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内蒙古自治区人民银行系统2016年业务操作岗位聘用制员工招聘公告

经中国人民银行总行批准，内蒙古自治区人民银行系统根据工作需要，按照“公开公平、凡进必考、竞争择优”的原则，拟面向社会公开招聘业务操作岗位聘用制员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及招聘计划

中国人民银行呼和浩特中心支行为本次招聘的组织单位。拟招聘岗位为：会计核算、支付结算、科技、国库核算、征信、守库押运岗，共37人。

招聘岗位（点击放大）

二、招聘对象

守库押运岗位：具有高中及以上学历的军队转业干部、退役士兵、公安院校毕业生。其他业务操作岗位：具有纳入国家统一招生计划全日制普通高等院校大学专科及以上学历的2016年毕业生或社会在职人员（同时具有2年以上相关专业工作经历）。

三、报考条件

（一）报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法，品行良好，无违法违纪记录。

3、守库押运岗：年龄为20周岁至32周岁之间（出生日期为：1984年9月17日至1996年9月16日）；男性；身体健康、无心脏病、传染病、精神病史，无肢体残疾，单眼裸眼视力不低于0.8，听力无障碍，身高不低于1.65米。其他业务操作岗：年龄为18周岁至32周岁之间（出生日期为：1984年9月17日至1998年9月16日）；身体健康。

4、符合人民银行关于亲属回避的原则。

5、具备所聘岗位履职的其他条件。

6、招聘单位另有要求的，详见“招聘岗位”中“特定要求”。此外，同等条件下具有招聘单位所在地常住户口、具有应聘岗位相关工作经历、报考守库押运岗位在部队获个人三等功及以上奖励的优先聘用。

（二）专业要求

会计核算、国库核算岗位招聘会计类专业；支付结算岗位招聘计算机类和会计类专业；征信岗位招聘经济金融类专业；科技岗位招聘计算机类专业。以上所列专业以第一学位专业为准。

四、报名时间和报名方式

(一)报名时间

2016年9月10日10:00至9月16日22:00。

(二)报名方式

本次报名采取网上报名方式，不设现场报名。应聘人员请点击本页面右上角“招聘岗位”后，选择招聘单位及岗位，点击申请报名。

注：①应聘人员只能选择一个单位的一个招聘岗位进行报名，如有重复报名将取消考试资格和聘用资格;②应聘人员应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，将取消考试资格和聘用资格；③应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如在报名、考试、体检、政审等过程中出现伪造材料、作弊等行为者，一经发现，取消后续招聘程序及聘用资格；④因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人、在读非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜聘用的人员不得报考。

五、招聘程序及有关待遇

本次招聘程序主要包括简历筛选、素质测评、资格审查、体能测试（仅守库押运岗位）、笔试、面试、政审、体检等环节，具体事项另行通知。根据招聘工作各个环节情况，择优确定拟聘用人员，报中国人民银行总行审核同意后，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。合同期限不少于3年，试用期6个月。

业务操作岗位聘用制员工工资包括岗位工资、年功工资、绩效工资三部分，新聘用员工月工资在2500元左右，并根据当地实际情况，建立劳动报酬正常调整制度。按照《劳动合同法》及当地政府有关规定，由用人单位为聘用制员工办理养老、医疗等社会保险。

六、咨询电话

0531-58812888-89128 13256668708（智联招聘）

0471-6290221（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

中国人民银行呼和浩特中心支行

2016年9月10日

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来源：中国人民银行呼和浩特中心支行

中国联通内蒙古分公司招聘199人公告

中国联通内蒙古分公司是原中国联通内蒙古分公司和原中国网通内蒙古分公司根据国家深化电信体制改革要求，于2008年10月15日合并而来,全称为中国联合网络通信有限公司内蒙古自治区分公司，隶属于中国联合网络通信有限公司。现有中国联通内蒙古分公司招聘公告

职位投递温馨提示：本次网申您最多投递2个分公司，每个分公司2个职位，共计投递4个职位。非常感谢您的关注。

中国联通内蒙古分公司：2人

工程结构管理(1人)

工程造价管理(1人)

系统集成内蒙古分公司：10人

系统集成及云业务产品经理(10人)

中国联通通辽市分公司：10人

【盟市】互联网+产品经理(1人)

【盟市】设备维护(2人)

【盟市】财务管理(1人)

【旗县】综合网络维护(6人)

中国联通乌海市分公司：9人

【盟市】互联网+产品经理(1人)

【盟市】网络优化(3人)

【盟市】设备维护(3人)

【旗县】综合网络维护(2人)

中国联通阿拉善盟分公司：6人

【盟市】互联网+产品经理(1人)

【盟市】设备维护(2人)

【旗县】市场营销经理(1人)

【旗县】综合网络维护(2人)

中国联通巴彦淖尔市分公司：13人

【盟市】互联网+产品经理(1人)

【盟市】网络优化(4人)

【盟市】信息化管理(1人)

【旗县】综合网络维护(3人)

【旗县】市场营销经理(4人)

中国联通包头市分公司：15人

【盟市】互联网+产品经理(2人)

【盟市】设备维护(4人)

【盟市】财务管理(1人)

【旗县】综合网络维护(6人)

【旗县】市场营销经理(2人)

中国联通呼伦贝尔市分公司：21人

【盟市】互联网+产品经理(2人)

【盟市】网络优化(3人)

【旗县】综合网络维护(6人)

【旗县】市场营销经理(10人)

中国联通呼和浩特市分公司：22人

【盟市】互联网+产品经理(1人)

【盟市】网络优化(16人)

【旗县】综合网络维护(3人)

【旗县】市场营销经理(2人)

中国联通乌兰察布市分公司：17人

【盟市】网络优化(2人)

【盟市】互联网+产品经理(2人)

【盟市】设备维护(3人)

【旗县】市场营销经理(3人)

【旗县】综合网络维护(7人)

中国联通锡林郭勒盟分公司：15人

【盟市】互联网+产品经理(1人)

【盟市】网络优化(4人)

【旗县】综合网络维护(10人)

中国联通鄂尔多斯市分公司：20人

【盟市】互联网+产品经理(2人)

【盟市】网络优化(2人)

【盟市】信息化管理(1人)

【盟市】设备维护(2人)

【盟市】财务管理(1人)

【旗县】综合网络维护(6人)

【旗县】市场营销经理(6人)

中国联通兴安盟分公司：14人

【盟市】互联网+产品经理(1人)

【盟市】网络优化(3人)

【盟市】财务管理(1人)

【盟市】设备维护(2人)

【旗县】综合网络维护(7人)

中国联通赤峰市分公司：22人

【盟市】网络优化(3人)

【盟市】设备维护(3人)

【旗县】综合网络维护(14人)

【旗县】市场营销经理(2人)

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来源：中国联通公司

2016年度赤峰市公安局招聘100名协警公告

因工作需要，赤峰市公安局向社会公开招聘交通管理协警，现将有关事宜公告如下：

一、招聘名额：共100名。

二、招聘条件

1、年龄在18周岁以上25周岁以下（1991年1月1日至1998年6月31日以前出生）；

2、男性90人、女性10人；

3、大专以上学历；

4、身体健康，体型端正，无口吃、无重听、无色盲、无残疾、无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志；

5、男性净身高在1.75米以上，女性净身高在1.65米以上；单侧裸眼视力在4.8以上，体重在85公斤以下；

6、具有赤峰市户籍；

7、符合上述条件且具有下列特殊工作经历或特殊技能者在同等条件下优先录用。特殊工作经历包括：曾在解放军、武警部队服役或全日制体育学院毕业生。特殊技能包括：武术、散打、柔道、跆拳道等技能且在省级以上比赛中获得前十名；

8、有下列情形之一的，不予使用：

（1）、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

（2）、有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）、曾被辞退或者开除公职的；

（4）、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；

（5）、其他不宜录取情形的。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名方式：报名一律采取网上报名方式进行。

2、报名时间：2016年9月12日至9月18日。

3、报名方法：凡符合报名条件的，登陆赤峰市人事考试信息网（http：//www.cfpta.com.cn）进行网上报名。

4、注意事项：应聘人员应认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，必须对自己提交信息的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不准确、不完整而影响聘用的，责任自负；凡填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员，一律取消聘用资格。

应聘人员须在规定的时间内用二代身份证或临时身份证报名，且报名与参加笔试、资格复审时所使用的证件必须一致。

应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交，提交信息后，需打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改（特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改）。

（二）笔试

1、应聘人员登录赤峰市人事考试信息网自行打印准考证。

2、笔试以闭卷考试方式进行，考试内容主要为时事政治、常用法律法规知识、行政能力测试，满分100分。

3、阅卷工作结束后，在赤峰市人事考试信息网上公布考生笔试成绩，考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分申请。

（三）资格复审

1、笔试结束后进行资格复审，按照招聘名额1:3的比例，从高分到低分确定参加资格复审对象。

2、应聘人员需打印《报名登记表》，并携带本人身份证（临时身份证）、学历证书、退伍军人需持退伍证(原件及复印件各一份)、3张近期正面免冠白底二寸彩色照片以及户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明在规定时间内参加资格复审。

3、应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，取消其聘用资格。对资格复审后出现缺额的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（四）体能测试

体能测试项目为1000米跑（男）、800米（女）;100米跑；10米×4往返跑，具体达标标准参照《公安民警体育锻炼达标手册》执行。

（五）成绩计算

笔试成绩和体能测试成绩分别占总成绩的60%和40%。

（六）体检

根据总成绩，按照招聘名额1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，体检费用由应聘人员自理。如有体检不合格者，则从总成绩排名中由高分到低分依次递补。

具体笔试、资格复审及体能测试、体检的时间、地点及人员名单请关注赤峰市人事考试信息网网站通知。

（七）培训

对拟聘用人员进行岗前培训，培训时间为一周左右。

（八）聘用

经上述程序后，培训合格人员为拟聘用人员，对拟聘用人员进行上岗试用，试用期为一个月。试用期满考核合格的，正式予以聘用，签订劳动合同。

四、工资待遇

市公安局交警支队按规定每月为被聘用人员缴纳养老、医疗、失业、生育、人身意外伤害保险费的单位部分。其薪酬参照市公安局交警支队现有聘用人员工资标准，按每人每月1900元（含“五险”个人缴纳部分）发放。

五、赤峰市公安局对本公告有最终解释权。

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来源：赤峰市人事考试信息网

通辽新城第一中学招聘43名教师简章

一、学校简介

通辽新城第一中学位于内蒙古通辽市新城区，校园面积432亩，其中建筑面积14.8万平方米，是一所集幼儿园、小学、初中、高中四段一体的现代化、花园式学校。

校园文化氛围浓厚，设施设备齐全，办学条件一流，现有117个教学班，在校学生5291名，教职工377人。

学校本着“为民育人，为国育贤”的育人理念，旨在将校园打造成充盈灵气的成长乐园、洋溢幸福的精神家园、品位高雅的智慧学园，给每一孩子提供适合的教育，最大限度地激发学生的潜能，培养孩子的学习力和创造力。根据当前学校发展和教育教学工作的需要，决定招聘高中各科教师。

二、招聘对象

1、教育部直属六所师范院校的免费师范生。在招聘内蒙古自治区免费师范生的同时，也热诚欢迎其他省份的免费师范生前来应聘（依照国家相关政策，经免费师范生所在省份主管部门同意，可以支援西部）。

2、本科毕业院校为211、985院校的研究生。

三、招聘岗位

语文5人，数学5人，英语5人，物理5人，化学3人、生物3人，政治5人，历史3人，地理3人，体育2人，心理2人，计算机2人。

四、薪资待遇

学校成立考核组，进行面试、听课考核，一经考核录用，按通辽市相关政策即可办理入编手续。学校备有教师公寓和餐厅，生活工作条件优越。

五、联系方式

联系人：李老师

联系电话：0475-8888800  13722151616

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来源：通化师范学院就业工作网

内蒙古人民出版社公开招聘工作人员公告

内蒙古人民出版社是我国成立最早的少数民族地区综合性出版社。经过60多年的发展，内蒙古人民出版社已成为一家具有一定规模和较强策划、编辑、翻译、出版、发行阵容，使用蒙汉两种文字出版各类图书的综合性出版社。目前，内蒙古人民出版社年编辑、翻译出版图书达700多种，对满足自治区各族群众多方面、多层次、多样性的文化需求发挥了重要作用。内蒙古人民出版社从1951年成立至今，累计出版各类图书27000余种，其中蒙古文图书9500余种。出版的多种蒙汉文图书远销俄罗斯、德国、日本、美国及东南亚等国家和地区，以其鲜明的民族特色、地区特色在国际上赢得声誉。

根据我社实际工作需要，决定公开招聘相关工作人员（编制外聘用）。现将招聘有关事项公告如下：

一、拟招聘岗位、人数及聘用条件

蒙古文编辑部（2人）

汉文编辑部（3人）

 

总编室（3人）

 

办公室（1人）

 

计划财务部（1人）

 

图书营销部（1人）

二、报考基本条件

（一）思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

（二）热爱出版工作，品行端正，服从组织安排，安心工作；

（三）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（四）年龄要求：不超过30周岁。

三、工作程序及时间安排

（一）报名

1.报名时间：2016年9月12日 — 9月14日（截止时间为9月14日下午17:00时）。

2.报名地点：内蒙古人民出版社组织人事部（呼和浩特市新城区中山东路8号波士名人国际B座5层组织人事部），须到出版社现场报名，网报及电话报名一律不予受理。

报名人员需持个人简历、本人身份证原件复印件、毕业证原件复印件（须附学历认证报告或网上查询电子注册备案表打印单）、在职人员报考需持所在单位同意报考的证明。

（二）资格审查：严格按照岗位条件对报名人员进行初审，确定参加笔试人员名单，具体笔试时间由内蒙古人民出版社负责通知。

（三）招聘考试：招聘考试分笔试和面试两部分。

1. 笔试采取闭卷方式进行，总成绩满分为100分。笔试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行。蒙编部招聘考试用蒙古文答题，其他部门招聘考试用汉文答题。

2. 按照招聘岗位笔试成绩分别由高分到低分排序，按1:3的比例依次确定进入面试人选。同一岗位因成绩并列而超过1:3比例的应聘人员全部进入面试。参加笔试的应聘人员和招聘岗位计划数为1:1及以下的，以本次实际参加考试的考生有效成绩的平均值作为最低分数线确定应聘人员是否进入面试。具体面试时间由内蒙古人民出版社负责通知每位面试人员。

3. 根据岗位类别成立相应的面试小组，由面试小组组织相应类别应聘人员的面试，面试总成绩满分为40分

4. 考试总成绩的计算方法为：考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。

（四）确定拟聘用人员。

1.考试工作结束后，由组织人事部计算参加考试应聘人员考试总成绩，并按岗位从高分到低分排序，按照该岗位招聘计划数与进入考察范围人数1∶1的比例，确定拟聘用考察人选。

2.同一岗位计划聘用的应聘人员考试总成绩出现并列的，由我社公开招聘工作领导小组研究决定取舍。

 （五）办理聘用手续。

由内蒙古人民出版社组织人事部办理聘用相关手续。

四、工作待遇及相关要求

招录人员试用期为12个月，全部实行聘用合同制管理，试用期满经考核合格者,与其签订正式聘用合同。被正式聘用者须在本单位工作满5年，期间不进行岗位调整；因个人原因辞职的，由本人承担相应的违约责任。聘用人员薪资待遇及各类社会保险由内蒙古人民出版社按照自治区事业单位有关规定确定。

五、有关情况说明

对拟聘用人员，发现或发生下列情况的，取消聘用资格。

（一）没有学籍档案或个人档案到达后经复审不合格的；

（二）办理聘用手续时还是在校生，未毕业的（学士、硕士、博士）；

（三）对已与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘人员，原所在单位不同意的；

（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

六、工作监督

本次招考工作由上级有关部门全程监督，同时接受社会各界监督。招考工作中如有弄虚作假、徇私舞弊等行为，将严肃查处。

招考咨询电话： 3946108  3946106

 

内蒙古人民出版社

2016年9月9日

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来源：内蒙古人才网