在华为南京研究所做软件开发工作怎么样？
南门进去有个塘，塘里有黑天鹅多只 。
在华为南京研究所做软件开发工作怎么样？南门进去有个塘，塘里有黑天鹅多只 。南研算是加班比较多的了。类似于业软，企业网都是加班多的部门。环境和交通在国内研究所中还是不错的。要看你是什么部门才能具体回答你必须匿，请勿人肉。
1、园区环境不错，这个必须承认，但是进了大楼，办公的地方人挤人，一下就low了，因为人太多，高峰时段千万别拉肚子，找不着坑位。
2、食堂又贵又难吃，不知道现在好点没，当年有人在心声贴了”炮轰南研食堂的大字报“，还有些管后勤的帮腔，都被老任骂惨了，中心思想是你是来工作的，不是来吃饭的。
3、一、二、四晚上正常上班到9点还是8点半来的（不算加班哦，亲，算补工时），周六基本加班（我在的时候可以算双倍工资的，现在不知道了），这是基本状态，做到算60分吧，如果你只能做到这样，你的领导一定会和你说，你的工作不饱满哟。
4、待遇的话，如果你不是某个老大的亲戚，或者善于拍那啥，以及是千年不遇的奇才，熬着吧，听说过板凳要坐十年冷吗？基本刚去绩效都不会好的，而华为的收入很大一部分是绩效关联的年终奖。但是也有好消息，你不用担心你的绩效不如技术大牛们好，只要你够勤奋，加班够多，够听话，而大牛们一般都是有点脾气的，不爱干重复无聊的工作，不太听话，所以不是走了就是混得很惨，这就是华为最爱的茶壶里的饺子倒不出来。
5、工作内容的话，亲，你就是个螺丝钉，大公司都爱搞自己的所谓开发平台，根据业务的需要，封装封装再封装，而大部分人要做的是在这些平台上二次开发。
6、上升空间的话，建议你去那种新组建的部门，如果不幸在那种老部门的话，是没啥希望的，工号文化，你懂的。换部门，还是别想了，宁可你离职，不能换部门，除非是更高层的指示或者你是部门绩效最差的（比较危险，说不定还没能换部门就被C了），另外，在做出决心向你的领导提出换部门的时候，最好手里能有offer，因为不成功必然今年被C啊。南京著名加班景点。有一次去参观过，总体就是十几二十个程序员，围着一个大会议桌坐，领导坐在边上，所有人两眼无神地看着屏幕，身后放着睡袋。个人空间大概有两平米。后来到了会议室，两边墙上贴满了各种标语…
果断以最快速度逃走NP_HAL还是不要去了，路由器和交换机部门不推荐，整个南研所就2012还好一些，其他做产品的都很苦逼每个人情况不一样，在咱们这儿面试华为的人中(都是去做研制类的)。从6000-7500不等。但这些人都是工作两年以上的。本科以上的。没见着对校园什么要求。本科也有比研究生薪酬高的，因为他初面让做题和问答的时候就会发现你的技能如何了。 你是10月8号先去深圳报导的那批吗?华为7年？是在深圳华为吗？仍是南京华为？那是经历适当丰厚啊。7年依照华为的档来说，在深圳来说应该能够拿到3w 了吧？如果是在南京的华为也得有个2w ，跳槽去南京其他的公司，不管是哪家公司，不能少于你现在的水平是正常的。或者说能够跟现在水平持平，可是工作量要降低才对。华为7年？是在深圳华为吗？还是南京华为？那是经历适当丰厚啊。7年依照华为的档来说，在深圳来说应该能够拿到3w 了吧？如果是在南京的华为也得有个2w ，换岗去南京其他的公司，不管是哪家公司，不能少于你现在的水平是正常的。或者说可以跟现在水平相等，可是工作量要下降才对。211硕士在华为拿不到11万？ 不是吧。我有个搭档就个本科毕业做了几年安全（系统的，不是技能的）去华为都开1万多一个月。 再说做开发的 除了华为 中兴 还有的选吗，国内? 要不试试google或者微软吧， 上升空间大的话 估计要去创业吧还可以吧。211硕士在华为拿不到11万？ 不是吧。我有个搭档就个本科毕业做了几年安全（系统的，不是技能的）去华为都开1万多一个月。 再说做开发的 除了华为 中兴 还有的选吗，国内? 要不试试google或许微软吧， 上升空间大的话 估量要去创业吧
1、园区环境不错，这个必须承认，但是进了大楼，办公的地方人挤人，一下就low了，因为人太多，高峰时段千万别拉肚子，找不着坑位。
2、食堂又贵又难吃，不知道现在好点没，当年有人在心声贴了”炮轰南研食堂的大字报“，还有些管后勤的帮腔，都被老任骂惨了，中心思想是你是来工作的，不是来吃饭的。
3、一、二、四晚上正常上班到9点还是8点半来的（不算加班哦，亲，算补工时），周六基本加班（我在的时候可以算双倍工资的，现在不知道了），这是基本状态，做到算60分吧，如果你只能做到这样，你的领导一定会和你说，你的工作不饱满哟。
4、待遇的话，如果你不是某个老大的亲戚，或者善于拍那啥，以及是千年不遇的奇才，熬着吧，听说过板凳要坐十年冷吗？基本刚去绩效都不会好的，而华为的收入很大一部分是绩效关联的年终奖。但是也有好消息，你不用担心你的绩效不如技术大牛们好，只要你够勤奋，加班够多，够听话，而大牛们一般都是有点脾气的，不爱干重复无聊的工作，不太听话，所以不是走了就是混得很惨，这就是华为最爱的茶壶里的饺子倒不出来。
5、工作内容的话，亲，你就是个螺丝钉，大公司都爱搞自己的所谓开发平台，根据业务的需要，封装封装再封装，而大部分人要做的是在这些平台上二次开发。
6、上升空间的话，建议你去那种新组建的部门，如果不幸在那种老部门的话，是没啥希望的，工号文化，你懂的。换部门，还是别想了，宁可你离职，不能换部门，除非是更高层的指示或者你是部门绩效最差的（比较危险，说不定还没能换部门就被C了），另外，在做出决心向你的领导提出换部门的时候，最好手里能有offer，因为不成功必然今年被C啊。南京著名加班景点。有一次去参观过，总体就是十几二十个程序员，围着一个大会议桌坐，领导坐在边上，所有人两眼无神地看着屏幕，身后放着睡袋。个人空间大概有两平米。后来到了会议室，两边墙上贴满了各种标语…
果断以最快速度逃走NP_HAL还是不要去了，路由器和交换机部门不推荐，整个南研所就2012还好一些，其他做产品的都很苦逼每个人情况不一样，在咱们这儿面试华为的人中(都是去做研制类的)。从6000-7500不等。但这些人都是工作两年以上的。本科以上的。没见着对校园什么要求。本科也有比研究生薪酬高的，因为他初面让做题和问答的时候就会发现你的技能如何了。 你是10月8号先去深圳报导的那批吗?华为7年？是在深圳华为吗？仍是南京华为？那是经历适当丰厚啊。7年依照华为的档来说，在深圳来说应该能够拿到3w 了吧？如果是在南京的华为也得有个2w ，跳槽去南京其他的公司，不管是哪家公司，不能少于你现在的水平是正常的。或者说能够跟现在水平持平，可是工作量要降低才对。华为7年？是在深圳华为吗？还是南京华为？那是经历适当丰厚啊。7年依照华为的档来说，在深圳来说应该能够拿到3w 了吧？如果是在南京的华为也得有个2w ，换岗去南京其他的公司，不管是哪家公司，不能少于你现在的水平是正常的。或者说可以跟现在水平相等，可是工作量要下降才对。211硕士在华为拿不到11万？ 不是吧。我有个搭档就个本科毕业做了几年安全（系统的，不是技能的）去华为都开1万多一个月。 再说做开发的 除了华为 中兴 还有的选吗，国内? 要不试试google或者微软吧， 上升空间大的话 估计要去创业吧还可以吧。211硕士在华为拿不到11万？ 不是吧。我有个搭档就个本科毕业做了几年安全（系统的，不是技能的）去华为都开1万多一个月。 再说做开发的 除了华为 中兴 还有的选吗，国内? 要不试试google或许微软吧， 上升空间大的话 估量要去创业吧
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