健康管理师前景怎么样？
就业前景
人才需求巨大，未来5-10年，大约需要1000万健康服务产业人才，而专业的健康管理师需求将超过200万人以上
居民的营养与健康关系到国家的发展和民族的强盛。近年来由于膳食结构不合理，我国正面临居民高血压、糖尿病、肥胖、冠心病及肿瘤患病率迅速上升的挑战。
改善中国居民营养状况，需要一支强有力的健康管理师队伍，根据制定《国民营养改善条例》的精神，今后所有的幼儿园、学校、社区、养老院专业运动队、餐饮和食品相关企业都要求配备专业健康管理师。
首先，国家政策是非常支持的，2013年10月，国务院出台了【国发2013(40号)】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上，到2030年，总规模将达到16万亿元以上。2017年5月，国家人社部发布文件，出台了技能提升补贴申请内容，获得三级以上职业资格证书，补贴标准一般不超过2000元。2019年1月起，国家推行“三师共管”，要求三甲医院都设立健康管理中心。
另外，市场需求也很大，因为慢病发病率已逐渐呈年轻化趋势，很多人已经意识到治未病的重要性。据2015年《全国慢性病及其危险因素监测报告》显示，我国18岁以上的居民，吸烟率超三成，高血压患病率31.3%，糖尿病患病率7%，超重率30.1%。而由于生活节奏的加快，更多年轻人也呈现亚健康的状态，饮食不健康+缺乏运动，精英白领猝死案例屡见不鲜，让人们越来越重视慢性疾病的预防。目前的人才供求方面，健康管理师求人倍率高达140:1，因为很多年青医护学子毕业后的首选依然是公立医药，所以健康管理岗位缺口难以得到及时填补。国家也要求在各级疾病预防控制中心设置健康管理中心;有条件的医疗机构设立针对高血压、高血脂、高血糖、肥胖、心理危机、吸烟、酗酒等专项或综合性健康危险因素干预门诊。另外，随着养老需求不断加大，护理院、养老院数量不断增多，健康管理师需求量会呈逐年递增趋势。而当存在的人才发展跟不上实操的需求现在，相对于的给优秀健康管理师人才开出的薪资待遇也会水涨船高。
我写的这篇文章里面，已经比较全面了，你可以去看下。
其他问题，可以留言给我，及时给大家更新下。
健康管理师是应社会、市场需要而产生的职业技能人才，是营养保健、美容医疗、营养食品咨询与辅导、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高仿职业。如需深入了解或者报考，请私聊本人，为您解决问题！
哈，不好意思现在才看到哈，其实我在这个行业也没有做多久，而且也比较年轻，不敢窥测行业前景，就只说一下我的感受吧。
就在中国来说，我感觉这个行业目前来看发展还是可期的。先说最重要的一点，如果健康管理师前景不怎么样，国家就不会大力扶持这一职业，反而会跟公共营养师一样被取消掉，而不是重新交给国家卫健委认证，同时全国各省也在对报考健康管理师的人员发放福利，例如，深圳，拿到证一年以内，可以申领最高补贴4290元；杭州，有三级健康管理师资格证，可享积分落户，增加积分40分；四川，要求以后乡镇医院、诊所医务人员人手一本健康管理师证……
不仅如此，近年来，处于亚健康状态的人口比例高达75%以上，各种慢性病以及疲劳综合症侵袭而来，并且呈现出亚健康群体逐渐年轻化的趋势。亚健康需要引起大家的重视，如果长期忽视亚健康，就可能引发一系列的慢性疾病，例如心脑血管疾病以及糖尿病等等。许多患者忽视了早期防治，而导致慢性疾病突发，引起了不必要的后果。没病不等于健康！
最后，健康管理师对于自己和家人而言，学习健康管理师，可以自我管理，小病小灾的在家就可以自行解决，省掉了一笔医疗费用，获得高质量的生活。更甚至，如果你有能力，还可以自己创业，在大健康产业中分一杯羹
总之，健康管理师绝对是未来最有钱途的职业之一。
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个人觉得前景不错的呀，
谢邀，
首先说下我自己吧，我是一名护士，只不过是已经转行了的护士。至于为什么转行到健康管理师，就有很多原因了，其中最重要的就是看好这一行业的前景
都说护士是白衣天使，其实是天天被使唤，病人一百样事情总是来问护士， 不会去问医生。护士小姐 我想小便解不出来 ，怎么办啊。护士小姐 我大便把床单弄脏了， 您给换吧 ！护士小姐 我睡不着觉， 您给我点药吧 。护士小姐 厕所灯坏了， 您给想办法吧。护士小姐 盐水不滴了 ，护士小姐 盐水没有了！护士小姐 护士小姐…………
工作辛苦，无休止的夜班不说，还看不到希望，工作三四年还是跟刚开始工作的待遇一样。开始想转行，找更有前景，更高收入的工作。
但生活总要有点波折，转行路上也不是一帆风顺，裸辞成了家常便饭，好在通过朋友知道了健康管理师这份职业，刚开始只是觉着健康管理师薪资待遇还可以，朝九晚五，固定周末双休，节假日正常放假。随着我对它的深入了解，才感觉这是一份可以长期发展下去的职业。
对于中国庞大的慢性病人群，亚健康人群，健康的仍需要保持健康的人群，都需要做自我健康管理。而健康管理师这个行业，就是普及健康知识和方法，途径，还有分享渠道，人人都可以通过健康的自我管理影响到身边的人，从而获取健康，甚至是财富。
现在，在这个行业越做越觉得，健康是一个很容易失去，其实也容易获得的东西，关键是在于人的观念和对健康常识的了解。
扯远了，继续说前景问题，健康管理师是卫生行业特有国家职业，受国家政策的大力扶持，甚至是健康中国2030中必不可缺的职业。而且，在一线城市，健康产业已经在高速发展当中，这种情况下，健康管理师是不愁找不到工作的。而二三线城市，虽然发展较为缓慢，但在2020年以前，基本也会普及了，可见健康管理师的势头还是很好的。
另外说个大家都关心的薪资问题吧，上面也说了健康管理师在一线城市发展比较好，所以它的薪资基本收入在6K以上，优秀的基本可以达8K以上，从业越久，薪资越高。我们公司还有一位全科医生转行当健康管理师的，不得不说，他的工资起点就比我高，没办法，谁让咱是专科护士呢！
即使现在健康管理师还在发展阶段，但它绝对会是一个朝阳行业，甚至可以称为刚需。
我也是刚接触这个，算是一个小白，不敢窥测行业前景，就只说一下我的感受吧
第一次接触健康管理师，是在学姐的介绍下，她问我有没有考，如果没考，倒是可以抽时间考一个，毕竟健康在以后会是一个大方向。然后，上网查了查，健康管理师是一个新职业，也不算是新职业吧，忘记是哪一年了，中间取消了一次，后来又把心理咨询师·营养师·健康管理师三个合一，然后又被国家卫健委接手，颁发认证。这样来说，健康管理师证的含金量还是很高的，尤其是对于医护人员来说。
再者说说市场上对于健康管理师的需求吧，现在除了长辈们还看看新闻，已经没有多少人在守着电视看了吧，不过，微博倒是经常刷的，总是会有各种三四十岁年轻人猝死的消息，要么是慢性病严重，要么是突患重疾去世。其实亚健康是可以治疗的，如果他们在生前注重自己的身体状况，早早发现自己的身体隐患，有人帮助或者是督促他们进行健康管理，大概就不会突然去世了吧。而健康管理师就是主要负责人们的疾病预防和控制，以及慢性病的调理、治疗后的康复等等。哦，还有老龄化，传染病，职业病的问题，这些问题会持续很长一段时间，最起码在2030年以前，都是国家重点对待和急需解决的问题。这就导致健康管理师在2030年以前都会是最受欢迎的一个职业。
反正就是跟着政策走呗，而且，近几年马云的阿里巴巴、马化腾的腾讯、王健林的万达等等等等国际大公司也是在着重布局大健康产业，因为中国的雾霾问题、老龄化问题，里面的商机已经非常明显。跟着大公司的发展方向，不会错。他们吃肉，我们喝汤，就够了。
再说说具体跟我们自身关系比较密切的，就是找工作了。在国内嘛，俗话说，证书在手，天下我走。这个健康管理师证含金量是肯定有的，毕竟是国家卫健委颁发认证，如果想从事这个行业，请尽早考证，先拿个健康管理师证书打底，具备上岗资格的，行业发展起来后，证书考试只会越来越严格。
不单单是在健康行业，健康管理公司需要健康管理师证，持证上岗，在医院的营养科，健康管理中心，营养相关的企事业单位，照看婴幼儿的单位药店等，在都是需要健康管理师的证书的。他们在招聘需求当中就有明确标明。
其实都是跟着政策吃饭，政策引导性极强，健康管理是国家战略，健康中国2030战略规划。
最主要的原因是国内老龄化严重，亚健康，慢性病人群越来越多，健康问题已经不止拖累一个家庭，人数激增更会拖累国家的发展，新一代的孩子，要么缺人照顾，要么就得负累扛起家庭重担。哪有精力谈发展，谈贡献。所以国家才会从战略角度，制定健康中国战略。
同时，国家卫生与计划生育委员会，2018年改名为，国家卫生与健康管理委员会，这一个变化就足矣看出，健康问题会是中国近些年，起码截止到2030年，国家重点对待，和急需解决的问题。
健康问题会持续很长一段时间，在此期间，国家由疾病治疗转向疾病预防和控制，防患于未然。
健康管理师的需求和作用，会被医院，家庭医生，社区服务，诊所，药店，医疗器械公司，保险公司，疗养院，体检中心，保健推拿理疗，医美健康行业广泛需求，就业面广，缺口巨大。
健康管理师在未来10年将会是比较火热的职业，同时人们在健康问题上不敢马虎，健康行业的收入相比一般行业，收入也较高。
你是医生，护士，考了锦上添花。你本来就干着健康行业，考了这个证代表你合法。如果没有相关工作经验只单纯考这个证通过它找份好工作，纯粹浪费钱。顺便说一句，我考过了，但我本身就是干这行的。
现在国家还是很重视健康管理这一方向人才的培养的，所以早学习早受益
从社会现状与国家政策看：健康职业是一件值得长期投入的事情
目前我国，70%的人处于亚健康状态，15%的人处于疾病状态。未来10年，各种慢性疾病将以爆发式的速度迅速扩展到每一个家庭。世卫组织数据显示，中国人均健康支出不足美国的5%，距离全球人均健康支出差距更大，仅为1/5，因此，中国大健康产业发展潜力巨大。
要知道我国最近的《“健康中国2030”规划纲要》、《国务院关于实施健康中国行动的意见》、《健康中国行动（2019-2030）》都在大力推动健康产业的发展，主要是因为我国家慢病的情况不容乐观，在未来10年肯定是一个社会大问题大痛点；国家强力政策《“健康中国2030”规划纲要》定下硬目标：到2020年，健康服务业总规模超8万亿，到2030年达16万亿。这个不单单是个民生问题，更是国家持续发展的重大经济问题，已上升到国家战略层面。而建设与培养专业的健康职业人才队伍是当下最迫需解决的问题，也是为未来“战斗一线”的人才做好储备，所以说健康职业也是下个15年的黄金职业，不为过。
从报考人数浪潮看：健康职业是机会海啸喷发的职业
而就在8月2日腾讯网教育频道标题为《报名人数超预期，健康管理师报名系统崩溃18小时》关于健康管理师的情况，正文是说在6月份报考的时候，健康管理师报名系统就因为报考人数过多，在报考第一天就崩溃，经官方紧急维护，18个小时后才重新开放。即使出现问题全国成功报名人数也达3余万（据说正常最高峰有7万多人报考），其中北京市报考就8634人，但按北京市卫健委数据显示，北京市健康管理师需求人数已过十万，职业海啸喷发，机会机遇巨大。
像早年的股票、公务员、房地产、淘宝店、微信公众号，近些年冒头的知乎、抖音、今日头条、小红书等等，现实经验告诉我们：人在扎堆哪里，那里就有机会，健康职业“浪潮”已经很明显给我们提示，这个是一个很值得投入的行业，你做与不做，总会有人做，但是机会过了就真了。
从商业市场看：各类的健康公司琳琅满目，根本不会缺就业机会
关于全国健康类的公司，电脑登录企查查官网首页，单单就输入“健康”两字关键词来看，可以搜索出在国内带有健康两字的公司1842097家，实际是远超这个数目；就算按上面数据，即使一个公司只招两名“健康管理师”员工，市场的人才需求也能达到3684194人。
你随便去一个招聘网搜“健康管理师”，像BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘网、58同城等热门招聘网站，分分种种招聘爆屏，人才需求根本压不过来；特别的在深圳，健康管理师更被列为紧缺工作，政府更是以提升30%的补贴政策（可领取4290元补贴远超全国水平），来推动健康管理师的人才培训与考试工作。
而在职业岗位来说，健康管理师工薪也具有很大的竞争力：
基本上基层岗位工资收入是：5K-7K/月（以深圳为标准，1-3年工作者，上海北京稍高，广深差不多，二三线城市稍低）
大部分人发展上限就是：10K-15K/月（以深圳为标准，3-5年工作者，上海北京稍高，广深差不多，二三线城市稍少）
这么一看，工作简直做都做不过来，怎么会说就业前景并不是很好呢？而在在未来，拥有专业资格证书的“营养师”“健康管理师”捉住风口，肯定可以大有作为。
