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UI设计转产品经理,从哪下手?

发布时间:2019-09-12 16:19:09  来源:网友自行发布(如侵权请联系本站立刻删除)  浏览:   【】【】【
原型,需求,数据,竞品
UI设计转产品经理,从哪下手?

原型,需求,数据,竞品

UI转型PM还是有一定优势的,不过转型前先了解一下以下几个事情;

1、什么是产品经理?

产品经理主要的工作是:了解需求,需求的优先级排序,设计产品,对产品研发时间的把控的一个过程;产品经理主要分为两种:to b 和 to c;

2、产品经理的职责

在转型前需要对产品经理的岗位职责有个大致的了解,产品经理基本职责主要从以下几个层面去考虑;

  • 在战略层面需要考虑的内容
  • 在产品规划和执行层面
  • 产品开发团队管理
  • 产品实施和推广

3、了解产品经理具备的能力

产品经理除了会绘制原型以外,还必须对产品经理的能力全面掌握;

以下为您推荐几个产品常用的工具;

产品工具:
Axure:主流的快速原型工具,产品经理使用频次最高的软件。类似的工具还有墨刀,mockplus,会用是加分项,不会也无所谓。
XMind:主流的思维导图工具。
visio:主流的流程图绘制工具,其实也可以直接使用Axure绘制流程图,主要看个人的习惯,需要专业还是建议使用VISIO;

绘制工具必须要熟练哦,不过有些企业会要求产品经理绘制高保真的原型图,Axure可以多多专注;

另外,可以去参加一些培训,这样可以更快的帮助你上手;

链接里也有相关面试100问,多多了解,多多学习,才可以更快的转型成功或者让自己的产品路走的更远;

产品手记-产品经理培训-0基础转行产品经理培训专家

首先第一,要有一定的天赋。(真正工作后,才会发现其实天赋不仅仅占1%,我觉得在我看来占50%)

其次,要有一定的爱好。爱好会促使你不断学习。

最后,问知乎这么专业的问题,不如去专业的产品网站多学习学习。

最快上手的办法,就是找个好公司,跟着一个牛逼的产品经理,一边学习一边做,硬着头皮上。效果显著,效率极高。

什么都不清楚建议先报个班

学点技术方面的基础知识

找一家能让你带产品的公司硬着头皮上

如果有个好心的上级或同事在关键节点提点你

经历一两个版本的踩坑、反思、总结后你基本就可以自称产品了

大多数人做不成产品的原因是产品的培养成本(新人的学习试错成本)很高,没有人愿意让一大波设计、研发(客户端、服务端、运维)和测试等着你思考问题、拆解需求、出原型然后帮你实现

所以大多数人是从助理开始做,跑跑腿,边观摩边思考,无法上手开始带产品线

另外培训班不靠谱,这个职业很吃经验,因为有经验的人即使没法给到好的解决方案或者产品规划,但是不会让迭代(维护性迭代)中踩很多坑,从而避免浪费人力和时间

另外如果有技术方面的天赋可以自学一下,做个人开发者,自己写个app或网站,用站长的心态去经营维护它,然后转去做产品就成了降维打击,格外轻松

越发感觉PC时代那群站长真牛逼,做的好的基本都发大财了,毕竟他们一个就要把设计、产品、研发、测试、运营的都干了

UI转产品在初期是有一定优势的,毕竟前端页面上的事基本上能清楚一点,各种常见的异常提示也有所了解。

但是,各个功能模块场景化设计,前端数据获取与中后台的逻辑交互、数据流走向、逆向流程、产品思维和各种方法论,还是需要系统学习一下。

解决方案

第一现在的公司是否能让你转型产品经理,是不是有人带。自己初期摸索转产品是个性价比和效率很低的事情,不光容易踩坑,做的是否正确也没有一个标准来衡量。

第二自我学习,这个靠天赋,少部分人多看书多听课,有问题找专业的人问问就能学出来。不过大部分人零散学习效率还是挺低的,思路会混乱,最主要的很难有人答疑解惑。建议有条件就报个班系统学学,性价比相对好一些,不过要选稍微好些的班,不然浪费时间。

我觉得没必要转,可以把自己经营好,你就是产品经理

为什么要转产品呢?

从目前接触的项目下手,读行业相关材料,跟着项目组一起做调研,做竞品分析,写报告,写设计思路。跟着工程师学前端和研发知识。跟项目组一起讨论,最后写产品规格说明书。

在上家公司,有两个UI想转产品,在得知他们想法,我有意给他们下了个任务,给公司产品做个全面改版,经过几次验收后,他们慢慢就建立了产品观;屁股决定大脑,坐在那个位置,你就会往那个位置该做的事想

转行产品经理

公司招聘产品经理,都希望招聘:有产品经验+有上线产品+有成功数据的产品经理。而刚开始转行到PM的话,则可以从这几点入手:准备产品思维和技能类作品+加上之前的Ui工作经验+熟悉互联网主流行业的业务流程+广泛的兴趣爱好。这样就可以顺利转行到产品岗位了。

我把转行PM的思路,画了一张图。如下:



1. 要想明白:自己为什么要转产品岗位?

Ui转产品的原因, 需要自己想清楚,因为面试的时候,面试官会问你:”为什么想从Ui转产品?“

至于我当初从Ui转产品的原因,我写个清单,给大家参考一下:

1.1. 我想转换思维

因为Ui的思维是停留在界面上,对产品进行设计的;而我想从产品定义的角度,来对产品进行设计;比如:电商产品的详情页面的地址问题,产品的讨论焦点,往往是从用户需求上考虑,是否需要添加详细地址信息;Ui的讨论焦点,往往是界面加上详细地址信息之后,界面是否排版美观。

Ui的思维是先分析界面的光影,虚实,色彩;接着分析布局,导航链接;至于业务逻辑,功能流程,产品定义,场景分析,用户需求,产品目标等,则考虑得很少。

PM的思维是先分析产品的使用场景,用户需求;接着分析商业模式,市场份额,以及产品目标;再接着分析业务流程,功能流程,页面跳转;然后分析内容是否需要增减,功能是否需要增减;后期产品上线之后的内容运营,用户的拉新,促活,促转化;商业的变现,新版本的迭代方向等,至于界面的布局和美感,分析的时间花得比较少。

1.2. 产品设计的优先级

实用大于美感。因为Ui设计是注重界面的美感设计,注重审美;而产品设计更多的是为了解决场景问题而设计,侧重于实用;

场景问题举例:想象一下地铁的场景,用户一边抓住扶手,一边单手操作手机,为了方便大屏幕手机的单手操作,如何解决把页面返回上一页?

  • 有些APP把【<返回】按钮,放下手机屏幕的底部;
  • 有些APP,则把返回上一页的功能,做成了“右滑手势”的交互方式;
  • 魅族手机把返回上一页的功能,直接做成了[mBack按钮];
  • 华为手机把返回上一页的功能,做成了安卓手机屏幕底部的物理控件。

这些新的产品设计方案,都可以解决地铁场景中的单手操作界面的问题。

1.3. 逻辑思维能力

因为我在报名培训班学过js代码和PHP代码,逻辑思维能力得到很大提升;做产品工作需要绘制业务流程图、功能流程图、页面跳转流程图。比如:功能流程是否走得通,边界问题的考虑,这些都需要很强的逻辑思维能力。

1.4. 沟通能力

我曾经因为英语比较好进入日企上班,所以同时对比了日文沟通方式,英文沟通方式,中国沟通方式。我发现 :中国的沟通方式,不仅可以把方案落地,而且大家都很有面子。所以,在三种沟通文化的对比中,我的沟通能力得到了很大的提升。对于中国式的沟通方式,我推荐看一下台湾曾仕强讲的《易经的智慧》。

2. 要弄清楚:UI转行PM需要准备些什么?

我把面试PM需要准备的资料整理如下;

2.1. 文档类

BRD(侧重商业模式的分析),MRD(侧重市场份额的分析),PRD(侧重产品功能的分析)等;

2.2. 图形类

流程图,泳道图,思维导图,信息架构图,信息的概念化,概念的实例化,原型图(手绘图,线框图,一张大的静态描述页面跳转的线框图,高保真的页面跳转原型图)等;

2.3. 工具类

Visio(流程图),Axure(原型图),MindManager(思维导图),ToDoList(任务优先级),PPT(BRD, MRD),word(PRD),Excel(数据分析)等;

2.4. 作品类

如果是Ui设计出身的,那还需要准备之前做过的Ui作品。包括:UI界面设计稿,图标作品(手绘,扁平化,拟物化,写实化),尺寸标记稿件,切图规范稿件,手绘作品,作品集链接等;

2.5. 观点积累

自己手机上随时下载一些的APP,通过降低安装不同的版本,分析改版的原因,积累自己的观点,积累越多越好。

3. 行动起来:如何准备PM的面试资料?

对于如何去准备PM的这些资料,我推荐6个办法:

3.1. 找个培训班

线上或者线下的培训班,跟着课堂作业,做一些作品;

3.2. 多看几本互联网的书籍

准备一个平板,下载互联网产品类的 相关电子书,看完30本以上;具体看什么书,可以找老师或产品前辈,要一下电子书的下载链接;

3.3. 逛产品论坛

坚持从论坛里吸收产品的新知识,坚持发表文章,建立自己的产品博客,输出自己的产品知识,形成一个知识输入和输出的良性循环;

3.4. 多结交已经在从事互联网的朋友

多加微信好友,寻找网络平台的产品文章作品,添加微信好友;随时关注好友的新文章动态,随时提出自己的产品疑问;在不断沟通互动中,提升自己;

3.5. 熟悉常见业务流程

熟悉互联网的主流行业,比如:电商,金融,医疗,教育,运动,社交等。当你熟悉这些领域的商业模式和业务流程的时候,就可以很轻松的回答面试官的问题:我们公司的业务,你懂么?

3.6. 多练习产品岗位的面试

实践出真知,制作PM简历,投递一些比较中意的产品职位,在面试的过程中,不断发现自己的不足之处,从而在实战中,不断激励自己。

总结

如何从Ui设计转行到产品经理?还有很多其它的思路和办法,比如:定位做偏哪种技能的产品经理,自己想去哪一种业务类型的公司,自己想去哪种规模的产品团队,是否接受转产品岗位之后的薪资和现在的职位一样? 以上是我根据自己的产品经历,写的一些经验之谈。


如果是希望入门做产品经理的话,最好还是选择一个适合自己长远发展的培训机构;与其在知乎上花大量时间,阅读那些碎片化的个人经验,不如去进行一个系统性的产品培训。

这样的好处是:1、系统化的培训能够让你学到更多,掌握全面的产品知识技能;2、在培训过程中,结识良师益友,找到同道中人,也是扩大人脉的方法。

产品手记-产品经理培训-0基础转行产品经理培训专家

首先,没有什么能力是天生的,都可以通过后天培养出来!蓝湖的产品经理就是UI出身,可以百度一下找蓝湖的同好们讨论心得。

(一)产品经理标准的工作流可以分为如下 5 个部分:

  1. 产品定义:辨析产品边界、核心价值、商业模式、产品目标
  2. 需求分析:识别真实需求,挖掘潜在需求,针对用户痛点制定解决方案
  3. 业务建模:将解决方案细化成可落地的业务流程、产品雏形
  4. 产品管理:分阶段实现产品目标,并保证它的各阶段满足对应业务需求
  5. 线上运营:动用一切资源与手段达成产品目标

(二)想学好一项技能必须具备3个关键因素:

1、数量,量是基础

2、多样性,学习内容要杂

3、极致,要学就学最顶级的材料

多和高层次的人士接触,你的收入是与你最亲近的6个人的平均数,如果想提升某方面的能力就结交这方面能力。

这篇关于产品经理培训的文章比较长,预计阅读完需要3~6分钟;包含了自己去年选择产品培训机构时的心路历程产品经理岗位的现状选择产品经理培训机构的要素、市场上一些产品经理培训机构对比分析等,写此文的目的就是希望能帮助曾经和我一样迷茫无助的知友找到靠谱的产品经理培训机构,为了避免广告嫌疑,我自己在哪家机构培训的就不提了,适合我的机构也不一定就适合所有人。

一.去年自己选择产品经理培训机构时的迷茫与恐惧

男怕入错行,女怕嫁错郎,也许很多应届生觉得自己还年轻,作为过来人,我想告诉你们其实在一线城市最不缺的就是青春,一个人试错的机会真不多,如果像我一样到了二十六七岁去转行一个新的行业,同样是没有经验,企业更愿意去招聘那些刚出校门的应届生,他们朝气蓬勃,任劳任怨,我之前在医美行业做运营一个月到手9K,但我想转行做产品,在自学了一些产品经理理论和工具之后,因为没有产品的工作经验,到处投简历面试找了一个多月也只有一家位于十三陵的公司愿意给我5K从一个产品助理做起,真的是落差太大没法接受,我不年轻了,后面买车买房结婚都是钱啊,没时间从实习生熬,那段时间一个人在出租屋空虚又焦虑,于是我开始关注产品经理培训机构,为了找一家靠谱的产品经理培训机构各种百度知乎查培训机构的口碑,看他们官网对比老师师资、纠结、犹豫,毕竟选择机构不是一件小事,慎重考虑才是对自己的负责。

清晰记得去年9月10号开学,到今天已经做了大半年产品经理了,会想去年年底刚找到工作那会是整晚整晚的熬夜,实在困了就用凉水洗洗脸继续干活,这就是包装简历拿高薪的代价,熬过来就好了,上周我也开始面试新人了,一些应聘的一看就是一些不负责的培训机构出来的,自己简历上的项目都没理顺,所以今天在这里希望能把自己找培训机构的心得分享给大家。

二.产品经理岗位的现状

互联网行业的特点就是变化快,产品经理不同于技术开发有实实在在的一技之长,更多的是综合能力的塑造;口吐莲花的能力、动手画图的能力,逻辑分析能力、对行业的洞察力等等基于这些特性,也注定了40人左右的大班培训注定鸡肋难就业,而且选择入产品经理坑,基本注定在一线城市拼搏,老家省会城市的岗位需求和薪资待遇都差很多,我去年年底转行的时候大环境就不太好,很多都是简历投过去一星期后,HR才开始看,邀约我面试,这说明他们根本不急着招人,2019年确实互联网大环境一直不太好,我前同事在医美巨头新氧APP上班,几个月前都被内退裁员了,因此对于产品经理工作不感兴趣的知友也许后面在这条路上走不远,不要轻信培训机构招生老师的鸡汤蓝图,做生意的不可能把客人往外赶,他们招一个学生有一个学生的提成,后面即便你找到了产品经理工作发现不适合自己,耽误的时间和金钱也只有自己承担。

三.选择靠谱产品经理培训机构的要素

因为之前做过几年医美运营推广,自己对于SEM竞价广告,SEO优化,信息流广告均有了解,IT培训机构的广告基本都一定程度上美化自己,这完全可以理解,但也有一些机构甚至赤裸裸的虚假宣传,没有互联网经验的小白很容易被忽悠;选培训机构建议还是注重以下几点:

1:选小不选大

我们花钱报培训班本质上就是购买教学服务,谋求转行就业,我去年咨询某机构问一个班多少人,客服说10~40人,这基本上就是40人左右了,这种大班授课如果坐在后面你黑板都看不清,短短一个半月的学习时间,如果40人每人模拟一遍需求评审,要多少时间?每人再模拟几次面试环节,老师有那个时间精力吗?难道让学生之间自己分组相互模拟?学生有那个水平吗?这就好比九年义务教育语文老师偷懒让学生互相批改作文一样,咱们是去学本事就业的,又不是去交朋友的;一些机构一个班40多人,但可能对在百度竞价广告上说自己25人小班授课,实地试听的时候一目了然了,这其实就是虚假宣传,说白了就是心虚,无论培训机构的美女招生老师怎么宣传洗脑,要记住这一点:能选小班授课就尽量不考虑大班。

至于“看一家培训机构招生多少的强弱”来判断机构教学质量这种观点,显然是站不住脚的无稽之谈,大班授课自然赚钱多,这种赚快钱的机构赚钱多是牺牲了学员权益换来的,销售能力大于教学能力的机构并不罕见,所以招人多并不代表教学质量好,国内IT培训机构龙头某内,招生各种套路,网上早已骂声四起多年,但是这依然不影响人家继续招生,依然不影响人家每年营收遥遥领先,人家玩的就是商业运作;老干妈没有上市,华为也没有上市,只是因为人家对股民负责,不愿意上市圈钱而已。无论培训机构的美女招生老师怎么宣传洗脑,要记住这一点:能选小班授课就尽量不考虑大班。

2:选精与选杂

产品经理培训机构一些是专注于产品经理培训的,一些除了产品之外还进行别的培训,网上有一些帖子声称专注于产品经理培训的机构更专业,的确是有几分道理也是也不绝对,很多大学的物理老师教起数学也不比数学老师差啊,尤其对于传智播客、达内这些上市机构,虽然什么科目都培训在产品经理教学沉淀上不如做的早且专注产品经理的机构,但人家请的老师并不见得师资上就比别人差,能去黑马当讲师的想必也是有几把刷子的人物,虽然我自己最后选了个专注于产品经理培训的机构,但客观上说这点并不是否定开设科目多而杂机构的充分条件;

怕就怕那种靠商业运营赚快钱的机构,市面上一些机构其实就是在网络运营上下了功夫,比如看区块链火了就赶快做区块链培训,后来上面监管严格比特币炒不起来了又虚假宣传自己专注产品经理培训,这种一心圈钱又精于商业包装运作的机构是最需要当心的,大家在选择培训机构的时候,可以先问下他们的网络客服:你们公司都做过哪些科目的培训?无论培训机构的美女招生老师怎么宣传洗脑,要记住这一点:一心赚快钱的机构不靠谱。

3:不轻信机构官方宣传,实地试听多采访老学员

任何机构的官方宣传都只会说自己好,这很正常不必多说,没事可以看看很多机构一个比一个能吹,A机构要挑战年薪30万,B机构就扬言要挑战年薪40万,作为过来人我可以在这里很坦诚的说,培训出去30万的学生真实存在,但可能人家培训之前就年入二十五万了;对于没有互联网行业经验的应届生小白来说,培训一个半月,出去年入10万就可以了,这个起点真的不低了,能找到产品经理工作就不错了,就不要幻想那么什么年薪30万,给你30W的岗位你也绝对干不下去。

还有某些明显吹牛来忽悠小白的机构就需要谨慎了,一些机构声称培训42天就可以获得3年产品经理经验,自己很少做广告,每期多少多少学员都是老学员介绍来的云云……3年是什么概念?是1095天,折合你培训一天,就能获得26天的产品岗位实战经验,按照这个逻辑,既然“性价比”这么高,为什么不培训126天呢,这样不就能获得大概十年的产品经理经验了吗?出去不就直接是产品总监了吗?你要是培训个一年,出去是不是成了天纵奇才,要颠覆互联网统一BAT呢?无论培训机构的美女招生老师怎么宣传洗脑,要记住这一点:虚假宣传的培训机构不可轻信。

说起实地试听,你可以多试听两天,试听主要看看老师的讲课风格适不适合自己,主要看机构的课程有没有自己想学的项目,要知道产品岗现在是细分的,教育是教育、电商是电商,金融是金融,差别很大;至于学习效果你可以课间多问几个老学员,加一下微信什么的,都是学生都有同理心;无论培训机构的美女招生老师怎么宣传洗脑,要记住这一点:虚假宣传吹牛的机构一定要小心。

四:市场上一些产品经理培训机构对比分析

1.三节课 www.sanjieke.cn/

三节课的定位就是一所互联网人的在线大学。提到三节课不得不提其主要创始人黄有璨,黄有璨先后在第九课堂、新浪微米、周伯通招聘担任过运营总监、COO等职,是《运营之光》一书作者,因为以前做医美运营,这本书我倒是拜读过,印象颇为深刻,三节课的运营和产品课程均分为P1、P2、P3三个阶段,由浅入深,收费也是递增,从七百到两千多,据说三节课去年融资了五千万,可见其品牌已有了不小的影响力;去年我咨询了他们官网客服,三节课只有线上课程,品牌定位就是在线教育,线上课程有利有弊吧,优点是灵活经济,缺点是线上课对自制力有很高且和老师交流起来效率也不如线下面对面,而且我人就在北京具有地域优势,没有必要选线上课。

2.产品手记 www.chanpinshouji.com

命名上就能感受出来,这家就是专注产品经理培训的,早在15年就开始系统培训PM,几个创始人产品经验都在十年以上,整合了很多产品圈子的人脉,导师都是来自阿里巴巴、百度、腾讯陌陌等一线大厂,他们以线下课为主,每期大概15~20人,且学员入学前需要进行评测、针对每个人测评后的特点(有的人表达好,有的人会技术)针对性指导,因为就业率高、口碑不错,所以近两年陆续在深圳、上海开设了校区,学费一万左右,他们也有线上课,去年说是如果觉得线上课没学好可以补差价学线下课也挺厚道,这家机构除了培训外,还成立产品经理研究院,搞了一些如产品大师、产品经理导航、比邻学院等产品。这也算起区别于同行的其他实力吧。

他们缺点也显而易见,西二旗虽然是北京IT大本营但位置偏西北,外地学生还好,原本住在通州丰台等地的学员可能还要就近租个房子,不然路上实在太费时间,其实我觉得与其去外地开校区还不如先在北京开几个分校区,北京才是全国互联网中心,产品经理大本营。

3.达内时代科技集团 http://bj.tedu.cn/?pz

2014年在美国纳斯达克上市的公司,目测相当有钱,广告也到处都是,口碑可以说毁誉参半,负面太多,在全国多地建有分校,基本所有省会城市都有达内,达内主要是培训Java、C++、PHP等技术开发课程,产品经理培训是他们近几年新增的一个品类;达内网上骂声多其实主要是源于资本需要盈利,在招生上能招一个是一个,一个初中生去学C++你觉得能学好吗?其实达内的师资还是不错的,我朋友就在深圳达内学的前端,现在一个月也一万三四;达内的产品经理培训长达三个半月,学费大概两万左右,达内我去年只是加了他们招生老师微信,我没去试听,三个半月太长了,学费也贵了大概一倍,反正我是伤不起,我当时只想早点学完上班赚钱。

4.黑马程序员 http://www.itheima.com

黑马程序员其实就是传智播客,一家的,类似于华为手机和荣耀手机,早期的黑马是所有IT培训机构中公认的口碑最好的机构,其毕业程序员水平可以吊打其他机构,其根本原因在于早期黑马程序员入学需要严格的考试,达不到要求是真的给钱也不收,不过随着传智的上市与扩张,入学考试早已名存实亡,差不多也是个人都收了,毕竟资本需要盈利,口碑也明显越来越差了,黑马的产品经理培训和达内一样是后期新增的一个品类,目前只有线下课在昌平区育新地铁那边,学费也是一万多,学习周期一个半月,黑马产品经理培训的优点在于品牌大,机构教学模式相对成熟,缺点在于也是大班授课,才做产品没多久,不过个人觉得即便如此,黑马相对于其他大班授课的产品经理培训来说还是靠谱一些,毕竟每期都会配一个助教来督促学员学习。

5.星河系教育 http://xhxedu.com.cn/

星河系教育和产品手记一样也是只做产品经理培训,都做的比较早,区别在于星河系教育垂直于金融产品经理培训,他们给自己打的标签就是”金融产品经理的摇篮”也算是一种差异化策略吧;学费去年是13800,现在好像又涨价了,去年我去试听过几天,星河系的招生老师比较爱聊天,是个挺实在的河南老乡,他们平日班老师讲课的风格就是满堂灌,我去试听的时候正在讲什么汽车金融业务,感觉老师讲课也挺辛苦的,下面学员也都很辛苦,其实学习的时候辛苦一点也好,总比没学到本事找工作的时候辛苦好吧,星河系的课程重点就是汽车金融和P2P借贷等金融项目,因为我对金融不怎么感兴趣,去年听了半天也就走了,对金融感兴趣的知友建议去星河系试听一下,他们的授课老师就是做金融产品出身的。

缺点是星河系位置也相对偏远,最近几年互金形式不太好,公司暴雷跑路的老板很多,金融行业远不如前几年,所以入行金融产品的小伙伴还是要谨慎,毕竟互联网金融和电商、社交、工具等通用互联网产品区别很大。

6.起点学院 https://www.qidianla.com

起点学院是人人都是产品经理旗下的职业技能提升平台网站,有产品课程,运营课程,产品总监课程,运营总监课程,营销增长课程,产品就业特训营,人人都是产品经理起初是一本书的名字,这里就不多说了,他们是先做的社区,后来社区沉淀的内容多了之后拓展业务开始做培训,就和知乎社区沉淀内容多了开始做电子书阅读类似,起点学院实质上也是线上授课,他们的线下集训只有短短两天,对于要转行产品经理的新手来有些鸡肋了。

7.智库灯塔http://www.dengta360.cn

智库灯塔是做产品经理培训比较早的一家老牌机构了,目前在做产品经理培训和AI人工智能培训,地点在北京一号线四惠那边,创始人和授课老师是前乐视产品总监蔡韬,曾任职于雅虎、爱奇艺,后任乐视网产品总监,负责乐视网架构设计;他们学费是13800,现在是北京深圳都有校区,据说智库灯塔以前也有上海校区,后来出于某种原因关了,智库灯塔在网上经常有一些负面,但这也不能排除是竞品抹黑,即便不是竞品抹黑,教的学生多了难免会得罪一些人,大家对智库灯塔感兴趣的可以自己实地去了解一下,他们的缺点我觉得也在于班里人太多难以保持质量,建议可以再招一个老师,分开两个班教学,这样也许会好一些。

其他还有一些产品经理培训机构这里没有详细说,比如光头学堂,AAA教育,创极地等等,这些机构也都各有特点,感兴趣的知友可以自己了解一下,其实培训机构只是一个因素,更重要的还在于学生自身的主观能动性,明天周一了还要上班,就先写到这里,手机码字不容易!希望对大家有所帮助!

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