大家一般是怎样找工作的？有哪些比较好的求职网站？

应届生还是社会招聘，自己又是什么条件

我是去人才市场找的，或者是在我们事人社局官网上面找服务板块，然后再求职招聘那里找找个信息。

自从在网上被骗之后，我就再也不在网上的招聘平台找工作了。

网站：人力资源官网、智联、51job等等

现场：官方固定日期的招聘会，临时招聘会

谢邀。

我做了一个导航页面，希望能帮到你吧。

祝你好运。

具体的看你做那种类型的，技术类型的，还是管理类型的，还是营销类型的

一般就是那几个罗，各种海投，如果是在校学生的话，会比较好一些，有些企业和单位会直接去学校招聘的，这样会更好一些

谢谢邀请。

找工作有2方面途径

第一，熟人介绍推荐

第二，在求职网站上投简历

常用的求职网站有：智联招聘，前程无忧，Boss直聘。

第三，人才市场

希望可以帮到你。

1、首选内推吗，确定好自己的岗位，找到自己的师兄，朋友，或者同学，帮忙推荐，后者下载一个脉脉，在上面找心仪公司的人，态度好点，一般都会帮你推荐，除非简历是在达不到要求，毕竟推荐成功以后，推荐人也有奖金

2、BOSS直聘，直接沟通，

拉钩 58一般都是培训机构 或者 骗子 只针对互联网行业

刚毕业的学生的血泪教训

智联招聘、拉钩网、boss直聘都不错。

谢邀！

看你这么问，你应该是应届生吧。

本文列举了国内主流线上招聘网站，部分网站有APP，供大家参考学习。

现在线上招聘网站有很多，各有各的规模与优势，侧重地也不一样，这些线上招聘平台主要分为以下几类：

1、 全国性大型线上招聘网站

2、 地方性区域线上招聘网站

3、 垂直沟通类线上招聘平台

4、 应届生专属类线上招聘网站

5、 企业官网、各大高校就业网

1、全国性大型线上招聘网站

主要网站：

智联招聘，链接：好工作上智联招聘 有APP

前程无忧，链接：招聘网_人才网_找工作_求职_上前程无忧 有APP

58赶集，链接：【上海招聘网|上海找工作|上海人才市场】- 上海58同城 有APP

主要特点：

三者占比招聘市场80%左右的规模，

智联招聘与前程无忧招聘流量很大，雇主行业齐全，关注度高，与很多企业的校园找聘有密切的合作关系，并且开设了专门的校园找聘，并且有付费服务，需要购买招聘套餐，付费后简历投递、推荐次数较高，效果就越好；

这俩算是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，会提供简历模板、求职攻略及论坛等优质服务，

缺点：雇主资源及质量一般，但足够应届生使用，相对58要好很多。

58赶集分类信息整合平台， 更主要的是提供一个信息发布平台，涉及到社会各类职业，主要是蓝领居多，可以说是最全面的招聘平台了。不过不是很适合应届生。

缺点：

招聘陷阱较多，需谨慎。

推荐指数

智联招聘推荐指数：三颗半星

前程无忧推荐指数：四颗星

58赶集推荐指数：三颗颗星

2、地方性区域线上招聘网站

主要网站：某某（城市名）招聘网、某某（城市名）人才网等

主要特点：聚集大量某一城市招聘信息，补全全国性招聘平台空白，大部分不收费

如：

北京人才网，链接：北京人才网,北京招聘网,最新北京人才招聘网-北京人才热线,首都人才网

上海人才网，链接：上海人才网【官网】

广州人才网，链接：广州人才网→首页

推荐指数

推荐指数：三颗星

3、垂直沟通类线上招聘平台

主要网站：

拉勾网、链接：找工作-互联网招聘求职网-拉勾网 有APP

Boss直聘、链接：BOSS直聘-互联网招聘神器！ 有APP

上啥班app：【官网】上啥班APP-看视频，挑工作！足不出户找到靠谱好工作！ 有APP

主要特点：

拉勾网专注于互联网行业招聘。拉勾网是国内权威的互联网招聘平台，做专业及垂直用户，在拉勾网你可以和企业CEO面对面沟通， 每一次投递都会收到企业的明确回应 。

缺点是企业端反馈不是特别及时，互联网企业居多。

Boss直聘优点是BOSS与求职者可以直接开聊，通过去除中间环节、简历+行为数据匹配等方式提升招聘找工作效率，另外，反馈会很及时。

缺点是Boss的素质不一，不同于专业的面试官，可能会被误杀，而且小企业居多。

上啥班app是一款能够通过上传自己录制的视频作为简历的求职类app，同时也整合了boss直聘的聊天功能，能够实时链接求职者和企业。

缺点：规模较小

目前的缺点是职位还偏少一些。

推荐指数

拉勾网推荐指数：四颗星

Boss直聘推荐指数：四颗星

上啥班app推荐指数：三颗星

4、应届生专属类线上招聘网站

主要网站：

应届生求职网、链接：应届生求职网_校园招聘_YingJieSheng.COM_中国领先的大学生求职网站

海投网、链接：海投网_2019校园招聘最全信息_大学生求职搜索引擎

大街网、链接：高薪职位列表_名企职位推荐_热门行业推荐-大街网

主要特点

应届生求职网刚进去还以为是进了什么垃圾网站，排版很low的，现在成为了前程无忧的一份子。里面有很多的优质优质招聘岗位，比较贴合应届生的求职需求，是一个应届生求职必备平台。 缺点：里面的很多东西没有及时更新，使用体验效果很不好。

海投网定位于高校毕业生，主要面对应届毕业生，推送内容比较精准，页面简洁，查找信息方便。校园找聘版块可以查询到很多大企业的宣讲会及校园找聘资源，是应届生比较好的选择之一。

缺点：流量稍小

大街网是一款基于年轻人的招聘平台， 为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值 ，

缺点：流量没有上面两个高，但也是比较适合应届生的。

推荐指数

应届生求职网推荐指数：四颗半星

海投网推荐指数：四颗半星

大街网推荐指数：四颗半颗星

5、企业官网、各大高校就业网

主要网站：

各企业官网、

比如腾讯：首页 | Tencent 腾讯招聘

高校就业信息网

主要特点：

一般大一点的企业都有自己的官网，在官网里面，你可以很容易地找到人才招聘一栏，这里甚至有企业的校招计划及站点。

高校就业信息网分为宣讲会和非宣讲会的招聘企业，建议主要查看召开宣讲会的企业，参加他们的专场宣讲会。其一，对公司产生一定了解；其二，举行宣讲会的企业会稍微靠谱一点，起码他们是带着诚意来招人的

推荐指数

推荐指数：五颗星

除此线上渠道之外，你还可以关注线下渠道，比如校招、当地人才市场等，校招是应届生的好机会一定要把握住，不然到了社会上，走社招进大企业真的很难。

祝大家好运吧！

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★专注于计算机相关的工作

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★美国领先的招聘网站，是由新闻巨头Gannett，Tribune公司和Knight Ridder等成立的合资企业，依托母公司的传统媒体优势，通过130家各地区报纸加盟会员的方式，发布各地区报纸的招聘信息，在全美拥有超过200个的本地市场，本地化方面做得很好。

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★专门技术方面工作的求职网站

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★主要针对生物，化学等方面的工作

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★体育，运动方面求职的专业网站

https://www.jobsinsports.com/

★专业的电影，娱乐行业，模特，音乐人才的招聘网站

Casting Calls - Acting Jobs | Casting360

★H1B查询网站，可以查询支持H-1B公司，以及聘用H-1B的薪水情况www.h1bwage.com

★薪水分析的网站

Salary.com – Unlock the Power of Pay

我是师妹推荐了个公众号，走的人才引进。有这方面打算的也可以去看看 基本每天推送好几个人才引进招聘信息。

如下图: 人才引进资讯

比如搜索浙江的

我是知行公社求职的张萌老师。找工作的要素有哪些？

1、一份让HR给你机会的简历。如何写一份好的简历，可以参考知行公社：这样写简历，不用担心拿不到offer这篇文章来写。好的简历可以让HR一秒钟就决定给你面试机会，进而才有了解你的机会。

2、对岗位和公司以及行业有所了解。因为你找工作的目标是为了在这个岗位更好的做下去。

3、这条我应该放在提问里来写的。你是应届生还是往届？是想找财务行政类，还是运营。看你的提问，应该是应届生。应届生往往简历不知道怎么写。

比如行政类岗位：就要凸显你的事务管理能力、小到打印纸的采购管理等

比如你要面试财务岗位：财务岗位与数据打交道，公司的各项管理要通过财务进行数据分析

比如你要面试的是运营岗位：特劳特说过，80%的销售是靠运营取得的，那你就要熟悉消费者心理学、广告、软文、产品等等

……就不一个岗位一个岗位举例子了。大家要是有具体的岗位需求，可以通过公众号找我们。记得给我们点个赞哦。

4、简历怎么投？我是不建议大家海投简历的。投简历一定要有针对性，提前了解这个公司是否符合你。所谓没有准备等于准备失败嘛。

找工作有哪些网站：应届生建议大家关注春招秋招，也可以关注我们，我们会随时发布秋招春招动态，发布招聘岗位等。

找工作网站其实很多，个人还是比较推荐智联招聘和猎聘网。