从零开始。最好别趟进来了，我都准备跳出去了
一.选一份工作糊口，择一个岗位生活难
看到这个你应该能理解到接下来需要考虑哪一点，那就是这个岗位的职业生涯规划问题。
研发工程师，技术上的牛人，能够处理软件棘手或关键问题，成就感相对较高，工资待遇水平相对it行业较中上，可以做技术组长，甚至向产品方向转型
实施工程师:沟通能力大于技术能力要求，管理协调能力占工作能力要求的百分之70，职业发展方向较窄，售后服务，项目经理
趁自己年轻，一定要逼自己去做自己胆怯的事，做好选择，如果觉得有用点个赞，没用就算了，详细可加微信，愿意一起分享hzl920509
抛硬币决定了
PHP开发了
当个小实习
据我所知，ERP巨头SAP的软件，实施和开发这两块分的很开，实施顾问和开发顾问差别很大了，开发顾问也得懂相关模块的逻辑，实施顾问依旧需要看后台代码是怎样的。
学好基础就好了嘛，剩下的发展，进入实际岗位再说吧，这两块发展好都很厉害，这两块也没办法切割单独成立。你也不可能一辈子就在这两块内容里混的啊，发展的好，会有更多的机会~先做开发两年再去做实施会有很爽的体验开发，项目实现阶段，核心工作之一。实施，挺辛苦的，而且半夜跑起来，哪里有问题有需要，就随叫随到。主要看你职业规划，如果想做技术，那就选开发，以后方向是高级软件工程师、架构师、CTO。当然，作为技术管理方向，以后可以走项目经理、产品经理等方向，开发流程都走一遍，设计、开发、测试、运营、实施、销售都可以干段时间。能做开发就做开发，开发可以转实施，然而实施很难转开发如果你要走企业应用这条路，先做实施比较好。
做企业应用，开发技术可以学到，但企业管理、业务流程却需要经验的积累。如果对企业管理和业务不熟悉的话，很难有所建树。
先做实施，在实施的过程中学习企业管理，熟悉业务流程，然后学习开发技术，可以边干着实施，边写一个自己的企业管理信息系统，整合自己的技术和对企业管理的理解。这样虽然辛苦，但进步很快。
这条路并不好走。特别是在当前现实，建议你还是从事互联网相关工作，最起码，薪水涨得快。
你可以系统地学习Java和Android技术，毕竟你有基础，半年左右的强化训练，完全可以胜任一般的开发工作，就业不成问题。建议你到IT导航者-百度传课看看，上面的课程有完整的路线，课程很系统、很全面。
当然，行业经验在哪里都是最重要的。单纯的开发技术，两、三年就熟透了，很难再提升；只有做到领域专家，你的价值才能最大化。
经验的积累并不是时间的积累，不是说你在这个行业做了10年，就有了10年的经验，只有多经历、多思考，才能积累经验。
这是我给你的最后告诫。Java你值得选择两个都不选，脱离苦逼it作为大四即将投入社会建设的新力量，现阶段必须清楚的知道自己的兴趣所在。不是行业选择你，而是因为你的兴趣选择对应的行业！第一：实施相对于开发确实轻松很多，但是对于居无定所的状态我是无法忍受的。第二：开发是比较集中且要求专业知识牢固，当然你的前途与前途都会成倍增加。
另外大四应该出来实习，不应该还悠闲的待在井中观天。开发。做实施是把别人开发好的东西用到客户那里去，而且有时候碰到错误了得第一时间赶到。开发学会了，以后可以开发很多很多东西，但是实施学的技术一直都比较浅，而且相对来说会依赖于开发。所以结果是学会了开发会更有竞争力。别想偷懒，薪酬与能力的稀缺挂钩。
两个岗位我都从事过
实施，开发的工作内涵无外乎是
-对需求业务场景的落地。
实施是基于软件的配置
开发是基于代码的配置
工作3.5年后，实施，开发一般都会往业务规划方向发展。
业务规划要求的能力非常综合全面，有过开发实施的经验背景非常有用。常见的业务规划岗位有产品经理，售前顾问，甚至CTO。
所以，我的结论是，前3.5年做实施，开发都可以，重要的是要逐步积累业务规划的能力，一旦达到了，就是职业飞跃的时候了。
备注：
就企业信息化领域，工作步骤大体如下：
【1.企业业务解读】-【2.业务规划】-【3.业务场景设计】-【4.系统功能交互设计】->【5.开发实现】
产品经理/售前顾问/CTO：侧重1.2.3
实施顾问：更侧重2.3.4
程序员：更侧重3.4.5
当前来看，两级分化了，实施顾问仅仅是个过渡的头衔，会逐步淡出.
供参考.......不要干实施，以后很难转型 ，5年实施经验，除非你认为自己可以做管理好好开发吧，别趟实施这场浑水，真心不是人做的，做的久了，都不知道路在哪里，女朋友也分了，情人节，别人带女朋友吃饭，开房，实施就在宾馆一个人呆着看电视，或者玩手机。年龄大了，想换个公司，换个系统，一切从零开始，做久了，想换了，还是从零开始。最好别趟进来了，我都准备跳出去了
开发确实相对来说好是好，但不是每个人都适合做开发，如果楼主你这样问问题感觉有点奇怪，自己想干什么选自己喜欢的干，不喜欢的干这也没有意思就别说什么能成为软件高级工程师了，这样很累很挣扎，倒不如随心，做自己喜欢的事情岂不是更好吗？
你好，学弟，很能理解你现在纠结的感受，今天不打算说服你什么，只是单纯的跟你分析一下形式，选择还是要你自己来做。一.选一份工作糊口，择一个岗位生活难
看到这个你应该能理解到接下来需要考虑哪一点，那就是这个岗位的职业生涯规划问题。
研发工程师，技术上的牛人，能够处理软件棘手或关键问题，成就感相对较高，工资待遇水平相对it行业较中上，可以做技术组长，甚至向产品方向转型
实施工程师:沟通能力大于技术能力要求，管理协调能力占工作能力要求的百分之70，职业发展方向较窄，售后服务，项目经理
趁自己年轻，一定要逼自己去做自己胆怯的事，做好选择，如果觉得有用点个赞，没用就算了，详细可加微信，愿意一起分享hzl920509
我们这边的实施是以项目拿提成的，后期一个人带好几个项目每个项目分成5%-9%
钱自然不会少，选哪个还是看自己喜欢，爱和人交流的话就选实施，爱钻研的话就选研发，
行行出状元，得付出用心!
我也迷茫抛硬币决定了
PHP开发了
当个小实习
作为实施顾问要学习的内容其实是很多的，既要具备沟通能力、又要懂业务熟悉软件。这个成长过程是很漫长的。
加班不比互联网少，薪资待遇却只有互联网开发的一半；所以跳槽或者转行的特别多。
但是这个行业又从来不缺少高薪，最大的问题是花同样的时间和精力在短期内没有其他行业（互联网）收益来的高。这也是为什么人才流失那么严重的原因。
实施的话，长期来看，会越持久越吃香。难的是坚持。。。
当然实施啊。
到最后你就会发现了，价值是在应用上体现的。
至于开发，都有无代码开发技术了，不信看我的专栏。
开发。
实施要出差的，出长差就更恶心了，单身狗变成压抑的单身狗，有女朋友都能搞到分手，有老婆都能给你带绿帽。
我入职的就是实施部门，陆陆续续都有人受不了离职的。
我现在的心态就是，我情愿天天加班都不去出差。
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