在华为中兴做软件开发，以后能跳去互联网公司么？
额，我也是非CS专业，半路出家，中国特色自动化专业，转型做CS方面，想从嵌入式Linux底层做起，不知道互联网公司有戏否
在华为中兴做软件开发，以后能跳去互联网公司么？额，我也是非CS专业，半路出家，中国特色自动化专业，转型做CS方面，想从嵌入式Linux底层做起，不知道互联网公司有戏否难度序列：
免责声明：我所说的都是错的。
-( 看知乎一大错觉就是谁都能当“程序员” ，题主洗洗睡吧华为？中兴？先活到跳槽的日子再说 【我开玩笑的题主跟我的情况很相似,我本科和研究生学的专业都是能源方面的,跟计算机不沾边,毕业前我一边发小论文一边写大论文一边投简历一边学了点儿java.终于在毕业一个月后进了一家做web应用的小公司,刚开始工作的时候基本上是用到什么学什么,css,html,jquery,mysql,spring等一些web相关的东西.当时的老板(老程序员)建议我多看一些基础性的东西,这种说法后来我在知乎上也反复看到,可见基础的重要性,下面是我给题主的推荐:
1.数据结构与算法
数据结构与算法分析 (豆瓣)
2.计算机网络
http://xuetangx.com/courses/NTHU/MOOC_01_004/2014_T2/about
3.计算机组成
coursera上有一门北大开的课程,自己去找吧(ipad上播放很流畅,pc上一直打不开)
北大还在上面开了一门<程序设计实习>,是讲c++的,鉴于楼主只学了一个月,可以再巩固巩固(ps:这门课有两位授课老师,其中一位特别喜欢讲完课后扔瓶子,而且越扔越大 ,很有意思)
至于项目经验我觉得既然你现在已经在做软件开发了,完全可以现在补啊其实，程序员职业也就那么回事。
别太看高互联网，也别太看低自己。
华为招人太水是事实（中兴就不提了），除了少数特别offer，基本上招来的都是非CS专业，或者CS里中下等应届生，华为也乐在其中，便宜、听话、吃苦耐劳、好培养。主要是因为互联网行业现在、将来会持续大热，够fashional，且资本热钱不断涌入，BAT等公司给应届生的工资开的高，华为offer万年中下等。稍微有点技术水平、有点“品味”的应届生，哪个愿意进华为的？
跑个题说说我眼中的华为。华为文化就是屌丝文化，就是土八路文化，如果你是穷苦出身，来华为至少可以通过奋斗很多年达到小小康水平，想逆袭高富帅还是断了念头，一干同华为成长了十年以上的老员工站着茅坑不拉屎，股票多、奖金多，哪有你的份儿，你只有拼命干活的份儿。
华为技术氛围很差，一帮老员工水平也就那样，真正的牛人屈指可数。能够称霸通信产业，靠的是人海堆积战术，代码写的烂没关系，反正后面反反复复的测试会逼着你把bug修到差不多，虽然代码依然很烂。华为很多产品需要“组装”多个部门的项目，每个参与其中的人，只会掌握到一部分，大多数时候都是皮毛，技术含量也就那么一丢丢。
BAT等大互联网公司，其实也类似，虽然起薪高很多，但是能碰上好的项目、好的产品、好的领导，也是非常难的，很多工作岗位也是拧螺丝钉。
说到底，想提升技术实力，还是得靠自己，不管在哪里。平凡的工作，也可以做出水平，做出技术含量。比如我，也非CS专业，刚进华为时也就被分配做一个已经开发的差不多的边缘项目，代码实在烂的可以，我也有过嘀咕，但想别人可以没责任感，我不能，我着手大胆重构了好几遍代码，其中也遇到了很多风险，毕竟是应届生，删改别人的代码，主管们会不太放心的，不过后来还是化险为夷，项目也被扶正。
有时候工作平凡了太久，不能继续提升技术了，短时间内薪资也没啥大幅上升了，那就果断另谋出路吧，别在一棵树上吊死。做程序员，应该永远不忘初心，对技术满腔热情，对家庭也要负起责任。还是说我，在华为干了一年，从菜鸟到扛大梁，技术基本上可以秒杀八成以上老员工，剩下的两成确实还是蛮有水平的（你勤奋，总有人比你更勤奋，华为能到今天的地步，还是需要有一帮骨干员工的）。但是我拿的薪资还是那点华为最低水平的，我当然不会听啥三年五年以后股票奖金飞涨的鬼话，我等不起。于是果断跳槽。小公司当时不想去，就去了BAT其中一家，进去后依然打怪升级。现在又是一年了，又遇到了技术人的瓶颈，怎么办。这次想出国转转了，硅谷耳熟能详的几个大公司，我想去试试。
依我微不足道的经验，做程序员，看起来又累又苦，想提升水平似乎很难，其实说到底，程序员也就是个“无他，唯手熟尔”的技能活儿。别扯啥创新、啥高智商，能进入这个行业的大多数人，聪明也不会到逆天的程度，笨也不会到不可教的地步，关键就看是否坚持了，永远不能做温水的青蛙，时刻得想着提高自己。
华为也好、BAT也好，去打个工，只要你稍微努力一点，夯实夯实技能，都可以啦：）想清楚想明白，猛然一跳即可。其实不是很影响，我身边很多人都是中华、互联网跳来跳去的。底层的程序员，到哪里都是写代码而已，没有多大区别。
但还是附上我给第一名的答主的一段回答。
只能说大多数公司百分之八十的人都是打酱油的，所以通过答主说的那样的工作方式真的是能短期超过百分之八十的人，至少中兴华为的大多数部门应该如此。不过要想再进一步，成为那前百分之一，甚至千分之一，就需要长期的坚持，有的还真的需要那么一些天分才成。这里跟答主说一句，也许更换不同的公司和行业，都达到那百分之二十，不如在一个行业里面达到那千分之一。当然，只是也许，不讨论，不负责。
希望对你以后能有所帮助。其实我们在帮客户公司寻访候选人时也会偶尔接触到一些华为中兴的候选人，个人感觉这个不能算是你进入互联网公司的主要门槛，毕竟华为、中兴虽然目前是归类到IT服务/系统集成这个领域，但是谈到技术，不论是哪个行业的公司其实都差不多，如果说互联网公司和传统行业的有什么不同，个人感觉互联网公司可能接触到的新技术会更多，学习到的知识和接触到的技术会更广阔一些。咳咳~貌似这些有点扯题了，下面进入正题：
1、这样的背景以后跳去互联网公司之类（感觉收入更高点）应该做什么准备，学习哪方面知识？学历为应届硕士。
- 学历背景感觉还不错，不过现在硕士博士海归一大把，所以好的背景只是能让你的简历看起来更好看，但是工作都是要靠干货来说话的，个人建议是如果工作只有2年左右，还是先扎扎实实在一家背景还不错的公司（比如，起码应该是大家一听就知道的公司）踏实工作一段时间，在工作的时间中要通过从事的软件开发找到自己擅长的技术领域，并在这些领域进行深入学习和挖掘，不要从“面”上突破而要抓住“点”，业余时间可以逛逛技术类的论坛或是社区（比如oschina、csdn这种），和里面的技术大牛及同好一起学习交流，这样会帮你成长得更快。
2、感觉计算机方面基础太差，现在全刷一遍CS专业也不太现实，有没有哪几门课程是必须掌握或者书推荐？
- 同上，因为不太了解你所从事的软件开发里涉及的技术，而且我是非技术出身，所以还是建议参考一些专业人士的建议，多去技术氛围浓厚的程序员社区学习。
3、作为外行没有项目经验是硬伤，这块怎么补上比较好？ 谢谢各位。
- 项目经验还是比较重要的，如果实在没有在IT技能上就要清楚地写明自己擅长的技能（比如精通Java、熟悉mysql数据库等等），这样会帮你找到更适合自己技术领域的工作。
最后补充一个个人的建议：一定要充分利用互联网上的资源。我们现在每时每刻都是在接触互联网的，所以不必把互联网公司想得那么高大上，你的生活中到处都充斥着互联网，所以互联网并没有你想象中的那么难，但是勤奋、好学这道理到哪里都说得通，所以如果真的很想进入互联网公司，就不要想那么多了，Just do it！我觉得要是爱编程，可以多学学，看看比较经典的书籍，把基础打好，这样在以后工作中，才能更好的上手。
确实不用去理会一个公司是什么样的氛围，自己学知识，和其他人无关。华为待遇和前景一般般，一般也就骗骗应届生，说去华为熬几年再出来的就挺好，估计大多是现或者前华为员工吧，“熬几年”这个行为个人觉得是看到的最差的选择，远光长远点会发现好的选择真的不少。本科华为2年，跳槽的时候拿了8个offer，BAT开的是倒数第二低的，开的第一 ~40w。
说实话，没有必要太纠结是哪家公司，BAT也就那样，去Google、Apple、FB的同学也不会比一般人智商高，只是比较努力。但单论物质，还是Quant、投行、VC/PE更好，就如投行，往往入门10w刀的薪水。
关键是做好自己，做好内功的同时，多混圈子，开个技术博客、翻译点英文技术文章、和牛人喝喝茶吃吃饭，保持充足的技术热情就差不多了。
>> EDIT 2014-10-12
反对最高票答案。
因为讲的东西算是干货，加之面相比较老成，而且没有暴露是个小本，席上的“学弟学妹”都听的很认真，后来听说这一届来华为的人比往年都多不少，数以百人计。
以此反对最高票答案，CS国内前三的硕士，不算差了吧？那一年这所来华为的博士也有几十个。海龟肯定是少的，BAT里海龟也很少。我是从华为跳到腾讯，个人经验是早跳，在华为越久越不好跳。建议把四大专业课的知识巩固复习。一年时间足够。
现在不学，以后也要学。现在不学，等着以后还债。确实入门很低，考虑转个型也行Android IOS 人才都是十分紧俏啊为什么一定要跳槽去互联网公司呢，你是认为互联网公司的软件开发比华为中兴的技术好或者层次高吗，其实如果你有实力，华为是很需要软件开发人才的，中兴我不清楚，但是华为近两年一直发力软件开发，开放了ｅＳＤＫ二次开发，并发布１０亿美金沃土计划，可以说此时加入华为，软件开发一定能够大展拳脚。。。可以的，中兴华为都有去bat的，只是人数不算多。如果在华为中兴，你做的东西是跟他们的产品有重叠性的，即有针对性的跳槽，那么，你努力吃透你现在做的，准备个半年，找个熟人推荐一下，跳过去基本没啥悬念。
如果你做的东西跟你跳过去要做的完全没重叠性，那至少要保证，你技术还比较过硬，还有跟你现在做的尽量能靠上边。技术够牛，跳过去完全可能。
如果你做的只是用服，系统测试之类的，要跳，至少你要准备好你所要跳的工作的基本功。首先是，你当前工作你能完成的比较漂亮，这个是吹牛逼的素材。其次，相应的项目经验，你可以在公司内部寻找，或者在开放社会获取。然后，根据上面的，锻炼你的基本功，比如编码，比如架构等。这个一到两年准备时间。有认识的做用服的，调到企鹅做测试去了，工资1.5倍。不能。本质是通信企业，互联网企业社会招聘的时候基本注明或面试时提醒你要的是互联网行业的经验，软件也是这样，千万别入坑，哥就是血淋淋的例子
- 数据挖掘（R 啊 Hadoop 啊什么的）基本是跟 CS PhD 们拼
- 产品设计看中的是分析、整理信息的能力为主，数据挖掘工具为辅（这个方面的实习生面试没听说过考这方面）
- 运维：Puppet / Ansible / Chef，Docker，Linux 管理，网络管理，等等——这个圈子有从老程序员过来的，有从老 SA 过来的。技术杂挑战多，靠手熟、分析问题能力强。
- 后端码农：Python / Node.js / Java / PHP / Ruby，Linux，MySQL / PostgreSQL，基本是跟 CS bachelor / master 拼，而且这个圈子老人多。主要靠手熟经验足，出身不重要。程序员的三大浪漫里数据库和 OS 相关的理论有一些比没有的强。
- 前端码农：HTML / CSS / JavaScript，不熟，不敢乱说。但……没见过这个圈子的人表现出有太多的 CS 功底。圈子杂，技术混乱，网上资源浪里淘沙。但做的真心好的人是一将难求。
免责声明：我所说的都是错的。
-( 看知乎一大错觉就是谁都能当“程序员” ，题主洗洗睡吧华为？中兴？先活到跳槽的日子再说 【我开玩笑的题主跟我的情况很相似,我本科和研究生学的专业都是能源方面的,跟计算机不沾边,毕业前我一边发小论文一边写大论文一边投简历一边学了点儿java.终于在毕业一个月后进了一家做web应用的小公司,刚开始工作的时候基本上是用到什么学什么,css,html,jquery,mysql,spring等一些web相关的东西.当时的老板(老程序员)建议我多看一些基础性的东西,这种说法后来我在知乎上也反复看到,可见基础的重要性,下面是我给题主的推荐:
1.数据结构与算法
数据结构与算法分析 (豆瓣)
2.计算机网络
http://xuetangx.com/courses/NTHU/MOOC_01_004/2014_T2/about
3.计算机组成
coursera上有一门北大开的课程,自己去找吧(ipad上播放很流畅,pc上一直打不开)
北大还在上面开了一门<程序设计实习>,是讲c++的,鉴于楼主只学了一个月,可以再巩固巩固(ps:这门课有两位授课老师,其中一位特别喜欢讲完课后扔瓶子,而且越扔越大 ,很有意思)
至于项目经验我觉得既然你现在已经在做软件开发了,完全可以现在补啊其实，程序员职业也就那么回事。
别太看高互联网，也别太看低自己。
华为招人太水是事实（中兴就不提了），除了少数特别offer，基本上招来的都是非CS专业，或者CS里中下等应届生，华为也乐在其中，便宜、听话、吃苦耐劳、好培养。主要是因为互联网行业现在、将来会持续大热，够fashional，且资本热钱不断涌入，BAT等公司给应届生的工资开的高，华为offer万年中下等。稍微有点技术水平、有点“品味”的应届生，哪个愿意进华为的？
跑个题说说我眼中的华为。华为文化就是屌丝文化，就是土八路文化，如果你是穷苦出身，来华为至少可以通过奋斗很多年达到小小康水平，想逆袭高富帅还是断了念头，一干同华为成长了十年以上的老员工站着茅坑不拉屎，股票多、奖金多，哪有你的份儿，你只有拼命干活的份儿。
华为技术氛围很差，一帮老员工水平也就那样，真正的牛人屈指可数。能够称霸通信产业，靠的是人海堆积战术，代码写的烂没关系，反正后面反反复复的测试会逼着你把bug修到差不多，虽然代码依然很烂。华为很多产品需要“组装”多个部门的项目，每个参与其中的人，只会掌握到一部分，大多数时候都是皮毛，技术含量也就那么一丢丢。
BAT等大互联网公司，其实也类似，虽然起薪高很多，但是能碰上好的项目、好的产品、好的领导，也是非常难的，很多工作岗位也是拧螺丝钉。
说到底，想提升技术实力，还是得靠自己，不管在哪里。平凡的工作，也可以做出水平，做出技术含量。比如我，也非CS专业，刚进华为时也就被分配做一个已经开发的差不多的边缘项目，代码实在烂的可以，我也有过嘀咕，但想别人可以没责任感，我不能，我着手大胆重构了好几遍代码，其中也遇到了很多风险，毕竟是应届生，删改别人的代码，主管们会不太放心的，不过后来还是化险为夷，项目也被扶正。
有时候工作平凡了太久，不能继续提升技术了，短时间内薪资也没啥大幅上升了，那就果断另谋出路吧，别在一棵树上吊死。做程序员，应该永远不忘初心，对技术满腔热情，对家庭也要负起责任。还是说我，在华为干了一年，从菜鸟到扛大梁，技术基本上可以秒杀八成以上老员工，剩下的两成确实还是蛮有水平的（你勤奋，总有人比你更勤奋，华为能到今天的地步，还是需要有一帮骨干员工的）。但是我拿的薪资还是那点华为最低水平的，我当然不会听啥三年五年以后股票奖金飞涨的鬼话，我等不起。于是果断跳槽。小公司当时不想去，就去了BAT其中一家，进去后依然打怪升级。现在又是一年了，又遇到了技术人的瓶颈，怎么办。这次想出国转转了，硅谷耳熟能详的几个大公司，我想去试试。
依我微不足道的经验，做程序员，看起来又累又苦，想提升水平似乎很难，其实说到底，程序员也就是个“无他，唯手熟尔”的技能活儿。别扯啥创新、啥高智商，能进入这个行业的大多数人，聪明也不会到逆天的程度，笨也不会到不可教的地步，关键就看是否坚持了，永远不能做温水的青蛙，时刻得想着提高自己。
华为也好、BAT也好，去打个工，只要你稍微努力一点，夯实夯实技能，都可以啦：）想清楚想明白，猛然一跳即可。其实不是很影响，我身边很多人都是中华、互联网跳来跳去的。底层的程序员，到哪里都是写代码而已，没有多大区别。
但还是附上我给第一名的答主的一段回答。
只能说大多数公司百分之八十的人都是打酱油的，所以通过答主说的那样的工作方式真的是能短期超过百分之八十的人，至少中兴华为的大多数部门应该如此。不过要想再进一步，成为那前百分之一，甚至千分之一，就需要长期的坚持，有的还真的需要那么一些天分才成。这里跟答主说一句，也许更换不同的公司和行业，都达到那百分之二十，不如在一个行业里面达到那千分之一。当然，只是也许，不讨论，不负责。
希望对你以后能有所帮助。其实我们在帮客户公司寻访候选人时也会偶尔接触到一些华为中兴的候选人，个人感觉这个不能算是你进入互联网公司的主要门槛，毕竟华为、中兴虽然目前是归类到IT服务/系统集成这个领域，但是谈到技术，不论是哪个行业的公司其实都差不多，如果说互联网公司和传统行业的有什么不同，个人感觉互联网公司可能接触到的新技术会更多，学习到的知识和接触到的技术会更广阔一些。咳咳~貌似这些有点扯题了，下面进入正题：
1、这样的背景以后跳去互联网公司之类（感觉收入更高点）应该做什么准备，学习哪方面知识？学历为应届硕士。
- 学历背景感觉还不错，不过现在硕士博士海归一大把，所以好的背景只是能让你的简历看起来更好看，但是工作都是要靠干货来说话的，个人建议是如果工作只有2年左右，还是先扎扎实实在一家背景还不错的公司（比如，起码应该是大家一听就知道的公司）踏实工作一段时间，在工作的时间中要通过从事的软件开发找到自己擅长的技术领域，并在这些领域进行深入学习和挖掘，不要从“面”上突破而要抓住“点”，业余时间可以逛逛技术类的论坛或是社区（比如oschina、csdn这种），和里面的技术大牛及同好一起学习交流，这样会帮你成长得更快。
2、感觉计算机方面基础太差，现在全刷一遍CS专业也不太现实，有没有哪几门课程是必须掌握或者书推荐？
- 同上，因为不太了解你所从事的软件开发里涉及的技术，而且我是非技术出身，所以还是建议参考一些专业人士的建议，多去技术氛围浓厚的程序员社区学习。
3、作为外行没有项目经验是硬伤，这块怎么补上比较好？ 谢谢各位。
- 项目经验还是比较重要的，如果实在没有在IT技能上就要清楚地写明自己擅长的技能（比如精通Java、熟悉mysql数据库等等），这样会帮你找到更适合自己技术领域的工作。
最后补充一个个人的建议：一定要充分利用互联网上的资源。我们现在每时每刻都是在接触互联网的，所以不必把互联网公司想得那么高大上，你的生活中到处都充斥着互联网，所以互联网并没有你想象中的那么难，但是勤奋、好学这道理到哪里都说得通，所以如果真的很想进入互联网公司，就不要想那么多了，Just do it！我觉得要是爱编程，可以多学学，看看比较经典的书籍，把基础打好，这样在以后工作中，才能更好的上手。
确实不用去理会一个公司是什么样的氛围，自己学知识，和其他人无关。华为待遇和前景一般般，一般也就骗骗应届生，说去华为熬几年再出来的就挺好，估计大多是现或者前华为员工吧，“熬几年”这个行为个人觉得是看到的最差的选择，远光长远点会发现好的选择真的不少。本科华为2年，跳槽的时候拿了8个offer，BAT开的是倒数第二低的，开的第一 ~40w。
说实话，没有必要太纠结是哪家公司，BAT也就那样，去Google、Apple、FB的同学也不会比一般人智商高，只是比较努力。但单论物质，还是Quant、投行、VC/PE更好，就如投行，往往入门10w刀的薪水。
关键是做好自己，做好内功的同时，多混圈子，开个技术博客、翻译点英文技术文章、和牛人喝喝茶吃吃饭，保持充足的技术热情就差不多了。
>> EDIT 2014-10-12
反对最高票答案。
除了少数特别offer，基本上招来的都是非CS专业，或者CS里中下等应届生到华为一年多的时候，就被拉去做宣讲，去某CS国内顶级的院校去忽悠研究生。
因为讲的东西算是干货，加之面相比较老成，而且没有暴露是个小本，席上的“学弟学妹”都听的很认真，后来听说这一届来华为的人比往年都多不少，数以百人计。
以此反对最高票答案，CS国内前三的硕士，不算差了吧？那一年这所来华为的博士也有几十个。海龟肯定是少的，BAT里海龟也很少。我是从华为跳到腾讯，个人经验是早跳，在华为越久越不好跳。建议把四大专业课的知识巩固复习。一年时间足够。
现在不学，以后也要学。现在不学，等着以后还债。确实入门很低，考虑转个型也行Android IOS 人才都是十分紧俏啊为什么一定要跳槽去互联网公司呢，你是认为互联网公司的软件开发比华为中兴的技术好或者层次高吗，其实如果你有实力，华为是很需要软件开发人才的，中兴我不清楚，但是华为近两年一直发力软件开发，开放了ｅＳＤＫ二次开发，并发布１０亿美金沃土计划，可以说此时加入华为，软件开发一定能够大展拳脚。。。可以的，中兴华为都有去bat的，只是人数不算多。如果在华为中兴，你做的东西是跟他们的产品有重叠性的，即有针对性的跳槽，那么，你努力吃透你现在做的，准备个半年，找个熟人推荐一下，跳过去基本没啥悬念。
如果你做的东西跟你跳过去要做的完全没重叠性，那至少要保证，你技术还比较过硬，还有跟你现在做的尽量能靠上边。技术够牛，跳过去完全可能。
如果你做的只是用服，系统测试之类的，要跳，至少你要准备好你所要跳的工作的基本功。首先是，你当前工作你能完成的比较漂亮，这个是吹牛逼的素材。其次，相应的项目经验，你可以在公司内部寻找，或者在开放社会获取。然后，根据上面的，锻炼你的基本功，比如编码，比如架构等。这个一到两年准备时间。有认识的做用服的，调到企鹅做测试去了，工资1.5倍。不能。本质是通信企业，互联网企业社会招聘的时候基本注明或面试时提醒你要的是互联网行业的经验，软件也是这样，千万别入坑，哥就是血淋淋的例子
你好，你会软件开发吗？
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